岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

【工作内容】 1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化，制定和实施产品质量标准和流程，确保产品符合所有相关质量要求； 2、监控生产流程，及时发现并解决质量问题，保证产品质量。组织并执行内部质量审核，协助外部审核准备，跟进审核发现的问题及整改； 3、质量问题及质量数据分析，定期编制质量报告向管理层报告质量状况，推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目，通过数据分析识别问题根源并优化流程； 4、制定和实施质量培训计划，提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队，共同解决质量问题，推动质量改进措施的实施； 5.管理供应商质量表现，参与评估与审核，确保供应链质量。 【任职要求】 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作。 2.熟悉质量/环境管理体系标准，半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 5、有责任心，愿意接受挑战，对持续改进有深刻理解，能够主动识别并实施质量改进措施。

监控摄像头生产测试品管

QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业； 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

手机配件测试，市场拿货，打包发货

工作内容：测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18岁以上，能看电脑屏幕。 薪资待遇：17-19，周结。

1、3年以上品质全盘工作经验； 2、对于电子产品电子、结构等知识比较熟悉； 3、熟悉ISO90001体系、8D分析报告、QC七大手法，熟悉品质流程； 4、有对产品的品质问题迅速作出分析判断能力。 5、熟悉IQC的体系运作流程和供应商管理体系； 6、懂机械化制图，懂基本的电子原理，懂塑胶，五金基本制作流程，懂各种电子元件的基本制作原理和管控手法 7、有小家电品质全盘工作经验优先录用 8、熟练掌握办公软件操作；

工作内容：测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18岁以上，能看电脑屏幕。 薪资待遇：17-18，周结。

广东惠州基建工程 大量招聘杂工大龄工福音 平均月薪8000–10000元 白班270元/天 夜班300-360元/天（含夜班补贴） 9小时制/加班另外算 小工，主要工作协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，工作期间手机统一存放，工作简单 招聘要求: 18–56岁，识字即可，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）， 薪资待遇: 综合年薪:9–13万元，平均月薪：8000–10000元，白班：270元/天（9小时）加班另算夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） 发薪时间：每月25号后发放 做满15天可预支1000-2000生活费，公司包住宿，配备空调、热水器，用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，，入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 留职奖励：1~3月份留守可获5000元—10000元奖励 薪资发放说明:每月发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）(剩下每个月白班60一天，夜班150一天的部分，第4个月补第1个月，依次类推 留职奖励（30元/天）第7个月补发第1个月）依次类推 报名须知:需先提交个人资料审核，审核通过方可报到，基本当天就可以 联系电话： 接人时间：10:00-17:00

招聘： 本厂生产休闲裤.货源充足.工资准时.现诚招以下工序：（2个组） 锁边一2人 画板一2 车代布—2 车代贴—2 落代—4 封口一4 上链一2 弯链—2 前后杂—6 后幅一8 后弯—2 包边一2 合幅一4 车裤脚一2 接围—2 上围一8 双针一2 烫工承包 剪线头多名 地址：城东三中旁边

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广东陆丰核电厂招电气安装小工，工资每天230元，包住不包吃，每天工作九小时，年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪史；工资由核电公司，不拖欠，工期五年以上，年后初七上班，联系电话()

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

本休闲裤厂因扩大生产需招：电脑开袋一名：订钮一名。查货两名，包装一名，地址：下围村牌坊旁边（原新金川附近）、电话：、，有需要请联系、工资准时货源稳定

年后面试入职上班 【黄金珠宝厂直聘（福利好、奖金高、出薪准）】 ✅ 开料：2名（❤熟手、学徒均可） ✅ 抛光：2名（❤熟手） ✅ 激光：2名（❤熟手） ✅ QC：4名（❤熟手） ✅ 做效果熟手2名（❤会拉丝/手工铲丝优先） ✅ 链部：3名 （❤熟手，碰焊，要会做珠筒链/佛珠链） ✅ 学徒：多名 （❤18-28岁，男女不限；按生产需求安排分配所学岗位，非自主选择） ---------------------------------------- 来做同事事吧！为您提供 【稳岗保障】20 年行业积淀，订单常年饱和，无长期放假，收入稳定有保障。 【食宿】提供舒适宿舍（热水、空调齐全），不住宿享房补；供应营养工作餐 【多重福利】 六险一金，年终奖金，法定节假日带薪休，节日礼品、多金奖、技能奖、贡献奖等多重奖励。 【纯粹氛围 】员工稳定性高，团队关系融洽，告别内耗，安心赚钱！ 【专属服务】从面试咨询到入职办理，随时为你答疑解惑，入职之路一路畅通！ 欢迎对接人力资源部：

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质检（巡检工人）、普工、叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）； 岗位要求：1.年龄范围（不同岗位有不同要求）；2.学历至少初中及以上；3.工作经验和技能要求（长期稳定优先）； 薪资待遇：1.质检（巡检工人）：每小时21元（12小时2班制度），额外夜班补贴每月300元，有工作餐；2.普工：每小时21元（12小时制白夜班），工资在6千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐；3.叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）：每小时工资21元（12小时制度白夜班），工资在7千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐。

工作内容： 负责工程设备部门的统筹管理，保障设备安全稳定、高效运转，推进项目有序实施。主要职责包括： - 拟定并落实设备管理方案，确保设备符合安全与高效运行标准。 - 负责设备的日常运维管理，落实周期内的保养及维修工作。 - 结合项目实际需求，配合部门经理制定设备采购规划，并开展供应商评估与管理工作。 - 组织实施设备检修与维护任务，保障项目进度按计划推进。 - 编制并推行设备安全操作规范，防范运行风险。 - 跟踪部门费用支出情况，协助部门经理完成设备管理相关预算编制。

招聘: 全流程跟单一名 研磨一名（会手镯整形优先） 打沙修理一名 粘胶水一名 查货一名 年初八开工 电话: 地址:公园一期E2西梯二楼

【年后高薪急招｜缺口超2000+人｜全国多地岗位 包吃住】工资基本上过万 新年新机遇，高薪岗位虚位以待！ 企业《沙洋天顺》 ✅缺口：500人 ✅薪资：7000-10000 ✅要求：50岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：铺层、合模、质检 ✅说明：两班倒，包吃住 企业《沙洋化工厂》 ✅缺口：100人 ✅薪资：5500元/月 ✅要求：55岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：化工生产操作员 ✅说明：两班倒，包吃包住 企业《明阳系列岗位》 工作地点：常熟、黑龙江大庆、海南东方、广东汕尾其他各基地私聊 ✅缺口：1000人 ✅薪资：18元/小时 + 计件提成，月薪10000左右 ✅要求：45岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：铺层、合模、质检 ✅说明：两班倒，包吃住 ✨【温馨提示】✨ 所有岗位均提供工作餐与住宿； 部分岗位需无犯罪记录，符合条件者可优先安排； 咨询时请说明意向企业与岗位，方便快速对接。 欢迎主动联系，也可私信我帮你推荐合适岗位！ ✅ 靠谱岗位，正规企业，欢迎自荐或推荐！ 电话：（）

招聘：品控经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： a)负责协助新产品的开发，在产品研发过程中贯彻食品安全标准。 b)负责制定工艺规程，并监督生产部门做好新产品或新工艺的过程控制。 织绎生产中特殊过程进行确认。 c)负责进行危害分析、明确CCP及关键限值。 d)负责制定产品标准、前提方案、HACCP计划;负责对控制措施组合进行统 e)协助做好前提方案、HACCP计划的验证工作。 f)负责原辅料、包装物料、半成品、成品的验收/检验工作，做好产品的检验和试验状态标识和检验记录。 g)负责对CCP的监控、管理情况进行巡回检查，负责对CCP偏离期间生产的产品进行评估和处理。负责对CCP的纠偏措施进行验证。 h)制定员工培训计划，并组织实施。 i)负责内外信息交流工作;负责对产品信息进行收集与分析;负责有关法律法规文件的获取、确认及使用管理;负责监督执行法律法规和公司管理制度。 j)对不符合的处理、对纠正和预防措施的的执行进行监督;全权处理产品质量、安全问题及产品召回事宜，全权指挥应急处理工作。 k)负责检测设备的管理，建立检测设备档案，对检测工作进行监督。 l)协调解决体系运行中出现的问题，协助处理出厂产品质量问题，组织制定产品召回计划并监督实施。 m)协助管理者代表做好管理体系运行的组织协调、检查考核工作，对任何违反法律法规的行为制止。 n)负责各类质量、食品安全事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案。 o）负责不合格品的处理和过程的监控;负责对监视、纠偏过程进行监督检查:责进行CCP点的验证工作 p)制定各类产品的标识方法并监督执行;做好产品的状态标识;负责可追溯系统的建立。 q负责所有受控文件的发放和管理并指导各部门进行文件管理。 r)负责处理客户投诉，就相关问题与客户保持沟通。 s)贯彻本公司食品安全与质量文化方针和目标，严格执行本公司食品安全与HACCP管理手册、程序文件和相关作业文件，对本部门文件和记录进行控制和管理，完成本部门食品安全目标，且每个季度向高层管理及集体员工汇报一次目标的完成结果。

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《招聘》深汕鹅埠东实李尔厂 【简介】：汽车零部件整机主机一流厂商，先进的半自动化生产流程，优美的环境，空调车间，配套完善，伙食好三菜一汤，每月准时15号发薪，包吃住 招聘底薪同工同酬/24元/小时工 1:【工价】白班22/时+20元夜班补贴+绩效奖励+职位奖金 2：【工厂招聘】汽车产品(零配件生产、组装、测试、检验、包装等 3:【招聘要求】18—41男女不限，能接受站班，两班倒 普工装配：6000-8000/月 质检员：6000-8200/月 物流理货员：6500-8500/月 5【吃住情况】 免费吃工作餐，不住宿补贴240元/月，有宿舍配套齐全，#一周预支300—500 下午13.30带好身份证面试，不要穿拖鞋，短裤， 6【地址】：深汕合作区鹅埠镇冠恒产业园旁 联系小鹿（）