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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

要求:18-40岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇: 300/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同，此工作真实有效。

深汕鹅埠汽车座椅厂正常面试报名 包进，包入职 招聘岗位:组装装配，物料搬运，质检员 26元/小时，夜班补贴20元每晚 一天10-11小时 包吃住，伙食好，无需经验 加班稳定，工时高 中途每天可预支日薪150元 不压工资，普通工衣 月综合6500-7500元

不用体检，愿意做就要，不挑人 企业主要做各大品牌新能源汽车零件 岗位主要修补海绵，组装海绵，质检，贴标签为主 薪资：入职奖励+绩效奖+岗位津贴+高温补贴+月工资7000-8500 （手机小程序直接预支非常简单） 年龄：16-50岁，男女不限 福利：包吃包住，公寓式宿舍 （宿舍有空调热水器，洗衣机，设备齐全） 上班很好做事，可以带手机，领导好沟通 离职当天结算，不卡面试，不卡离职 岗位不合适还可以换 ，当天面试完可安排宿舍

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污水站操作员 【工作内容】 1、按照培训内容、操作流程说明，操作设备设施，日常清洁打扫。 工作内容较少，自由活动时间多。 2、按照培训内容，进行设备维护保养，如管道疏通、设备表面清洁，简单部件更换等； 3、定期巡查现场，处理简单故障。 4、定期检查设施状态，及时上报异常情况及安全隐患。 5、接受公司培训，技能培训，安全培训。 6、积极学习工艺技术。 7、白班9-12小时。根据生产需要临时加班，夜班。 8、包住宿，有加班补贴等，现场可以做饭菜。 9、 现场设备自动化，只需要经常巡查，出现故障报告。 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，身体健康，能适应户外或车间环境下的体力劳动； 2、服从公司工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识及吃苦耐劳精神； 3、做事踏实细致，安全意识强，能严格遵守公司各项安全生产管理制度。 4、学历要求 中专及以上。

员工工价：22 元 / 小时 年龄：18‑48 周岁 班次：两班倒，一月倒一次班 岗位：物流、产线操作工，走动站班，岗位配备脚垫 着装：普通工衣 + 马甲 食宿 包吃一日三餐 公寓宿舍 6‑8 人间 体检政策 持有 3 个月内全国健康证 / 体检报告，不用重复体检，需自行复印 无证件可厂区现场体检， 薪资相关 工时满 70 小时可借支 300‑500 元 每月 15 号发薪 薪资支持银行卡 / 公众号发放；银行卡异常可代领 离职需提前 7 天申请，每周五统一办理离职 ️面试 & 上岗须知 面试禁止：拖鞋、短裤、背心 不接受夸张彩色染发

工作内容：主要生产汽车座椅，工作简单 无需经验 岗 位：物流，生产，裁剪，组装 要 求：年龄17-53，男女不限，身体健康 上班时间：8：30—20：30 工资待遇：综合月薪资5500—7500 厂区有宿舍，包吃 花都免费发车

陆丰东海学校食堂招聘大锅菜师傅一名，工资6000-7000.联系电话：

工作地址：汕尾市马宫招聘叉车司机！工资一个月5千，8点到下午6点加班费20元一小时包吃住有社保要求能接受加班

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28元/小时 18－45岁 普工AD部门 （1）入职1个月：22+200绩效≈23 （2）入职3个月：25+200绩效≈26 （3）入职6个月：27+200绩效≈28 综合薪资7000-9000元 基本工资为19+200绩效奖励，发工资时需在岗在职， 首月奖励3元，2-3月奖励4元，4-6月奖励6元 奖励跟随当月工资及周期一并发放！ 每月平均考勤时间280以上 每月10号发放工资 入职满周可预支工资 1.其他待遇：包住包三餐免费，住宿提供6/8人间 设施齐全，均摊水电.班车接送上下班. 2.基本坐班为主 需要接受两班倒。 岗位多：检验员品管QC 技术员 仓管 文员 机台操作 工作地址：嘉兴海盐西塘桥街道

工作职责 1、统筹新产品与新项目在开发及导入阶段的任务规划与人员安排； 2、参与新设备技术参数的审核确认，并协助完成设备安装调试； 3、主导工厂产品工艺验证工作，开展新工艺研发，突破生产过程中的技术难点，确保项目按时交付； 4、协同识别新工艺实施中的关键瓶颈环节，推动制程优化，并监督改进措施的执行与落地； 5、负责项目导入过程中工艺文档编制、生产图纸设计及包装BOM的建立； 6、推进团队管理，组织实施员工绩效考核、激励与发展培训； 7、整理并优化新工艺研发过程中的技术参数，提升技术标准化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、具备五年以上注塑产品及模具设计开发相关工作经验； 3、熟悉产品从开发到量产的全流程，具有良好的客户沟通协调能力； 4、具备较强的数据分析能力与报告撰写能力。 我们深知您的价值，诚邀您加入！

岗位职责：1维护化学分析仪表（PH表，酸碱浓度计，浊度仪，钠表等） 2维护烟气监测仪表（赛默飞，美国热电等） 岗位要求：1熟悉火力发电在线化学仪表仪器及水处理系统 2电厂化学仪表/化学检验员证书/烟气运维证优先考虑 福利待遇：提供住宿，五险。 工作时间月休6天

岗位名称：搬运岗位（包括专业搬家、运输、上货等）。岗位要求：2.搬运岗位：有较强的体能和耐力，能够承担搬运、装卸工作；熟悉搬运业务的操作流程和安全规范；具有良好的团队合作精神。薪资待遇：时薪15-20元，月收入5100-6500元（按26天/月计算）。包三餐+免费宿舍（空调/洗衣机/热水器/衣柜）。每周可预支500元工资。注意事项：1.年满16周岁，男女不限，接受实习生/社会工。2.提供实习证明，签订正规劳动合同。3.工资准时，人走帐清。工作地点在广东省汕尾市海丰县。

鹅埠新能源汽车工厂招工，不体检 企业主要生产汽车座椅零配件 岗位以修剪、生产为主，都是手工活 工价：22块/小时+25块一晚夜班补贴 包吃工作餐，提供住宿，25-53岁 两班倒，半个月倒一次班，月休四天 八点对八点，上班两小时休息十分钟 工作地址：汕尾海丰县鹅埠

比亚迪官方直招---普工 无工作经验要求，普工操作工岗位，生产组装，汽车配件，岗位简单。薪资待遇 根据技能水平定薪，综合工资6000-8000，缴纳社保五险一金，有倒班 员工伙食: 公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元，中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5， 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

【岗位职责】 1. 负责推动降本增效：生产全流程精益管控，现场改善，作业分析与改善、提升UPPH、拉动与畅流、控制浪费成本； 2. 负责新产品导入跟进，布局规划与排线，自动化信息化规划、工装治具的设计评估； 3. 负责工厂布局规划，根据产能需要制定产线规划方案及落地计划，推进产线架设、厂房工程、设备调试等； 4. 协助推动精益体系实施，推动精益提案制度落地，精益人才培养，推进精益化文化在公司落地生长； 5. 协助完善公司精益基础数据标准，如：工时、人力配置、规划标准、场地面积、人效、坪效等；

岗位内容： 1. 负责模具结构的规划与优化，提升模具制造效率及产品品质； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新项目研发，实施模具结构调整或全新设计； 3. 参与技术方案研讨与决策过程，配合制定产品研发实施计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上模具设计工作经验； 2. 精通CAD、UG等主流设计工具，掌握塑料注塑模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计功底及问题解决能力。

比亚迪秉持以人为本的人力资源理念，尊重人才、培养人才、善待人才，为员工打造公平、公正、公开的工作环境与发展平台。 岗位职责： 1、参与并完成所分配的模具设计工作，输出相关图纸文件，保障设计任务按期交付； 2、协助推进模具设计结构的评审流程，确保图纸文件顺利流转与实施； 3、配合落实新工艺、新技术标准的执行，保证其有效落地； 4、参与专业技术人才培养计划，按时达成各阶段学习目标与培训任务。 任职要求： 1、机械类或模具类专业背景者优先考虑； 2、掌握模具设计相关知识及行业规范； 3、入职需完成以下培训内容：工厂概况介绍、组织架构说明、信息安全培训、5S管理培训、品质文化教育。

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岗位要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，本科及以上学历，基础扎实者可适当放宽条件。 2. 工作经验：具备2年以上非标自动化设备独立设计经历，熟悉自动化产线及工装设备研发全过程；有新能源、汽车零部件、3C电子、精密制造等领域项目背景者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握三维建模、工程图输出、干涉分析、运动模拟等核心功能，具备SolidWorks、AutoCAD应用能力者优先； - 掌握机械原理、公差配合、形位公差及材料力学知识，了解碳钢、铝合金、不锈钢等常用材料性能，熟悉车、铣、磨、钣金、焊接及表面处理等加工工艺； - 熟悉气动、液压与传动系统设计原理，能完成各类自动化标准件的选型、参数验算及实际应用； - 了解非标设备开发流程、生产工艺及现场调试逻辑，具备独立解决结构设计问题和设备运行异常的能力。 4. 综合能力：逻辑思维严密细致，具备独立规划项目的能力，善于分析问题并快速响应现场突发状况；沟通顺畅，可高效协同跨部门团队及客户对接；抗压能力强，责任心强，富有创新意识，能适应短期项目出差安排。 5. 素质要求：遵守企业技术规范，重视技术积累，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在非标自动化领域长期发展。 工作职责： 1. 承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2. 负责现有产线设备的机械自动化优化升级。 3. 根据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算设备的设计成本与制造成本。 4. 负责非标设备的机械结构开发及外购元器件选型，绘制装配图与零件图。 5. 参与新设备、新产品试制转量产后的持续改进工作，编制相关操作规程和技术文档。

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