招聘：仓库主管 薪资：5000.0-5500.0 职位详情： 核心技能（必具备） 食品仓储合规：懂食品存储规范、效期管控、防污染，符合行业标准 库存与账务：会盘点、控效期，熟练用仓储系统，保证账物相符 现场与人员管理：能规划库区、排班分工，督导团队高效作业 出入库管控：严格执行验收、发货流程，落实先进先出，杜绝错发 / 过期出库 核心素质（必具备） 责任心、原则性强 严谨细致 沟通协调能力 抗压、诚信正直

金晖公司（销售贸易）,仓库员（1名，4500-5500元，包食宿，月休三天，福利待遇良好，享有全勤奖，年终奖，年度旅游等，地点：峡山街道广祥路汕尾工业区）,,峡山街道广祥路汕尾工业区

广东汕尾招聘仓库管理员，提供5000至7000元的薪资福利，共招募两人。

银饰厂诚聘 杂工 ，多名(不限男女） 包装员，多名 跟电镀，多名 仓库员，多名 QC ，多名(电镀前后) 电话： 地址：海迪时尚美都

招聘：仓库主管 薪资：面议 职位详情： 核心技能（必具备） 食品仓储合规：懂食品存储规范、效期管控、防污染，符合行业标准 库存与账务：会盘点、控效期，熟练用仓储系统，保证账物相符 现场与人员管理：能规划库区、排班分工，督导团队高效作业 出入库管控：严格执行验收、发货流程，落实先进先出，杜绝错发 / 过期出库 核心素质（必具备） 责任心、原则性强 严谨细致 沟通协调能力 抗压、诚信正直

广东汕尾招聘仓库管理员两名，薪资福利为4000至6000元。

职位描述： （1）负责对进厂材料及外协品的清点、验收 （2）物品摆放整齐，熟悉库存物品，定期盘点，控制库存量 （3）实施仓库的安全、卫生，做好6S (4)呆废料及时有效地利用/处理 （5）配合采购、车间做好协调工作，负责做好每月盘点工作 (6)及时与采购部和生产部门沟通，保证生产原料的库存供给 (7)负责库存物资盘点工作，做到账实相符 （8）完成上级交办的其他工作 其他要求： 1、20-40岁，高中学历或以上 2、两年以上仓储工作经验 3、熟练操作办公软件 4、能吃苦

岗位职责： 1、负责冻库内货物的接收、存储及发货，确保货物品质与数量无误； 2、维护冻库环境的适宜温度，定期检查冷冻设备的运行状况，保障食品安全； 3、管理库存，进行货物分类、摆放，保持仓库整洁有序； 4、执行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时处理库存差异； 5、配合质量检查，记录并报告冻库管理过程中的异常情况。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应冷库工作环境； 2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟悉基本的库存管理流程，有食品或药品仓储经验者优先； 4、能够使用办公软件进行数据记录与分析，有叉车操作证者优先； 5、身体健康，能适应轮班工作制。

货物管理 1·负责上班期间货物的接收、清点、入库及出库操作； 2·核对货品数量、标签信息，确保与单据一致； 3·定期盘点库存，记录差异并上报。 仓库维护 1·整理货架、分类摆放货物，保持仓库整洁有序； 2·检查仓库温湿度、防火防盗设施，及时排除安全隐患。 设备操作 1·熟练使用扫码枪； 2·协助处理装卸货等基础作业。 数据记录 1·登记出入库数据，录入系统并提交报表； 2·配合上班交接，反馈夜班异常情况。 任职要求 基本条件 1·中专/高中及以上学历，有仓库工作经验优先（接受无经验带教） 2·身体健康，能适应夜班工作，无重体力劳动禁忌。 核心要求 1·认真负责：做事细致，避免货品错漏； 2·吃苦耐劳：适应夜间工作节奏，按时完成任务； 3·沟通配合：服从安排，能与团队协作解决问题。 加分项 1·会基础电脑操作（如Excel、WMS系统）； 2·有叉车证最好，没有也没事。或物流仓储相关证书。

1. 物料管控：熟练机械元件出入库、保管与发料，确保账实一致。 2. 库存规划：合理规划库位，协助设定安全库存，提升空间利用率。 3. 实操技能：熟练物品上下架及仓储设备操作，注重物料防护。 4. 行业经验：了解机械加工物料特性，有相关经验者优先。

汕尾市招随车吊司机一名、工地包月 、工期一年、工资待遇面谈、要求听从指挥、服从管理、随时进场

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。只要做长期的 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场，有意向可以联系报名，电话微信同号，提前报名统一进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

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东莞珍珠棉厂招立切机师傅一名，品质检验员一名，仓管一名电话:

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仓务部/叉车司机，1 工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东902号 12小时两班倒 5500～6500+公司福利补贴 1年或以上的叉车司机工作经验 持有效叉车证

数字敏感，有经验优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及库存管理； 2、确保仓库环境整洁有序，物资分类清晰、摆放规范； 3、协助完成出入库记录的整理与数据统计工作； 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能够熟练使用办公软件进行

仓库管理员招聘启事 岗位职责 1.负责仓库物资的收发、存储、盘点，确保账实相符，精准记录出入库数据。 2.维护仓库环境整洁，合理规划货物摆放，做好物资防潮、防火、防盗等防护工作。 3.配合采购、销售部门，高效完成物资对接，及时反馈库存短缺或积压情况。 4.定期整理仓库单据、报表，协助财务部门完成对账工作。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有1年以上仓库管理相关经验者优先。 2.熟悉仓库收发存流程，会使用基础办公软件（如Excel），、叉车者加分。 3.工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。 4.有良好的沟通协调能力，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 1.月薪4000-6000元，根据经验和能力面议，另有全勤奖、绩效奖金。 2.提供岗前培训，完善的晋升通道，工作环境整洁安全。

岗位职责：​ 1.质检：负责水杯产品的日常质检工作，筛选合格产品，记录质检结果并及时反馈问题；​ 2.售后产品处理：接收客户退回的售后水杯，核对产品信息（如型号、问题描述），初步排查售后原因； 3.数据管理：根据售后处理结果整理数据，将售后数据准确录入公司指定系统； 4.其他临时工作：领导安排的其他简单活儿，比如帮忙整理仓库等。 任职要求：​ 1.高及以上学历(有相关经验，学历可放宽）；​ 2.熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件基础功能，能高效完成数据录入、表格整理工作；​ 3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能按时完成各项工作任务；​ ​ 薪资待遇：​ 薪资结构：底薪+绩效奖金+餐补，综合薪资根据个人能力及工作表现调整；​ 绩效奖金与工作效率、质检准确率、数据录入完整性等挂钩，多劳多得；​

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仓库管理员一名 负责仓库日常管理与维护 确保仓库物资的安全和整洁 协助完成货物的收发工作 具备良好的组织和管理能力 遵守公司规章制度

一般工作时间为21:00~06:00，介意夜班勿投，谢谢！ 有意向可直接联系咨询：郑先生 1.负责出货和发货的产品管理 2.负责盘点库存数据，对商品的出入库负责 3.负责订单的验收工作 任职要求： 有责任心吃苦耐劳。

工作内容主要包括以下几个方面: 1、物资管理：出入库管理:负责产品的出入库验收、收货单和送货单跟出纳交接好。 2·库存维护:随时掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率。 3·物料摆放:对物料进行分类整理，按规定区域和规则存放，确保整齐有序，便于查找和取用. 4.单据处理:所有单据及时交给出纳，确保数据准确无误。 5.库存盘点:定期和出纳进行库存盘点，核对账目与实物，分析差异并及时处理，确保账实相符。 6.安全管理:检查防火、防盗设施，确保仓库安全，及时处理异常情况126 其他工作 7.沟通协调:与相关部门沟通协调，确保物资供应和需求的及时匹配，提高工作效率. 8、要求有驾驶证，会开4.2米货车。 应聘请联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范使用WMS系统或手工台账进行库存记录与数据更新，定期完成盘点及差异分析 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与通道畅通，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.配合采购、物流及销售部门完成单据交接与异常反馈，提升跨部门协作效率 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，持续提升出入库准确率与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（会使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库、物流或生产制造类相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.持有叉车证或有叉车操作经验者优先考虑