岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

位描述： 1、按规定做好物资出入库管理，确保帐、卡、物一致； 2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期进行清理及盘点，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。 任职要求： 1、中专及以上学历，有仓库管理相关经验，熟悉仓储库存管理流程； 2、有叉车证（优先考虑）； 3、熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作； 4、良好的沟通能力，工作认真负责、有条理，吃苦耐劳。 欢迎大家积极踊跃报名或推荐优秀人才。 报名联系：陈丽燕 联系电话： 公司地址：珠海市平沙镇升平大道东16号厂房一

岗位职责： 1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、物一致使在库物料处于良好的品质状态; 2.对照生产入库、出库单，按照先进先出原则出库; 3.物料收、管、发过程中发生的问题，及时反应在、协助处理； 4.仓库安全工作和物料保管工作； 5.仓库管理区域5S的整理； 6. 接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 1. 一年以上仓储工作经验，熟悉电脑的基本操作，有ERP系统经验 ； 2. 工作认真、细心，有责任感和团队协作精神，服务意识强； 3. 字迹工整 4. 男女不限，25-40岁

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

仓库主管 急聘 岗位职责 • 负责仓库整体管理、5S、安全与区域规划 • 塑胶原料、注塑配件收发存，先进先出 • 组织盘点，确保账物卡一致 • 对接生产、订单，保障供料与发货 • 管理仓管、叉车、搬运团队 • 维护设备、ERP系统、单据与流程优化 任职要求 • 高中以上，2年以上制造业仓库主管经验 • 熟悉仓储流程、盘点、库存管控 • 会ERP/办公软件，责任心强 • 摩托车配件/注塑行业优先 福利待遇 包住｜社保福利｜绩效奖金 稳定工厂，晋升空间大

高福利正式工和高工价小时工27-29元/小时]小时工每天可以日结200元 [可选择部门，可选择厂区]每天可以日结200元(男女不限，有无经验均可) A：正式工工资待遇如下 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，工作岗位打包，测试，仓库，QC，质检，组装，测试，以及配件的生产。优先安排轻松岗位和周边岗位。2：工资：A:[正式工]：入职底薪2600元+加班费， +5500元奖金，，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资6000以上). B：小时工工资待遇如下：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，工作岗位打包，测试，仓库，QC，质检，组装，测试，以及配件的生产。优先安排轻松岗位和周边岗位。每天可以日结200元 B1：小时工：[27-29元/小时]可选部门。(月工资7000元左右)每天可以日结200元 B2：工资7-10号发放 (工资日薪，剩下的工资7-10号发) B3：提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，，包含水电费 B4：上班地址：深圳富士康厂区任选。需要住宿的带上行李当天面试安排住宿。

2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先

职责 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入规定， 2、做好物料设备进出库验收入库记账发放，做到数据准确， 3、定期对仓库进行清理，物料按区域摆放，保持仓库整齐整洁美观，做好三防工作， 4、仓库安全工作及物料保管防护工作 5、先进先出原则发货，做好月底返点工作。 先在东莞樟木头熟悉工作1个月，再随厂搬迁梅州畲江

仓库配货员/仓管员 1、负责出入库产品的核对与签收，并及时处理核对差异； 2、负责对零散产品进行拼箱打包，并清点总件数； 3、负责将货物信息及时反馈至货运单位，并办理运输交接手续； 4、负责对未清订单及在途库存的跟踪与反馈； 5、负责紧急订单发货业务、特殊发贷业务的跟踪与处理； 6、负责编制交接清单并上载相关发货信息； 7、负责待发产品的保管，做到日清日结，定期盘点； 8、完成领导交办的配送工作。有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆（小四轮货车）

招聘 ： 招聘叉车库管一名，需要有叉车证，年龄45岁以下，长白班，月薪7000，买社保，需要有上货架经验。有需要可以过来试车！ 地址：平湖街道白泥坑远丰路3号嘉宝冷库，仕煌实业发展有限公司 联系人：赵生，

海丰船厂招焊工数名，联系电话

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合水电、油漆等工种协同施工，确保工序衔接顺畅、工期按时完成 4.对木制品进行打磨、补缝、收口等精细处理，保障施工质量与美观度 5.落实现场安全规范，做好工具材料管理及施工区域清洁 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、石膏板、饰面板等）及施工工艺 3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等木工工具，操作规范、安全意识强 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 5. 有家装公司或工装项目经验者优先

汕尾市海丰县招贴砖师傅墙地都会优先

汕尾市海丰县招专业贴砖师傅 写字楼 大面积 1万平米左右

辣椒除草打药搭架子。摘辣椒。每个月20号发工资4400一个月。下雨天不干活不扣工资。

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

职位描述：八小时工作制，月休8天， 无销售性质！不打电活！面试当天出结果 入职要求：大专及以上学历，会打字+ 综合薪资4000-6000+ 节假日福利，生日福利五险一金，无经验也可以

招聘仓管人员。年龄要求为20至48岁，男女不限。需携带本人身份证原件，要求吃苦耐劳，服从车间管理。，。。薪资福利如下：普工与仓管工价为23元每小时，叉车工工价为26元每小时，叉车工需持有叉车证且熟练叠高操作。夜班补贴为20元每晚。工作模式为两班倒，工时稳定，提供普通工衣，包工作餐但不包住宿。工作地点位于深汕比亚迪股份有限公司。面试需在每天12点前提供信息预约门禁，第二天10点安排面试。工作地址为汕尾市海丰县鹅埠镇。

陆丰核电中核二三运维项目仓管员，三年以上仓管经验，中专以上学历，熟练电脑操作

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

招聘普工。年龄要求为20至48岁，男女不限。需携带本人身份证原件，要求吃苦耐劳，服从车间管理。者，薪资减少2元每小时。，离职需提前七天向车间提出申请。。薪资福利如下：普工与仓管岗位工价为23元每小时，叉车工岗位工价为26元每小时，叉车工需持有叉车证且熟练叠高操作。夜班补贴为20元每晚。工作模式为两班倒，工时稳定，提供普通工衣，包工作餐，不包住宿。工作地点为深汕比亚迪股份有限公司。面试时间为每天12点前提供信息预约门禁，第二天10点安排面试。工作地址为汕尾市海丰县鹅埠镇。

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

负责货物入库、出库、盘点、理货 工作简单轻松，台账简单，不用重体力搬运

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。