招聘 本厂做生态板。现招 压面4名。贴面1名。砂光1名。 成品分检2名。锅炉1名。 叉车司机一名。厂在广东汕尾。开工时间为 有需要的。联系电话

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具匹配评估 5.跟踪行业新技术与新工艺，持续改进现有产品结构与生产工艺 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成钣金结构设计 3.熟悉钣金加工流程，包括剪切、冲压、折弯、焊接等工艺特点 4.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 5.有钣金行业工作经验者优先考虑，经验不限

岗位职责： 技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理，监督各部门文件资料工作的规范执行； 负责工程BOM表及图纸的发放，以及受控章的日常管理； 处理异常加工申请单，更新工程变更相关资料，执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁，并及时通知相关部门； 配合完成内审与外审工作，定期开展文件检查与评审（包括使用状态、适用性等）； 协调部门内部及跨部门资源，协助上级领导开展工作，并在授权范围内完成交办事项； 严格执行保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理； 跟进各项目进展，依据项目计划推进制样工作，确保按时出样； 安排并跟踪项目样品制作进度，管控样品物料供应情况； 对接客户联络窗口，统筹协调项目整体进度（非必需）； 确保各项目按计划保质完成，顺利转入量产阶段； 负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档； 服从上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，本科优先，具备基础工程图纸识读能力（可培养）； 熟悉ERP系统操作（可学习），熟练使用电脑办公软件，精通Excel函数（必备）； 有研发或工程文员工作经验者优先，具备自动化项目经验者优先，能使用CAD查看图纸者优先； 学习能力强，工作认真细致，踏实主动，具备良好职业道德，抗压性好，执行力强。 上班时间：9:00-18:30，单休。 薪资： 1. 月薪5-7k，具体面议； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等。

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

广东佛山库卡项目 西门子1200/1500编程工程师 工价：110元/小时 西门子调试工程师 工价：38元/小时 工期：五个月，含春节假期 提供住宿安排 采用线上面试方式

汕尾城区明珠广场楚留香，招聘，炒锅，砧板，煲仔，打荷男女都可以，电话，， 曾先生

汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆，总共3000平方左右，两遍腻子，一遍底漆一遍面漆

铜厂招聘 杂工一名 熟练打沙，种蜡一名 点焊，扣链，剪水囗外发长期 电话

招工 前 后杂 3名 打枣 2名 （记件 月工都可以） 电话 公平

汕尾市陆丰市招钢筋制作

招大扒，炉工。厂址兴化，薛总

急聘司炉工：必须有司炉工和电工证，管吃管住，一个月5300元，五险一金，联系电话，锅炉为副主要维修水电门窗等等要无犯罪证明健康证。

【岗位捡漏】招机修工两名，精炼炉工1名，年龄：20-38岁，工作地点：义南线阳渠村东道，联系电话

锅炉工 初中以上学历，年龄60周岁以下；有相关岗位工作经验者优先。 薪资福利:3200元/月＋200元日常考核，提供食宿、劳保用品，月休2天。 招工人数:10人 工作地址:尚志市开发区蒙牛路与希望街交汇处

招聘：汽机、锅炉、电气、热控检修工 工作地址：天津市滨海新区 工资待遇优厚 有意者请电话联系：娄女士

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

一、岗位工作内容 1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理； 2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收； 3、配合客户现场进行设备使用培训与技术支持服务； 4、整理并提交设备调试过程数据及相关报告，提供改进方案建议； 5、协同研发部门解决设备在实际运行中出现的技术难题。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上设备调试工作经验，掌握PLC、传感器、液压或气动系统者优先； 3、技能要求： （1）能够独立识读机械图纸、电气原理图及相关技术文件； （2）具有基本电气接线或机械组装能力者可加分； 4、其他要求： （1）能接受中长期外派出差安排； （2）具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； （3）持有相关职业资格证（如电工证、PLC认证等）者优先录用； 三、福利待遇 包吃住，免费提供午餐、晚餐；住宿为4人间，配备空调、热水器和洗衣机，水电费均摊。缴纳五险一金，节日发放慰问品，生日赠送礼品，喜庆发放礼金。

1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中出现的工艺技术问题，完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作； 3、跟进试制物料的生产进程，及时处理并反馈异常情况，严格执行部门规定的工程作业流程； 4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图，跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度； 5、分析产品制造成本，持续优化生产工艺，最大限度降低生产支出； 6、积极与客户和供应商进行技术沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域的6S管理，参与安全隐患的预防与消除工作； 8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.机械设计制造相关专业，具备电气、自动化或机械设计开发工作经验； 2.熟练使用CAD及3D设计软件； 3.3年以上钣金机架类结构设计经验； 4.具备良好的沟通能力，工作效率高，责任心强，工作主动积极。

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2. 技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3. 技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4. 问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5. 数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6. 新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 · 中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 · 设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 · 熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）的相关要求。 · 设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程