【不接受外派慎重投】 岗位职责： 1.负责光储充一体化超级充电站的方案设计、技术研发、项目建设、设备调试及施工现场的工程管理。 2.推进项目供电流程按既定时间节点顺利完成，保障电力接入合规高效。 3.在粤港澳大湾区九市、华东、华中、京津冀区域省会及千万级人口城市等全国30余个城市开展工程施工作业。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机电一体化、工程设计、电气工程及其自动化等相关专业，具有3年以上电气系统现场安装、施工与维护经验。 2.具备较强的项目统筹能力，熟悉电力高低压系统，拥有光储充一体化项目的设计、建设、调试及运营实施经验。 3.可适应在全国三十个主要城市驻场作业，具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨区域团队协作。 4.工作积极主动，富有责任心，能在高强度工作节奏中保持高效执行。

1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并拟定产品电气总体设计方案； 2、基于确定的总体方案，实施产品电气硬件与软件部分的设计开发工作； 3、配合完成样板制作过程，跟进首件样品的确认与验证； 4、结合测试及实验结果，对设计方案进行优化调整，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验者优先； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具有大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和钻研精神，能适应出差安排。

学历不限，可以独立看Io表，独立接机器电路

工厂机器调试与程序开发。

会配电箱，写程序。3年以上经验

我司是生产内存条维修检测工具的公司，需要精通计算机DDR内存条的工作原理。 主要负责开发DDR5代内存条和DRAM检测维修的工具，如不开机，开机蓝屏，报错，利用工具找出内存条坏的位置等。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与产品打样，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（激光切割，冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件，能独立完成展开图与材料成本预算。 3.具备良好的制图基础与公差配合知识，熟悉 4.责任心强，具备沟通协调能力及现场问题快速响应能力。 5. 酒店用品，不锈钢制品、环保垃圾桶相关行业钣金设计经验者优先。

熟悉各种软件的钣金折解。出图。

急招短期PLC技术员 招聘要求： 熟悉三菱PLC，有工厂工作经验，懂焊接设备者优先 工期：2个月，需配合倒班 薪资：时薪60-80元，面议 到岗：急招，越快到岗越好 联系人：龙小姐 电话/微信：（微信同号）

汕尾市海丰县招消防电 师傅2个320~350，中工4个280~300

招熟练杂工一名！懒散的勿扰，：电话

汕尾汕尾城区批量精装招包工腻子/大白/墙漆，油漆工（夫妻档最佳）

汕尾市城区招消防水、消防安装

汕尾市海丰县比亚迪招电工、桥架/支架安装，焊工管道焊接，必须持有应急管理局特种作业证 工资7-10K 长白班 需要出差

[玫瑰][玫瑰]沂河新区机械厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；

物业公司招聘（包吃住+白班+月休4天+60岁以内）. 高/低压电工（各1人）：3700-4000元. 锅炉工1名：3700-4000元. 氩弧焊（焊工）：3700-4000元. 水暖/维修工：3700-4000元.保洁：2700元工作时间：早8-晚5，连休4天地址：二道区看守所附近电话/：

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唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械或电厂电气技术管理、检修、调试工作经验；有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气系统原理、控制电路、变频器/PLC应用、电机运行、配电设计及保护机制；了解核电电气相关规范与特种设备电气标准；能够独立编制检修计划、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程工具。 持高压/低压电工证、继电保护作业证、电气试验资格证或具有工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，需通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责： 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频装置、PLC控制、配电系统、制动模块、安全防护、通信模块等）的技术统筹、维修方案制定及预防性维护计划落实。 组织编写或审核电气检修规程、工作包文件、安全技术交底材料和试验方案，并监督现场执行过程与质量验收环节。 开展电气故障排查、根本原因分析、技术优化和可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆线路及保护元件等复杂技术问题。 负责电气备件、专用工具、技术图纸及相关资料的归档与管理，参与设备安装、调试、验收及投产交接工作。 协同业主单位、施工方与监理团队协作，确保各项工作符合核电安全标准、HAF质保体系及特种设备电气规范要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及内部技术培训组织工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度健康体检，年终绩效奖励，节日关怀福利

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

岗位职责： 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划，并依计划有序实施，确保设备设施稳定运行； 熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况，掌握重大危险源和关键环境因素的管控措施与应对方案； 负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务； 具备在线分析仪表操作经验者优先，如pH、浊度、电导率、硅表、钠表等相关仪器的使用与维护。 岗位福利： 五险一金，年度体检，年终奖励，节日福利，餐饮补贴，提供住宿或外宿补贴

帮助绘制机电竣工图

岗位职责： 1. 负责拦截设施中电动收放、转运、喷洒、抽吸等装置电气系统的运行监控、日常巡检、维护保养及故障排查处理。 2. 负责设备电源接口、控制线路、电气接地以及防腐、防潮、防静电措施的定期检查与问题整改。 3. 参与应对海生物入侵、溢油、赤潮等突发事件中的电气保障和供电支持工作。 4. 负责电气设备缺陷消除、检修作业的技术指导、过程监督及验收确认。 5. 参与拦截系统新增设备或拆装工程中的电气技术配合与支持。 6. 负责电气备品备件的选型核对、到货验收、台账建立及消耗记录管理。 7. 配合开展冷源扫海测量、生产准备工作及设备移交接产等相关技术支持任务。 任职要求： 1. 掌握电工基础、电气控制原理和电机工作原理，能识读电气回路图与接线图； 2. 了解核电站电气安全管理规范（如防爆、防辐射区域电气要求），有冷源处理系统相关电气工作经验者优先； 3. 熟练使用万用表、摇表等常用电气检测仪器，具备阅读电气图纸和设备说明书的能力； 4. 持有低压电工操作证（必需），具备高压电工证者优先考虑。

一、岗位工作内容 1、负责公司生产设备的安装调试、日常维护及故障诊断处理； 2、依据技术资料开展设备参数设置、运行测试及交付验收； 3、配合客户现场进行设备使用培训与技术支持服务； 4、整理并提交设备调试过程数据及相关报告，提供改进方案建议； 5、协同研发部门解决设备在实际运行中出现的技术难题。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上设备调试工作经验，掌握PLC、传感器、液压或气动系统者优先； 3、技能要求： （1）能够独立识读机械图纸、电气原理图及相关技术文件； （2）具有基本电气接线或机械组装能力者可加分； 4、其他要求： （1）能接受中长期外派出差安排； （2）具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； （3）持有相关职业资格证（如电工证、PLC认证等）者优先录用； 三、福利待遇 包吃住，免费提供午餐、晚餐；住宿为4人间，配备空调、热水器和洗衣机，水电费均摊。缴纳五险一金，节日发放慰问品，生日赠送礼品，喜庆发放礼金。

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行； 3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。 专业要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程 三、安全、质量与合规（核心） 四、接口协调与团队协作 五、核心设备领域（常规分工） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备方向） 1. 大专及以上学历可报，本科更有利于职业成长 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖励 综合薪资：5-7k，具体薪酬根据面试表现确定

工作职责： 1、具备西门子PLC及在线分析仪表的维护保养经验，熟悉PH、浊度、电导、硅表、钠表等仪表的运行与维护； 2、有电厂化学系统在线仪表的维保与维修经历，熟练掌握在线电导表、在线钠表、在线硅表等设备的检修技术； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并按计划实施，确保设备稳定运行； 4、熟悉本岗位涉及的危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及关键环境因素的管控措施与应急处置方法； 5、负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 6、承担供排水设备突发故障的应急抢修任务； 7、依据安质环责任制要求，落实本岗位的安全、质量、环保责任及相关合规义务。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄20-45岁，持有初级职称证书及以上，具有一年及以上仪表、仪控类相关工作经验； 2、对设备维修、仪表维护、机械设备检修、施工管理等领域知识具备了解/熟悉/掌握/精通程度； 3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械检修及施工管理相关问题的能力。 岗位福利： 1. 五险一金，标准工时制（五天八小时） 2. 年度健康体检，年终绩效奖励，法定节日福利 3. 综合月薪6-8K，具体薪资根据面试表现确定

工作内容： 电仪施工图深化设计、现场技术变更处理等相关工作 任职要求： 熟练操作各类设计软件，电气仪表类相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递，具备相关工作经验者优先考虑 工作地点： 广东陆丰（提供住宿），需服从工作安排及岗位调配

工作内容: 1、参与新产品工艺评估，规划工艺流程，确定新产品的标准样、极限样等相关样品； 2、负责BOM与工单的创建及日常维护； 3、主导产品打样过程，跟进交付周期与品质表现，确保符合客户需求； 4、配合生产部门处理生产中的工艺技术难题； 5、实施工艺变更的管控与执行，协助推动呆滞物料的消化利用； 6、统筹工艺文件及相关资料袋的归档与管理； 7、参与新产品量产前首件产品的确认工作； 8、按需推进相关原材料的测试验证工作； 9、提出自主优化工艺方案，持续维护并改进生产工艺； 10、依据产品工艺特性，编制工艺规范及作业指导文件； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务； 12、依照公司规定，按时开展6S现场管理工作。 任职要求: 1、熟练操作CAD/AI等专业设计办公软件； 2、了解精品盒、卡纸盒、书刊类产品的加工工艺及制造流程； 3、大专及以上学历，具备包装印刷行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的团队协作意识，乐于知识共享，组织协调能力良好； 5、拥有良好的沟通表达能力以及问题分析与归纳总结能力。

负责10KV及一下高低压成套产品现场售后