【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效、准确完成各产线的配发料任务。 ·处理并快速响应生产线的退料、补料需求，保障生产顺畅运行。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格执行仓储安全规范，落实消防、操作及人员安全管理；推行6S标准，维护仓库整洁有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同一致。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极融洽。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓库管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理经验； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块（如金蝶）及常用办公软件操作； 5、数字敏感度高，思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程及物料清单，确保成品符合开发目标与成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与制版任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，及时修正版型误差与工艺问题。 2、针对生产环节反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术改进，降低不良品率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新系列产品开发会议，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术动态（如3D打版、智能排料等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的物料管理与设备运维能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具有较强的问题诊断与决策处理能力。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、出库及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·规范并快速响应生产线的退料、补料需求，提升现场运作效率。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全管理规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理标准，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流流程与企业运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理，懂模具，会根据产品报出合理价格，能善于与客户对接业务、洽谈等

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

岗位职责： 1、协助设计师与版师完成样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行工艺风险预判与管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理生产工艺单及相关质量标准说明文件； 3、全面掌握各合作工厂生产状况，结合品牌品控标准及版型尺寸要求，组织召开产前会议，指导工厂将技术要求准确落实至大货生产； 4、统筹并指导工厂开展样衣开发与制作，及时响应并协调解决工厂与质检人员反馈的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档工艺案例，持续推动生产工艺优化升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣、家居服领域； 2.精通服装制作工艺及生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟知常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备出色的沟通协调能力及良好的团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作与输出。

1、直接管理现场品控人员，统筹日常品控工作安排； 2、每日核查在线品控员的执行情况，开展生产车间巡查，及时识别并纠正产品质量异常问题； 3、全面把控生产过程中的质量环节，确保各关键控制点处于有效监控状态； 4、主导生产过程中发现的质量问题整改，跟进纠正措施的实施与效果验证。 【技能要求】 1、具备1年以上食品制造企业PQC（过程质量）团队管理经历； 2、熟悉食品生产现场质量管控标准，能够指导QC人员处理生产过程中的品质异常； 3、掌握全面质量管理理念，具备良好的食品安全法规意识； 4、熟练运用基础质量控制工具； 5、具备对一线生产管理人员开展食品卫生安全培训及品质管理方法指导的能力。 说明：该岗位工作时间为8小时/天，实行大小周休息制度

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障公司战略目标顺利实现； 2、统筹管理生产运营工作，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，推动产品质量稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制和管理制度，增强团队协作力与执行效率； 5、监督安全生产执行情况，确保作业环境满足安全规范，及时排查并处置各类安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的门窗制造领域从业背景，精通门窗产品生产工艺与生产环节； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，妥善应对生产过程中的各类突发状况； 3、具备较强的团队管理经验，善于激发成员潜力，带领团队完成既定任务； 4、熟悉项目管理流程，可有效协调多部门协同推进，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调与应变能力，能为管理层决策提供有力支撑。

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乐清市翔鑫电子有限公司 【岗位急招】：注塑工 【岗位要求】：1、具备注塑机操作经验，熟悉注塑工艺流程: 2、工作认真负责，有较强的责任心和执行力;3、能够适应倒班工作，具备良好的团队合作精神:4、身体健康，能够承受一定的工作强度; 【岗位薪资】：面议 【岗位急招】：自动化车间主管 【岗位要求】：1、电子或制造业相关专业背景，具备生产管理经验,2、熟悉电子产品生产工艺流程，有较强的工艺控制能力。3、具备良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标, 【岗位薪资】：面议 【联系电话】： 【公司地址】：乐清市蒲岐镇乐清湾港区红旗路6号

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

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工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、物流进度追踪等相关事宜； 2.配合文职事务，如资料归档、信息录入等基础性工作； 3.对生产环节中出现的异常情况及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好，能胜任久坐办公的工作模式； 2.态度认真，具备较强的责任心及抗压能力； 3.拥有良好的交流协作能力，能与团队高效配合。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、建立并完善版房操作规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺改进等方面的能力。 3、制定绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产节点目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、持续优化制版流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应效率。 3、督导制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证版型效果，纠正结构偏差与工艺问题。 2、梳理生产端反馈的版型缺陷，牵头进行技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，其中3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及成衣生产全流程。 4、具有制版设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备良好的问题诊断与决策判断力。

检查机器生产后产品是否过关，如不过关则需手动修复（该工作涉及到点锡）有经验的优，无经验肯学习的也可以接受

暑假工勿扰，摆件员多名，空调车间，工作轻松，容易上手，月入六千+不是梦，学徒工（欢迎应届毕业生加入）

岗位职责 一、版房技术管理 1、负责审核纸样师、设计师的版型方案，指导调整版型结构，提升产品舒适度与生产效率。 2、制定并优化版房作业标准（如放码、排料、裁剪等），确保工艺一致性。 3、负责审核产品工艺与物料明细，把控产品成品符合开发要求目标单价。 二、团队管理与培训 1、管理纸样师、设计师及制版车间团队，合理分配任务，监督工作进度与质量。 2、定期组织技术培训，提升团队专业技能（如ET制版、CDR制图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立考核机制，激励团队高效完成开发与生产任务。 三、生产协调与效率提升 1、对接研发部、采购部、品控部、制版车间，确保版型与物料、设备匹配，减少生产问题。 2、优化制版流程，缩短样衣制作周期，提高版房响应速度。 3、监督制版车间操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、负责版房物料（面料、辅料、耗材等）的合理使用与库存管控，避免浪费。 2、熟悉制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与维护，确保设备正常运行。 五、质量控制与问题解决 1、检查样衣与版型的吻合度，自主测试样衣上身效果，解决版型偏差、工艺缺陷等问题。 2、分析生产反馈的版型问题，主导技术改进，降低次品率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品开发会议，提供版型可行性建议及成本优化方案。 2、跟踪行业新技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版经验，3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服等产品结构。 2、技能：精通CAD（如ET、富怡）、手工制版及立体裁剪。 3、熟悉面料特性、工艺标准及生产流程。 4、具备设备管理及物料管控能力。 5、擅长团队培养与跨部门协作，能承受高强度工作压力。 6、逻辑清晰，具备问题分析与决策能力。

玩具厂招聘车间主管 周六晚上休息，每月15号发薪，16号放假 包吃包住，薪资范围6500-8000元 本厂主营婴儿车生产，工艺流程简单，主要为装配与包装两个环节 厂内配备仓管、财务、跟单、司机等岗位，管理架构完善 任职要求： 1.具备一定工厂管理经验，能依据生产计划合理安排人员作业 2.能跟进车间生产进度，监督现场操作及人员执行情况 3.具备生产数据分析能力，可有效提升产线效率 4.可自带团队者优先考虑 5.具体薪酬可面议

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制作车间生产报表，录入系统，收集车间相关信息

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