招聘：物业小区直招管理人员；（1），年龄50岁以下，熟练电脑，身体健康，（2），年龄50岁以下做财务工作，有会计证，身体健康，工作八小时，做六休一，薪资待遇面谈，联系人，王主管，.

招聘：物业小区直招管理人员；（1），年龄50岁以下，熟练电脑，身体健康，（2），年龄50岁以下做财务工作，有会计证，身体健康，工作八小时，做六休一，

招聘：物业小区直招管理人员；（1），年龄50岁以下，熟练电脑，身体健康，（2），年龄50岁以下做财务工作，有会计证，身体健康，工作八小时，做六休一，薪资待遇面谈，联系人，王主管，.

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业经理物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。薪资福利:250元/天招工人数:1名工作地址:强蛟镇纬二路南

招公寓管家一名，要求住公寓，负责带看，促成成交，签合同，登记等

【物业招聘】1、工程部负责人1名，要求年龄55 以下，需要高低压证，5800元，6000元。水电工2名，单休，餐补，包住、五

1.18-40周岁，男女不限2.大专或大专以上学历3.能吃苦耐劳，责任心强，稳定性强4.工作时间：08:30-17:30夏令/08:30-17:00冬令5.主要负责资料整理、日常园区巡查、物业费催收及业主沟通等

物业招聘管家1人，任职要求：1、大专及以上学历；2、25-40周岁，男女不限；3、两年以上物业管家经验，形象气质良好；4、有亲和力，具备较强的客服沟通意识及良好的沟通技巧。福利待遇：年底双薪、高温费、入职就缴纳社保，餐补，话补、各种员工活动及各种假日津贴！法定节假日三倍工资！工作地点：浙江省海宁市联系人

樱花物业 诚聘 ⭕⭕保安: 若干名，65岁以下， 3500 元以上/月，两班倒。能力突出者可晋升保安班长、队长。⭕⭕保洁: 若干名，男女不限，67岁以 下，2300元以上/月，长白班。⭕⭕工程师傅: 1名，有电工相关证 件，有管理经验，薪资面谈。⭕⭕电工：2名，具体面议。☎联系人:赵先生

宁波鄞州区招拆除运渣师傅，小工

宁波市鄞州区招小工/杂工，做事情认真负责，勤快，不偷懒、有想法的直接联系。

我们是新能源集团目前工厂主要生产家用电器和新能源厂品总部在江苏省无锡市，分厂已无锡为中心向周边扩散。小时工待遇：白班夜班每小时30，11小时=330/天夜班额外补贴20/天新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下综合薪资：8400～9500工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-360;长白班，长夜班可以申请。10小时工作，计薪11个小时，2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

宁波市江北区招工地小工/杂工

宁波市象山县招电焊、工地小工/杂工

招聘：物业主管有一定的工作经验，形象大方得体，工作认真负责。

售楼部案场物业主管不限。6000-8000一个月，形象好气质佳20-35岁之间薪资福利:薪资面议招工人数:若干紫金苑售楼部大量招聘

大型物业公司招聘：高端项目负责人、计划运营经理、多种经营经理、片区工程经理任职要求：大专以上学历，年龄40岁以内，大型物业公司同岗位任职经验工作地点：成都薪资待遇：还不错（可详谈）联系电话：（同）欢迎自荐、推荐

物业管理人员有经验丰富者优先考虑

物业项目经理，最好有项目经理证书，设施设备知识丰富，有责任心，工资5000-6000，项目地点大通县城，有住宿。

招聘：招聘物业维修工1、物业小区工程设施设备维修保养及检查2、负责配电箱、控制柜的巡查于养护3、按要求做好业户的上门维修4、完成部门及领导交代的其他工作事宜有电工证，物业相关工作经验优先，55岁以下

物业综合维修工

工作地点春晓，踏实能干，有沟通能力，能适应工作。

岗位职责：1、负责安排小区内房屋、公用设施、设备的维修、维护、运行及住户有偿维修服务工作的执行；2、做好本部门员工的岗位技能和服务意识的培训工作；3、组织定期检查水、电计量设施是否符合规定要求，定期巡查水、电路系统是否有跑、冒、滴、漏或私搭乱接的现象，确保用电、用水处于正常状态；4、完成领导交办的其他事务。任职要求:1、45周岁以下，高中及以上学历；2、持有高/低压电工操作证；3、有1年以上同岗位管理经验，3年以上物业维修工作经验。

招物业机动人员一名，年纪40—60岁，工资面谈联系电话

招聘：朗霞街道 漫悦湾1期1.物业管家：有责任心，抗压能力强，简单电脑操作。2.物业保安：敬业负责，身体健康品行优良。3.物业保洁：认真仔细，身体健康能吃苦耐劳，有良好服务意识4.物业工程：有电工证，责任性强

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宁波宁海招空压机维修保养师傅学徒要求会开车动手能力强有责任心

招聘物业维修工，本项目为公寓楼，能懂水电，看得懂图纸，有电工证，年龄不超过50岁。

住宅小区物业做工程维修工，联系电话:胡女士