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其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求: 硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责: 1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专运动相机
岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程,从设计初期介入质量管控,参与客户质量标准比对,联合研发团队开展DFMEA分析,识别潜在失效风险并制定预防性对策; 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定,包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案,确保设计成果符合客户要求与使用场景; 3. 全程跟踪新产品试产过程,系统收集试产数据并进行分析,针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改,推动设计持续改进; 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道,高效传递质量动态信息,提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历,具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验,具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具,拥有扎实的统计分析基础,能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强,能在压力下有效推进问题闭环。
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备项目管理医疗设备研发一类医疗器械二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械超声科器械
岗位:项目工程师 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程或相关理工科专业背景; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能够把握项目的整体框架与流程; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识及沟通组织能力; 4. 能够适应一定强度的工作压力; 5. 有医疗器械领域工作经验者优先考虑! 岗位职责: 1. 配合项目经理推进项目各阶段目标、任务及关键节点的落实与执行; 2. 对接各类技术及职能部门,跟进项目进度,协调资源,推动问题解决; 3. 参与新产品研发过程,监控研发进展,跟踪并闭环项目中的问题项,保障项目按计划推进;参与在产项目的日常运维,及时处理运行中的异常情况; 4. 负责项目相关技术文档的撰写、归集与管理工作;跟进产品注册认证流程,准备并提交检测及认证所需资料; 5. 完成领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年大专QEQA审核QA认证QC七大手法8D报告
工作职责: 1、主导生产线制程中品质异常的处理,推动持续优化与改进; 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理,组织内部团队开展原因分析,制定并验证改善对策,最大限度减少品质损失,推动经验总结在新产品中的预防应用; 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作,跟进客户提出问题的内部整改直至关闭,并落实客户需求在内部的导入执行; 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置; 5、主导产品品质策划工作,编制品质控制计划,开展产品品质风险评估,确认制程符合性,安排可靠性测试,协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行,并追踪相关问题至结案; 6、维护客户关系,收集客户端品质数据及不良品信息,推动内部分析与改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上品质相关工作经验; 2、熟悉PCBA制造流程(SMT/DIP),掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识,具有实际品质改善操作经验; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,有大型EMS企业工作背景者优先; 4、英文读写流利,具备基本口语交流能力者更佳; 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供: 1、缴纳五险; 2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利; 3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力! 我们期待这样的您: 1、应届毕业生,具备大专及以上学历; 2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流; 4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。 若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估; 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交; 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利:五险一金
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责: 1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准; 2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证; 3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品; 4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具; 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点; 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程; 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
产品工程师
7000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,能熟练运用各类画图软件; 2,有一定工作经验,懂塑胶,五金产品的生产工艺; 3,根据产品要求,能制作产品图纸及规格书; 4,学习能力强,有一定英语基础; 5,有光纤通信行业工作经验优先;
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】 1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力; 2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付; 3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用; 4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。 【任职要求】 1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验; 2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑; 3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳; 4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性; 6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议; 7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情; 8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行; 9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合; 10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议; 11、熟练操作各类研发相关工具及软件 薪资福利: 1.年薪面议,入职即缴纳五险一金 2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日 3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围 4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
高级DQE工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 负责新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决, 3. 组织新产品导入各阶段评审,保障产品质量达到量产标准; 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作, 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 6. 推进质量持续提升与文化建设,实施设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程,熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。
清远清新区招按装光伏班组,光烧架子70元一块板,有意者电话联系
70元/件
光伏安装
招按装光伏班组,光烧架子70元一块板,有意者电话联系
清远 清新区
8月6日 13:39拨打电话
清远清城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
清远市清城区招水电,木工
广东清远招A2直卸车司机,开油车单班,要求证件齐全,服从安排,飞水上班。
A2
招A2直卸车司机,开油车单班,要求证件齐全,服从安排,飞水上班。
清远
8月6日 13:34拨打电话
保姆月结
清远单带2岁小孩,不带睡,简单小家庭,煮一个人饭,工资4000月休8天,有国假。要求60岁以下不限户籍,性格好,持健康证或体检报告。欢迎推荐电话:
清远
8月6日 13:32拨打电话
广东清远东城烧腊快餐店要个中工5000月休2天。明哥
5000元/月
上什月结
清远东城烧腊快餐店要个中工5000月休2天。明哥
清远
8月6日 13:31拨打电话
暖通工程师1-3年学历不限数据中心数据中心测试较多出差较多外派安装施工
一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检:精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力,保证机柜环境满足机房标准(温度18‑27℃,湿度40‑60%)。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据,早晚抄表,填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式(自然冷却/机械制冷),启停冷水机组、冷却塔、水泵,做负荷调配,节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节,处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案,避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警:高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载,第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障:断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报,记录问题、原因、处理结果,形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养:清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理:空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量,验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗,优化运行策略,降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜,评估制冷余量,配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度,高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班,交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员,指导初级运维人员巡检操作。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性 3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
暖通工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑图纸绘制/审核方案设计了解中央空调知识
1、负责洁净室空调系统及洁净室整体布局的方案设计、图纸绘制与成本估算。 2、为施工现场提供技术指导,协助解决施工过程中的各类技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,暖通空调制冷类相关专业背景。 2、熟练掌握Excel、Word、CAD以及天正暖通、天正电气或鸿业暖通等专业软件操作。 3、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,工作认真负责,具有较强的职业操守。 薪酬福利: 1、衣食无忧:公司提供食宿补贴,夏季工装免费发放。 2、学习晋升:为积极进取、愿与企业共同成长的员工提供免费培训及职业发展机会。 3、工作休息两不误:标准工时制结合弹性安排,定期开展聚餐、生日礼遇、K歌、旅游等丰富团建活动。 4、家的感觉:营造和谐氛围,倡导快乐工作与生活,每日提供上午及下午茶点,传统节日赠送专属礼品。 5、利益共享:薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得,按时足额发放。 6、工资免费领:法定节假日正常享受薪资待遇,入职满一年以上员工可享不同天数的带薪年休假。
暖通工程师1-3年学历不限接受无暖通工程经验
招聘|空调机组 / 排风箱 暖通技术设计师 薪资:8000—12000元 工作性质:全职 岗位职责 1、主导空调机组、排风箱及新风净化设备的整体方案设计与结构布局规划 2、独立完成风量、冷量、风压等参数的计算与设备选型匹配,确保系统参数完整准确 3、熟练运用绘图工具完成设备结构图、原理图、装配图及加工图纸的绘制输出 4、依据项目实际需求制定个性化设计方案,持续优化设备结构、空间布局与性能配置 5、协同业务与生产部门,开展技术交底、参数确认及专业技术问题解答 6、规范整理技术文档、图纸归档资料及设备规格清单,保障资料完整性 任职要求 1、暖通、机电、制冷空调等相关专业背景,具备同行业工作经验者优先考虑 2、全面掌握空调机组、排风箱、新风系统的设计全流程 3、具备独立完成风量、冷量、功率、风压等各项参数核算及设备选型能力 4、熟练操作CAD等制图软件,可独立完成出图、结构设计与钣金排布 5、熟悉空调箱体构造、配件选型及生产工艺流程,了解制造实现逻辑 6、工作细致严谨,技术功底扎实,责任心强,能独立承担并完成全部设计任务 7、无需出差或外派,专注于公司内部技术研发与设计工作 福利待遇 薪资按月准时发放,8000-12000元根据个人能力直接定薪
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先; 2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力; 3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底; 4、工作地址泉州,需要长期驻场。 项目稳定,薪资面议,有相关项目履历欢迎直接联系!
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求: 1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利: 试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
员工
6000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别,配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求,确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录,保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务,具备良好的协作与响应意识 任职要求: 1. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳,适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心,能服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。 2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)! 3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。 4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。 5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历 2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出 4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
门板生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责: 1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理 2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标 3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标 3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成; 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率; 3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本; 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。 5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求: 1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验; 2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作; 3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况; 4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控; 2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能; 3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案; 5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据; 6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成; 任职要求: 1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验; 2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础; 3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法; 4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。 4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
生产数据文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计车间统计
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理; 3. 配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。 来电话:***********
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划; 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅; 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报; 4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交; 5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准; 6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理; 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格: 1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统; 3、擅长团队协作管理及6S现场管理; 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
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