工作职责： 对接海外客户（汽车主机厂），担任研发沟通桥梁，统筹国际研发部新产品开发事务（含团队管理） 任职要求： 统招大专或以上学历 英语口语熟练 具备5年以上连接器产品开发经验

岗位职责： 1. 负责工程项目中采暖、通风、空调及防排烟系统的方案设计、初步设计与施工图绘制； 2. 根据国家和地方相关规范，进行负荷计算、设备选型，并编制设计说明、计算书及材料清单； 3. 按项目需要赴现场参与图纸会审、设计交底及施工技术交底等相关工作； 4. 解决施工现场的技术问题与设计变更，协助完成项目报建、验收流程，并与甲方保持技术沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 暖通类专业背景者优先考虑。 工作地点： 能适应全国范围出差

岗位职责： 1. 主要负责部门内的文书处理及生产数据的分析工作，掌握产品生产工艺流程及相关现场管理流程。 2. 配合生产主管、生产经理推进生产计划执行，完成各项生产数据的统计与汇总任务。 3. 跟踪产线生产进展，发现异常情况及时反馈，并联动相关单位协同解决异常问题。 4. 持续学习现场管理知识，提升生产协调与团队组织能力，作为生产管理后备骨干重点培养。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

入职奖励200元 19元+1元/小时、包吃包住每，周可预支500块 17-48周岁，男女不限，安排宿舍 白班209元/，晚班238.5元/天，含夜班补贴20元/晚 岗位：打螺丝，装配零部件，修披风，剪水口，装卡扣隔音棉 综合：5200-6000元/月 地址：清远市石角广清产业园

招聘：焊工（广东省清远市）薪资：10000-12000元有意向电话联系。<br>岗位内容：负责厂区产品焊接与制作<br>激光焊氩弧焊气保焊都可以需要有焊工证。<br>工作地点在广州省清远市，厂区提供工作餐、住宿。

【职圈兼职团队】招聘10月1-7号龙塘信业郡城活动兼职2人（连续做7天）兼职要求：要满16岁，上班时间：9:00-18:00工资待遇：70元/天报名发姓名+手机+年龄+，到

招临促杨得牛肉干试食，招临促卖场，时代倾城宜家天润工资，120元/天，上班时间8点30分至12点/14：30分至19点，至有意来电

清远市清新区招建筑木工

我公司是中央空调暖通系统的设备代理及集成商。因企业发展需要招聘暖通工程师岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、设备选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期可行性研究与多方案比选，提供专业暖通技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通工程安装质量，及时协调解决施工中的技术问题。 4. 配合完成竣工验收、系统联合调试及运行能效评估工作 5.独立完成工程量计算、技术资料编制及投标文件中的制作。 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程设计或现场技术管理经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有投标文件编制经验者优先。 6.具有空调公司工作经验。

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

通风图纸分节，排版，统计

任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责： 1、组织召开班前会议，合理安排人员工作任务。 2、巡视生产车间，检查设备运行状况，监督油墨添加及设备操作是否符合标准作业流程，及时纠正违规操作。 3、对生产过程中出现的不合格产品进行处理，并分析产生问题的原因，提出改进措施。 4、检验产出板件质量是否达标，确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理人员的工作指令，保质保量完成交办的各项任务。 福利待遇： 1. 缴交五险一金； 2. 公司提供食宿全包（食：自助餐，六菜一汤；宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水供应）； 3. 享受国家规定的法定节假日； 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放，定期开展团队文体活动； 5. 公司每年组织1-2次绩效考核，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责交通监控设备、交通设备，日常维修、计划检修、巡检、保养工作； 2、负责更换、安装、综合布线、配电线路安装、设备安装等工作； 3、负责电子警察日常维修维护、设备运行故障排查、信号机调试。 任职要求： 1、中专/中技及以上学历； 2、1-3年电工、弱电相关工作经验，接受户外工作环境； 3、能够排查常见设备故障，处理简单的设备安装工作； 4、会交通信号常见故障或带过团队经验优先。 公司介绍 广东创合科技有限公司成立于2018年，主要从事安防系统、建筑智能系统、信息化软件系统的设计、安装、维护的专业系统集成商企业。 公司目前拥有一支高素质、经验丰富的优秀人才，已形成了团结合作、追求卓越的、敢于创新、战斗力极强的团队。公司业务主要覆盖公安行业平安城市治安监控项目、智能交通系统、雪亮工程、智慧监所、建筑智能化弱电工程等，基于视频、大数据、AI智能分析、IOT、5G物联技术整合，实现各子系统集成。

一、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向：化工类相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求： - 能适应12小时两班倒工作制（排班安排），具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出，期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容： 1. 深入参与防水材料的完整生产流程，掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇： - 月薪8000-10000元，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 - 免费提供住宿（2-3人间，配备空调、热水器等设施） - 工作餐全包（每日三餐均为自助形式） - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径： 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理； 3. 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。 来电话：***********

1.负责新产品结构设计，包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等； 2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化； 3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件，协助新产品设计装配和测试工装； 4.负责电气一/二次原理图绘制，器件选型，BOM清单； 5.进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。 任职资质： 1.专科以上学历，机械设计和制造等相关专业；有2年及以上相关经验优先考虑， 2.熟练掌握SW、CAD等软件应用； 3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先； 4.熟悉机加工工艺，产品表面处理工艺，产品组装工艺经验者优先； 5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，工作细心，能吃苦耐劳，责任心强。

任农清远鸡肉禽加工厂招聘屠宰厂长，购买社保，包吃住 【岗位职责】 1. 负责肉鸡屠宰厂运营管理工作，对屠宰厂盈利负责； 2. 负责屠宰厂代屠宰业务，有屠宰业务资源优先考虑； 3. 负责制定屠宰厂生产管理及计划落实； 4. 负责屠宰厂生产成本控制和产品质量管控； 5. 负责屠宰厂团队建设及人员管理； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉肉鸡屠宰生产环节的技术要点及操作流程，能熟练开展代屠宰业务； 3. 责任心强，能够在压力下有效推进工作； 4. 具备良好的问题分析与解决能力。 上班地点：清远市清城区龙塘镇沙溪村清农清远鸡预制菜产业园

工作职责: 1、专注公司硬件产品包装全流程设计，涵盖智能家居、数码配件、穿戴设备、小家电、智能影音等硬件产品，完成包装创意构思、视觉设计、结构防护设计、版式规范等工作，包含产品彩盒、礼盒、运输外箱、吸塑内托、标签说明书、防水贴纸等全套包材设计。 2、深度对接产品、研发、工程及生产供应链团队，结合智能硬件产品尺寸、结构、防护需求、安规要求，输出完整的包装设计方案、3D堆叠效果图、精准刀模图、生产排版文件及包材BOM清单，明确特种纸、防震材质、覆膜、烫金、激凸等工艺标准，确保设计适配硬件产品特性，可直接落地量产。 3、全程跟进包装打样、试产与批量生产，对接印刷厂、包材工厂，解决智能硬件包装生产中出现的尺寸偏差、防震防护不足、色彩偏差、工艺适配、装配卡顿等问题，严格把控包装成品质感、防护性能与外观细节，保障产品仓储、运输、快递物流过程中的防摔、防震、防潮需求。 4、负责公司全系智能硬件产品包装的迭代升级，调研数码、智能硬件行业主流包装趋势、竞品包装设计及工艺应用，结合品牌调性、电商销售场景、用户开箱体验优化包装方案，提升产品高端质感、品牌辨识度和电商展示效果。 5、严格把控智能硬件包装合规性，熟悉电子产品包装标识规范、质检标准、进出口包装要求，规范包装上的产品参数、认证标识、条码、警示语、说明书文案排版等内容，确保符合行业安规及市场销售合规要求。 6、整理归档所有设计源文件、刀模稿、工艺说明、版本资料，搭建并维护公司包装设计素材库与标准化设计体系。 7、优化硬件产品包装成本与结构方案，在满足产品防震、防潮、防压防护标准和外观质感的前提下，优化包材结构、精简工艺、优选材质，降低包装生产和物流仓储成本，推进公司硬件产品包装标准化、系列化落地。 任职资格: 任职要求 1、本科及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计、艺术设计等相关专业，1-3年智能硬件、数码电子产品、小家电行业包装设计经验，有智能家居、穿戴设备、数码配件包装落地经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，精通包装刀模设计，掌握KeyShot、C4D等3D渲染软件，可独立完成硬件产品包装视觉设计、结构设计、效果图渲染，能独立输出全套生产落地文件。 3、熟悉智能硬件、数码产品专用包装材质（瓦楞纸、硬纸板、植绒内托、EVA、珍珠棉、吸塑、防静电包装等）及各类印刷、特种工艺，精通电子产品包装防震、防潮、防静电结构设计，熟悉包装生产、刀模、后道加工全流程，具备极强的落地实操和问题解决能力。 4、具备优秀的审美能力，熟悉数码、智能硬件行业高端包装设计风格和电商包装审美趋势，擅长打造沉浸式开箱视觉体验，设计风格贴合科技、简约、高端的硬件产品品牌调性。 5、可以根据产品配件及套件方式做合理的堆叠设计，装配间隙尺寸精准设计到位，能达到防护满足，体积极致利用，材质选材贴合，设计0误差保证一次打样通过；前置对接供应商技术要求重点说明，加工具备条件说明；回样尺寸复核，装配跌落自测并输出报告，签样承认，BOM输出，达到整套包装工作形成闭环。 6、工作细致严谨，具备较强的责任心、沟通协调能力、灵活处理问题能力和团队协作意识，能正向反向对任务了解分析，主动链接推动上下游关联任务输出，能高效对接各部门需求，抗压能力强，可按时保质完成各项设计任务。 7、拥有完整的智能硬件/数码产品包装设计落地作品集，具备从创意设计到量产落地的完整项目经验，有爆款硬件产品包装设计案例者优先录用。

岗位职责 1. 承担储能集中式PCS、组串式PCS、隔离型DC/DC等产品中电感、电抗器、高频变压器等磁性器件的设计工作，涵盖技术方案制定、电/热/磁仿真分析及工艺规范输出。 2. 与供应商开展技术对接，推进磁性元件样件试制，掌握核心制造工艺流程。 3. 开展磁性元件在绝缘性能、散热管理、损耗控制、漏感抑制、寄生参数及可靠性方面的分析、测试与优化改进。 4. 攻克磁件在系统集成、研发调试及批量生产各阶段的技术难题，助力整机效率、功率密度与可靠性的持续提升。 5. 牵头构建磁件通用化平台，制定设计标准、仿真模型、测试流程、选型准则及供应商技术要求；指导团队完成重点磁件开发，积累企业级磁性元件设计体系与核心技术经验。 任职要求 1. 电力电子、电气工程、电机与电器等相关专业背景，具备本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2. 具备5年以上电力电子领域磁性元件设计经历，具有储能PCS、光伏逆变器、风电变流器、UPS、充电桩、中高压变频器或大功率DC/DC项目经验者优先。 3. 精通高频变压器、电抗器、滤波电感、移相电感、共模/差模电感设计流程，可独立主导从方案设计至量产落地的全流程开发。 4. 熟悉常用磁芯、绝缘材料及绕组材质特性，熟练使用Maxwell等仿真工具，具备磁性元件电/磁/热多物理场仿真能力。 5. 掌握国内外相关安全规范与认证标准要求。 6. 具备突出的技术问题诊断与推动能力，能够牵头复杂技术攻关、设计评审及平台化规范建设工作。 优先条件 1. 具有储能集中式PCS、组串式PCS、隔离型DC/DC、光伏、风电或中压变频器等产品中磁件成功量产的应用案例。 2. 具备磁件平台搭建、供应商技术培育、成本优化或批量产品质量提升实践经验。 注：具体薪资根据个人综合情况评定。

岗位职责: 1、工艺执行与监控：按照晶体生长工艺规范开展作业，负责生长溶液的配制，并精准控制过饱和度、温度等核心参数。全程跟踪晶体生长状态，及时发现并处理异常情况（如“晶花”或杂晶），同步完成数据记录。 2、数据分析与工艺优化：系统整理不同工艺条件下的生长数据（如生长速率、透明度），通过归纳分析寻找关键影响因素，配合工程师推进工艺改进，提升产品良率。 3、技术文档撰写：编制标准操作流程（SOP）、质量检验标准及实验总结报告，确保技术文件的准确性和可执行性。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、专业背景：有机化学、材料科学与工程等相关专业。 核心专业能力 1、晶体生长知识：掌握晶体生长基本理论（如溶液法生长机制），具备实际晶体培养经验者优先考虑。 2、工艺执行能力：能够严格执行标准作业程序（SOP），保障各项工艺参数准确落地，具备现场工艺监控及突发问题应对能力。 3、数据分析技能：具备良好的数据统计与分析能力，能从温度、过饱和度等工艺数据中识别趋势，定位工艺缺陷原因（如良率波动、晶体缺陷来源）。

岗位描述 1、负责玻璃粉体系的配方设计及工艺开发； 2、提升导电浆料综合性能（包括导电性、附着力、印刷适性、烧结适应性）； 3、解决电池端应用中的技术问题（如PID衰减、焊接失效、栅线断裂等）； 4、开展新型玻璃体系的研发（如低熔点玻璃、高化学稳定性玻璃）； 5、优化玻璃粉与银电极间的界面反应行为（降低腐蚀风险，增强欧姆接触）； 6、支持客户量产导入过程，识别并分析工艺异常（如浆料团聚、印刷堵网等问题）； 7、制定技术研发路径规划（包括降本方向：银包铜、银铝浆；增效方向：细线化印刷、低温固化技术）； 8、带领团队完成实验设计、数据分析建模及专利策略布局； 9、持续关注行业竞品技术进展与发展趋势。 岗位要求 1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、纳米材料等相关专业硕士或博士学位； 2、具备10年以上玻璃材料研发工作经验； 3、具有3年以上在光伏领域头部浆料企业从事玻璃核心材料开发的经历； 4、熟悉当前主流工艺成熟配方（如TOPCon技术路线），并具备配方迭代升级能力； 5、具备专利撰写及学术论文发表经验； 6、拥有在光伏电池头部企业实现吨级产品出货的实际经验。

工作职责 1. 负责陶瓷结构件生产线的生产计划制定与动态调度，根据订单情况、窑炉及成型设备产能、陶瓷原料到货进度，统筹编制周/月详细排程。 2. 全程跟踪陶瓷结构件各环节（成型、烧结、加工等）生产进展，及时处理工艺波动、设备停机等突发状况，灵活调整排产方案以确保交付节点和产品质量。 3. 联动工艺、设备、采购团队，结合陶瓷材料特性推进流程优化，减少在制品积压，提高窑炉运行效率与成型合格率。 4. 搭建生产数据可视化看板，运用数据分析手段定位烧结时长、原料配比等关键瓶颈，提出改善措施并推动实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、材料科学或半导体相关专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体陶瓷结构件或精密陶瓷制造领域生产计划管理经验，熟悉陶瓷成型与烧结工艺者更佳。 3. 熟练掌握APS/ERP系统（如SAP、Oracle），能基于陶瓷生产工艺特点构建并优化排产模型。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，可高效应对陶瓷产线多因素交织的复杂工作环境。

岗位归属总经办，由厂长亲自指导，公司管理层及各部门核心骨干联合培养；立足工厂整体运营，从企业战略高度深入业务一线，聚焦技术攻关与管理优化，精准识别经营难点与增长机会，持续推动生产提升与管理模式升级。总经办管培生设有专属成长路径，长期输送至各分厂及关键业务岗位担任负责人，职业发展空间广阔。系统化锤炼覆盖工厂全链条的经营管理能力。 岗位职责： 1. 随厂长轮岗学习PCB全流程工艺，重点承担工艺控制与现场生产管理，主导蚀刻、电镀、压合等关键工序的良率提升与制程稳定性管控 2. 统筹生产计划执行、产能调配、成本控制及品质异常闭环处理，推进工艺优化与降本增效项目落地 3. 协助厂长开展日常运营管理，包括人员统筹、产能评估、交付协调及跨部门协作推进 4. 作为重点储备人才定向发展，未来向分厂厂长、生产经营管理岗晋升 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上（一本），985/211院校优先 2. 专业：电子信息、微电子、材料科学、应用化学、化工、高分子等相关理工科背景 3. 面向26届应届毕业生或具备0-2年电子制造行业经验者，能适应生产车间轮岗安排 4. 思维条理清晰，具备经营意识与实际问题解决能力，踏实肯干，有志于在制造业管理方向长期发展 5. 可接受工作地点分配：广东珠海斗门生产基地、广东韶关翁源生产基地、江苏淮安涟水生产基地

岗位要求：（限2026年应届毕业生） 1、具备本科或以上学历，专业不限，英语听说读写能力优秀者优先考虑。 2、责任心强，积极上进，具备良好的抗压能力。 3、性格乐观，乐于接受挑战并不断提升自我。 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、在上级指导与监督下，按时完成分配的各项工作任务。 工资待遇： 试用期为三个月，月薪5000-6000元 工龄奖每月50元，最高累计至500元 全勤奖励每月150元 本科学历享受每月200元补贴 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费食宿（餐饮：自助餐，六菜一汤；住宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水）； 3、享受国家法定节假日； 4、阅读室、电视区、台球室、乒乓球室对员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果安排晋升及调薪。