1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

【公司情况】 我们公司是深圳乐有家控股集团，08成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，大家在深圳可选择就近安排~ 深圳乐有家在房地产中介协会官方数据一直保持市占率第一。乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会； 【薪酬结构】 我们目前招聘的是置业助理岗位，有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬： 本科最高9000（底薪绩效补贴6000+职务绩效3000） 大专最高8000（底薪绩效补贴5000+职务绩效3000） 本科新手期的同事平均月收入7935元/专科6884元，对于刚毕业或者刚实习的大学生还是很不错的。80%入职一年以上平均月收入2w＋！ 3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，3个月以后就会根据你的能力重新定岗薪酬为4600-7500，同时享有超高业绩核算奖金55-80%，每月都有上调的机会底薪补贴绩效高达11000元；目前为行业类薪酬还是非常不错的，只要有能力业绩奖金都会比较高。

工作职责： 1. 积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户信息档案； 2. 负责客户沟通洽谈、合同签订、订单跟进及后续维护等相关工作； 3. 按时完成公司制定的月度销售目标； 4. 妥善维护与客户之间的长期合作关系； 5. 具备持续学习意识，主动提升个人专业能力与综合素质 任职资格： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 3. 具有较强的学习理解能力、语言表达能力，擅长人际交往； 4. 具备良好的团队协作精神及抗压能力； 5. 工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6. 拥有IT领域销售经验者予以优先考虑

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 ！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司主要销售鲈鱼片、黑鱼片、开背鲈鱼、三去鲈鱼。 1.工作内容：维护老客户，开拓新客户。销售公司产品。外勤为主。 2.任职要求:自带渠道资源。 3.零底薪，高提成。

1、开展软包装业务领域的销售相关工作。 2、依据公司业务规划，对接目标客户群体实施营销活动，深入理解客户需求，推动合同签订，实现合作落地。 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，促进后续订单的达成。 4、负责售后跟踪与信息反馈，协调客户与公司生产团队之间的沟通衔接，助力车间高效高质完成交付任务。 5、执行市场调研并挖掘需求变化，及时掌握行业动态，为公司经营决策提供有效的市场信息支持。 6、实施客户管理与资料归档，依照公司规范完成客户信息的整理与维护工作。 任职要求： 1、性别不限，具备初中及以上学历。 2、拥有软包装类客户资源者优先考虑，具有印刷或包装行业从业经验者优先。 3、对销售工作充满热情，具备拼搏意识和积极开拓的精神。 4、以结果为导向，善于整合外部资源，为公司业绩增长提供有效支撑。 5、具备扎实的销售实战经验，能够持续探索并开辟新客户开发的新渠道与新方法。

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1、负责公司别墅家用电梯设备的代理商拓展，开展配件销售、别墅电梯铝合金井道框架、铝合金门板、铝合金轿厢等产品的市场推广、客户挖掘、报价及销售工作；欢迎热爱销售工作、富有激情的应届毕业生积极加入。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，具备机电一体化、机械类专业背景，或有电梯销售、配件销售等相关经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的抗压能力； 3、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4、志存高远，渴望成长，期待与我们共同发展的伙伴加入。 工作时间：早上8:30~12:00，下午13:30~18:00

招聘 一、消防监控员1人，具有中专或以上学历。年龄不超过55周岁。必需持有通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有中级（四级）及以上消防设施操作员职业资格证书。 工作地点：梅州市梅江区三角镇 二、绿化养护员多名，男女不限，60周岁以下，身体健康，服从领导安排，有经验者优先。 工作地点:梅江区江北 有意者电联面谈。 联系人：张经理

↵好又多超市因业务扩大需要: 径心店招聘: 杀鱼技师2名 技工1名 技能人员多名（会卤水， 炸腐卷，包饺子，做灌肠，酿豆腐 的技能人员） 收银员 多名 营业员 多名 径南店招聘: 营业员 多名 以上招聘 需求 招的是 长期固定工作人员。 径南店 径心店 招聘 : 蒙牛牛奶 年货 短期导购员 各1名。 有意向的朋友，可以直接到 径心店 办公室应聘，或到我们超市收银台 填表。 欢迎径南径心的乡亲父老 互相介绍。 咨询热线电话:

平远**龙要一个驾驶员平扡基现在，新手勿扰。

要招3个兼职

明天上午需要一位家庭保洁员，和我搭档做大扫除，有空

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

工作内容：1、负责新客户和业主的开发；为公司增加更多信息项目； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅，公寓、别墅、写字楼租赁,买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化的建议 职位要求：1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有经验都可以； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、（较重要）:有激情不甘于现状，有欲望敢于挑战自我， 有明确人生目标，有积极向上的工作热忱，个人品德素质要好。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00

招聘梅州市宾豪贸易有限公司 酒类业务员3名、 1.勤劳肯干，有责任心,服从安排 2.驾驶技术优良，有3年以上驾照， 3.熟悉梅州六县两区路道和商行渠道、协助车销 4.有快销品的送货经验者优先 5.假期：逢星期天休假一天，法定节假日加1天休假 6.薪资待遇：试用期一个月， 底薪2500元-5500元，有提成奖金。 公司地址：梅江区学子大道东山谷碧桂园茅台酱香万家共享店 有意者，请电联张小姐非诚勿扰！谢谢

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

5.5天工作制（周六下午及周日全天休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责： ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户，完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护，跟进订单各环节进展，享有业绩提成奖励 任职要求： ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件，年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势，抗压能力佳，目标明确 我们期待：充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队！ 所有职位均配备系统化培训支持，晋升路径清晰透明，收入由个人能力决定！ 咨询热线：梁小姐 ***********（支持电话沟通或微信联系）

商铺招商，商铺物业管理

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

产品推广，维护市场

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 7000-8000/月 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（享有超高业绩奖比例55%~80%）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善