薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险奖金 补贴:餐补、节日福利、生日福利 职位详情看清楚了再发问询，考虑清楚自己能不能接受，需要长期稳定的，谢谢。 接受无经验，50岁以上也可 1、长时间户外工作、负责打扫卫生。工作仔细、认真，勤快，责任心强。 2、身体健康、体力好; 3、工作时间:8:00-17:00(夏季18:00) 4、午餐为工作餐，晚餐餐补10元/天; 5、单休，周末及节假日不休，可安排补休或工资补贴; 6、实习期:一个月，工资4000元; 7、转正后工资为4500元/月。

岗位职责 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

赤岸西海湾景区招聘2名日常卫生打扫和养殖动物工作，男女不限，年龄在60岁左右，工资面议！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间，hourly薪资35元，按实际工时计算，日收入约300-400元，当天结算 全职每天工作八小时，首月保底7000元，另享新人奖励3000元，每月休息四天 提供食宿，专人指导，无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通，了解详情后再决定是否加入！！！

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

岗位内容： 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，用餐时间为17:30，周六、周日无需上班 任职要求： 1. 年龄在30—50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真，性格积极乐观，有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持 4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量 5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑 5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政后勤事务 4.监督保洁、安保、绿化等外包服务执行质量，落实检查与反馈 5.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 任职要求： 1. 具备基础后勤或行政支持相关工作经验 2.熟悉办公设备使用及常见后勤事务处理流程 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 5. 有相关行业后勤管理经验者优先

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 薪资待遇: 小时工:28一小时，308一天包吃住。多劳多得，保底8000以上。 薪资发放: 每月17号发工资，不压工资，随走随结。，可现金 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资

压痕明天谁有空打电话技术好点的浙江金华

负责车间普工的相关工作

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 主要是制造新能源汽车！

招聘：后勤勤杂工（朝九晚六点半）3100-4500/月 薪资：3100-4500元/月 工作内容：保洁+物资保管清点，辅助一线的物资清洗清点供应等 朝九晚六点半，包吃午休一小时，**3天可自行安排+生日假1天 福利：生日福利+节假日福利+团建 岗位工资3000+100全勤+旺季会有加班，加班工资另算

岗位职责： 1.负责上海第九人民医院手术室物资、器械、标本等安全、及时、规范运输 2.协助术前准备与术后清理，保障手术流程顺畅衔接 3.严格遵守院内感染防控要求，做好运输工具及手部清洁消毒 4. 配合护士、医生完成临时交办的辅助性工作 5.按时到岗、服从排班，确保做六休一制度落实到位 任职要求： ，54周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力运输工作 2.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证 4.有医院后勤、运输或保洁相关经验者优先 5.学历不限，能理解并执行基础操作指令

招募人数：男生 30 人、女生 20 人 招聘要求： 18-25 周岁，身体健康；男生身高 170cm 以上，女生身高 155cm 以上；学生、有活动协助经验优先 工作地点：荔湾悦汇城（西村地铁站附近） 分组薪资 & 时间 活动组（仅 4.23 一天） 时间：4.23 9:30-21:30 薪资：160 元，包 2 餐工作餐 赛事组（4.24-4.25，1.5 天） 时间：4.24 14:00-18:00 培训；4.25 9:30-21:30 活动 薪资：220 元，活动日包 2 餐，培训日不包餐 备注：有体育知识、体育生优先 后勤组（4.23-4.25，全程 3 天） 时间：4.23-4.24 10:00-20:00；4.25 9:30-21:30 薪资：430 元，全程每天包 2 餐工作餐 工作内容 活动组：物料舞台布置、人员签到指引、区域服务协助 赛事组：赛事秩序维护、现场引导、加油区管理 后勤组：物料搬运、物资补给、赛前道具准备 招聘截止：额满即止

上班没那么多约束，无聊没事情可以刷视频，打游戏 1天200-380保底。首月工资7000-9000，有保障 公司提供吃住 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 有无经验均可

一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄40岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现集团专业形象 2.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨高效 5.配合各部门完成临时性行政支持工作，如资料整理、数据录入等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限 5.工作地点：金华市

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

黄宅361°及意尔康专卖店 现诚聘店员，欢迎长期工 要求：年龄20-50岁。 薪资范围：4300-8000元/月，具体面议。 月休3天，待遇优厚，工作氛围融洽。 有意者请联系： 期待您的加入！

美容顾问 | 无 | 无 | 无 | 底薪5000+手工+提成+拓客卡+留客卡+分红，月入过万 |

招聘：供应员 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： ，35岁以下，大专及以上学历，物流管理、信息管理、企业管理及经济管理等相关专业。两年以上采购经验。敬业奉献，吃苦耐劳；具有强烈的工作责任感和良好的职业操守，廉洁从业，严守财经纪律,保守企业机密；能承受高强度、高压力工作，熟悉比质比价，熟悉招标流程，会驾驶手动挡小车。

仓管招工人数:1名工作地址:端村鑫通检测站4楼

招聘岗位：台球助教（同时招聘台球服务员） 新手可享带薪培训，热爱台球即可加入 实习助教保底薪资：9000（含培训期） 初级助教：保底14000+89时薪 中级助教：保底17000+99时薪 高级助教：保底24000+119时薪 特级/星级助教：保底28000+139时薪 明星级助教：保底35000+169时薪 应聘条件：年龄18至30周岁，五官端正，性格外向，形象气质良好，无超龄限制！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础安排专人指导，培训期间带薪。 2. 工作内容轻松，基本要求：形象佳，气质好，服务态度积极，有耐心、能吃苦，具备责任心，善于交流，富有幽默感，主动服务意识强。 3. 年龄需满18岁，经验丰富者面试可放宽条件。 招聘职位：台球俱乐部前台（接受晚班安排） 职位说明： 1. 负责俱乐部前台接待，包括客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费方式，协助管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台区域干净整洁，配合完成其他临时任务。 任职条件： 1. 年龄******，形象良好，沟通表达能力强； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、娱乐场所等）； 3. 性格活泼开朗，细心耐心，具备良好的协作能力； 4. 可适应轮班制（包含晚班及通宵班），工作态度认真负责； 5. 熟悉基础电脑操作，掌握收银系统者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：表现突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位 【岗位名称】台球室服务员（过年不返乡者优先） 【薪资待遇】月薪5k-6k，收入稳定有保障 【工作时间】多班次灵活排班，根据运营需求调配 【任职要求】 1. 无明显纹身，发色自然不夸张，个人形象清爽整洁； 2. 责任心强，行动迅速，具备服务意识，沟通顺畅自然； 3. 能适应轮班制度，春节期间需正常在岗，不可返乡； 4. 是否有相关经验均可，新人全程手把手教学。 【工作内容】 1. 负责台球厅内球台整理，及时清洁台面、摆放球具，确保设施可用； 2. 主动接待到店顾客，引导入座、协助开台，解答基本问题； 3. 负责店内酒水、零食等商品的销售与记录，做好账目核对； 4. 维护公共区域卫生，保持环境整洁有序； 5. 协助开展设备日常巡检，发现问题及时上报处理； 6. 配合完成门店交办的其他辅助性工作。

收发衣服，质检衣服，工作简单易学，有责任心细心

✅ 东阳市瑞佳商贸有限公司 招聘【服装销售导购】 ▷薪资：5000-9000元/月 工作地点：东阳第一百货二楼 联系电话：

一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录，并转交经营部，确保物资及时供应到位。 五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发落实，确保工作闭环推进。 六、监督各单位统计人员按时提报统计报表，跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况，对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项，于月底统一汇总统计并归档留存。