金华
职位详情
一、职责描述：
依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性评估与分析，带领团队突破就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升项目产值的同时增强残疾人就业基地的可持续就业能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算的整体效率。
二、岗位职责：
1. 负责所辖项目的经营目标达成：结合集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区年度项目开发与调配整体计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标顺利实现。
2. 负责所辖区域项目开发与调配管理。
2.1 主导辖区内就业项目的顶层设计，明确开发节奏与实施策略，推动团队高效落地符合残疾人能力特点的就业岗位。
2.2 统筹区域项目调配执行，整合多方资源与合作渠道，支持调配点运营，确保项目快速覆盖并持续实现业务成果。
3. 全面负责辖区调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入评估机制与协作流程，促进区域内调配点健康、稳定、可持续的合作生态建设。
4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同效率，提升组织运作效能，输出可复制推广的标准化管理体系。
5. 团队建设与能力提升。
5.1 根据集团人才理念及业务发展需要，动态规划团队架构，组织实施人才选拔、引进、培养与发展，构建结构合理的人才梯队。
5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强团队凝聚力与战斗力，推动团队持续成长与高效执行。
6. 其他工作内容：
6.1 承担省级调配中心相关政务接待任务。
6.2 完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉所在区域产业集群布局，掌握来料加工类产业运行模式；在义乌等重点产业聚集地拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具备成长型思维，拥有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。
5、作风正派，责任感强，认同并热衷于残疾人事业发展事业。
依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性评估与分析，带领团队突破就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升项目产值的同时增强残疾人就业基地的可持续就业能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算的整体效率。
二、岗位职责：
1. 负责所辖项目的经营目标达成：结合集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区年度项目开发与调配整体计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标顺利实现。
2. 负责所辖区域项目开发与调配管理。
2.1 主导辖区内就业项目的顶层设计，明确开发节奏与实施策略，推动团队高效落地符合残疾人能力特点的就业岗位。
2.2 统筹区域项目调配执行，整合多方资源与合作渠道，支持调配点运营，确保项目快速覆盖并持续实现业务成果。
3. 全面负责辖区调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入评估机制与协作流程，促进区域内调配点健康、稳定、可持续的合作生态建设。
4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同效率，提升组织运作效能，输出可复制推广的标准化管理体系。
5. 团队建设与能力提升。
5.1 根据集团人才理念及业务发展需要，动态规划团队架构，组织实施人才选拔、引进、培养与发展，构建结构合理的人才梯队。
5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强团队凝聚力与战斗力，推动团队持续成长与高效执行。
6. 其他工作内容：
6.1 承担省级调配中心相关政务接待任务。
6.2 完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉所在区域产业集群布局，掌握来料加工类产业运行模式；在义乌等重点产业聚集地拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具备成长型思维，拥有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。
5、作风正派，责任感强，认同并热衷于残疾人事业发展事业。
2026-06-02 13:12
IP属地：浙江金华
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大专5-10年电商供应链外贸供应链政府供应链
北京憧橙康复技术有限公司
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