任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备两年家具制造行业采购管理经历，熟悉软体类产品，拥有材料选配及成本控制相关能力

岗位职责： 1、依据生产计划与物料需求，编制并落实采购方案。 2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购，确保品质、成本与交付周期满足公司标准。 3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理，建立完善的供应商资料库，优化供应链体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时预警并反馈相关部门采取应对策略。 5、推进原材料采购成本管控，助力提升产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及团队培训计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

一、职位描述： 1)掌握药品采购全流程，有效管控采购成本，确保公司所需产品及时供应； 2)协同采购主管开展工作，提供采购支持，保障库存合理、效期适宜及订单执行高效； 3)负责日常采购事务：下达采购指令，跟踪货物到货进度，完成供应商对账及流向数据提报； 4)做好资料归集与管理：收集并整理供应商及产品相关资料，规范合同存档流程； 5)开展数据统计分析，针对缺货、断货及滞销商品提出优化建议，并提交改进方案供主管参考； 6)跟踪商品到货进展，及时向内部部门通报供货周期，控制采购支出，提升订单满足水平。 二、职位要求： 1)全日制大专及以上学历，药学类相关专业（接受应届毕业生）； 2)心理素质良好，抗压性强，工作耐心细致，具备较强的表达能力和临场应对能力； 3)拥有良好的沟通协调技巧以及客户关系维护意识； 4)服务意识强，善于团队协作，能积极融入集体工作环境； 5)遵守职业规范，品行端正，具有较强的学习意愿和成长潜力； 6)对市场动态保持敏感度，熟练操作办公软件及相关业务系统。 三、工作时间： 周一至周五：8：30～12：00，14：00～18：00 周六或者周日：9：00～12：00，14：00～17：30 四、福利待遇： 1)缴纳社会保险； 2)提供健全的培训机制和职业发展路径； 3)享有带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日礼品等员工关怀项目； 4)实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事亲和力强，整体氛围轻松愉快； 5)办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，独栋创意园区，环境舒适宜人。

一、职位描述： 1)熟悉药品采购相关流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品渠道对接中的各类问题； 2)具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够拓展F端及B端供应资源，建立稳定供货渠道，并就付款方式、商品定价、物流配送、退换货政策等商务条件进行协商，签署年度合作协议； 3)参与采购制度的制定与优化，依据采购计划开展日常比价工作，筛选合适供应商，努力实现采购成本最优，确保商品供应充足； 4)持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购管理，对所购商品全面负责，涵盖采、销、退各环节，对滞销、过期等造成的产品损失承担全部责任； 5)负责商品规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商的管理与绩效评估工作； 6)配合财务部门核对供应商往来账务，及时将商务条款变动及产品信息同步至采购支持岗位。 二、职位要求： 1)大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购工作经验，有成功开发供应商的经历； 2)对药品市场具备一定敏感性，了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态； 3)沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧，责任心强，认同企业文化并具有较强的归属感； 4)有药品电商从业经历或医药流通领域调拨操作经验者优先录用。 三、工作时间：大小周，8:30-12:0014:00-18:00 四、薪酬范围：10k--15k 五、福利待遇： 1)入职即缴纳社保； 2)提供系统化培训与清晰的职业发展路径； 3)享有带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4)实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事亲和力强，整体工作氛围轻松积极； 5)办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，坐落于独立创意园区内，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、主要负责采购后端环节的统筹管理与具体执行工作 2、负责采购订单的下达，跟进大货交付周期，确保物料齐套完整 3、及时应对来料品质异常情况，协调工程、品质团队对供应商进行反馈与处理，保障来料质量稳定，满足入库及生产需求 4、快速响应材料采购、进厂检验及生产过程中出现的交付与质量问题 5、确保物料在质量、成本及供应时效方面达标，支撑各业务部门正常运转 6、主导采购物料异常状况及日常突发事项的应急处置 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，有3C消费类电子产品或游戏手柄行业背景者优先 2、熟练使用计算机办公软件，掌握ERP系统的操作逻辑与应用流程 3、具备内部事务协调、成本控制及采购团队绩效管理能力 4、承担采购团队人员培训工作，提升团队整体作业水平与专业能力 5、持续优化采购作业流程，推动部门运作效率提升 6、准确传达各项指令，并对采购人员及供应商开展有效培训与指导

工作内容: 1、负责佰德优购的国内采购事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、牵头开展供应商的甄选、考评及合作洽谈，持续维护优质供应合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购运作流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能有效衔接内部部门与供应商之间的工作对接。 3、富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献并推动任务达成。

主要工作职责： 一、市场洞察与爆品挖掘/采购货源： 1.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，拥有前瞻性的选品眼光。 2.运用多种工具（如数据软件、社交媒体（抖音、京东等各大平台）、行业展会等）主动寻找和发掘潜在爆款产品。 3.负责新品的选题、提案和立项，撰写清晰的产品需求与商业计划。 二、供应链开发与管理： 1.全面负责寻找、评估、审核和开发新供应商及新货源，不断优化供应链资源。 2.主导供应商谈判，在价格、付款方式、最小起订量（MOQ）、交期等方面为公司争取最大优势。 3.建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系。 三、产品生命周期管理： 1.跟踪产品上市后的销售数据，进行复盘分析，及时提出营销、促销或清库存策略。 2.对负责品类的业绩指标（GMV、毛利率、售罄率等）负责，并持续优化产品组合。 四、跨部门协作： 1.与营销团队协作，为产品提供核心卖点和市场定位，共同制定推广方案。 2.与运营、物流团队协同，确保产品从下单到入库的顺畅流转。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，[市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业]优先。 2.拥有3年以上买手、商品采购、品类管理或产品开发经验，有[跨境电商/快消品/时尚行业]背景者优先。 3.具备出色的市场敏感度和爆款甄别能力，对数据敏感，能熟练使用数据分析工具。 4.拥有丰富的供应商资源开发和谈判经验，熟悉供应链流程。 5.卓越的沟通能力、谈判技巧和成本意识，结果导向，能承受快节奏的工作压力 加分项： 有成功的爆款打造案例。

工作内容： 1)掌握药品采购全流程，合理控制采购支出，保障公司经营所需产品的及时供应； 2)协助采购经理完成商品采购任务，确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效； 3)日常采购事务：下发采购指令，跟踪货物到仓，完成供应商对账及供货流向数据提供； 4)负责供应商资质、产品资料的收集与归档，做好合同文件的整理与管理工作； 5)开展数据统计分析，针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出优化建议，并提交改进方案供上级决策； 6)监控采购到货进度，及时向内部部门通报供应周期，优化成本管控，提升订单fulfillment率。 职位要求： 1)全日制大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2)心理素质良好，能承受工作压力，做事细致耐心，具备较强的表达力与应变能力； 3)善于沟通协调，能够有效维护内外部协作关系； 4)服务意识强，认同团队协作价值，具备良好的合作态度； 5)遵守职业规范，责任心强，具备持续学习和自我提升的能力； 6)关注市场动态，熟练操作办公软件及相关业务系统。 薪酬范围：4k-8k 福利待遇： 1)购买社保； 2)完善的培训体系和晋升通道； 3)带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4)扁平化管理，简单的人际关系，领导同事亲切融洽，整体工作氛围轻松和谐； 5)办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独栋创意园区，环境优美宜人。

工作内容： 负责公司采购业务的整体运作，保障采购流程的规范与高效。主要职责涵盖： -拟定并落实企业采购战略与实施计划，支持公司达成采购相关目标。 -维护和管理采购数据系统，确保采购记录的完整、准确及可查。 -主导采购合同的全流程管理，统筹内外资源，保障合同合规执行。 -参与供应商的考察与优选工作，把控采购物资的质量与成本效益。 -策划并推进各项采购执行工作，助力公司顺利完成采购任务。 -联动公司各职能部门，提升采购环节的协作效率与流程顺畅度。 职位要求： -本科及以上学历，具有3-5年采购主管岗位相关经验。 -精通采购作业流程与供应商管理体系，具备基础的数据分析技能。 -拥有良好的表达与协调能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接。 -具备较强的组织协调与应变处理能力，能及时应对采购过程中的各类突发情况。 -掌握基本财务知识，可配合开展采购成本控制与费用管理工作。

一、1、主要工作职责： ①以项目为单位，全面负责订单从备料至交付的全流程管理，制定并落实执行计划，确保供应商按时、按质、按量完成交付任务； ②依据PMC计划推进物料供应，针对交期异常情况（如供应商延迟、质量问题、订单调整等）进行风险预判与预警，提前拟定应对措施； ③指导采购跟单人员处理订单各环节突发问题，深入分析异常成因并推动改进措施落地； ④汇总统计订单交付准时率及质量合格率，针对未达标项进行根因分析并组织专项改善。 2、任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握CAD识图及常用办公软件操作； ②目标导向明确：始终将“保障交付”作为核心任务，对问题追踪到底直至彻底解决； ③具备快速学习能力：能迅速掌握材料与产品相关知识（涵盖产品加工流程、材料工艺等），识别生产与交付中的关键瓶颈； ④责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性； ⑤职业素养良好：恪守岗位职责，作风正派，严守机密，能够为团队树立正面榜样。 待遇：试用期薪资6000～9000（优秀者可面议） 工作时间：周一到周六8:00-12:00、14:00-18:00 福利：包吃包住（若不就餐享520元/月餐补，宿舍为2人间）、入职即缴社保+商业保险、享受带薪年假

惠州惠城区金山湖市场（市场档口）招长期猪肉师傅一名。要求做事麻利，服从安排的。联系电话：（同步）

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1.负责采购管理和采购执行工作，包括供应商的审核，比价审核，采购订单审核，审批流程管理等。 2.负责供应商的维护与管理。 3.负责把关采购质量，确保商品合规，协助老板妥善解决商品问题。 4.（涉及日化生活用品，百货、母婴用品，护肤，食品等） 有丰富的供应商资源、熟悉粮油米面、日化、护肤、食品、家纺等全品类采购经验。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

【工作内容】 -建立健全档案管理体系，包括制定档案管理标准、规范及相关操作流程； -负责公司各类档案资料的收集、分类、归档与保管，确保档案管理井然有序； -推进档案数字化工作，完成数据录入与日常维护，提升管理效能； -协同相关部门开展档案查阅与使用支持，保障信息准确高效传递； -定期巡查档案存放环境，落实安全防护措施，确保档案完整无损。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； -具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风； -了解档案管理基本流程，熟练掌握常用办公软件操作； 说明：本岗位目前工作地点为深圳龙岗，预计年底前搬迁至惠州惠阳良井，不接受工作地变动者请慎重投递！！

负责人事管理、考勤统计及员工工资核算工作， 月底进行对账并开具发票， 办理员工入职与离职相关手续。 具备多年会计工作经验者优先考虑。 公司按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘工作有序开展； 2、筛选并管理招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、负责劳动关系相关手续办理（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：月休4天可灵活调休，包住宿、包餐饮，入职即缴纳社保

（注：本科及以上学历，行政管理类专业优先） 1、负责公司员工考勤管理、招聘配置、入离职手续办理及人事制度的制定与落实； 2、负责办公设备的日常管理与维护工作； 3、负责公章、证照的保管，资质更新维护、体系认证及相关平台信息管理； 4、负责会议纪要撰写及会议事项的跟踪落实； 5、负责公司公众号运营、企业文化宣传栏设计、岗位职责梳理及抖音短视频等内容剪辑制作； 6、负责日常行政事务处理、文件资料归档整理及其他综合性行政工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助相关部门做好文件传递与对接工作。 （具有工程建设行业工作经验者优先考虑） 任职资格： 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，身高158cm以上； 2、态度谦和，举止得体，具备良好亲和力，普通话标准流畅； 3、具有良好的沟通表达能力、理解学习能力，服务意识突出； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、熟练掌握各类办公软件操作，尤其精通WORD、EXCEL等常用工具； 6、具备扎实的文字写作能力； 7、有同类岗位工作经历，文秘、行政管理等相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机 2.对接洽的司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件者供主管审批 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册 4.跟进货物运输全流程，实施动态监控，及时应对货损、延误等异常及客户反馈 5.维护并持续优化司机资源库，提升匹配效率，助力运输成本控制 6.高效执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.不限学历，熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作积极主动，勇于突破自我，具备快速学习与适应能力； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有团队归属感与荣誉感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

岗位职责: 1、根据销售订单需求，统筹物料采购与供应，对接供应商全周期跟踪物料，保障销售订单及时出货； 2、与仓管员协作完成收货前数量清点、单据核对及系统入库单生成，同步更新库存数据； 3、整合采购订单与合同月度对账，对接供应商与财务部门，及时开票付款； 4、与质检员协作执行来料检测流程，提升物料合格率； 5、高效完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历（有经验者，可放宽要求）； 2、具备2年以上采购专员经验； 3、工作沉稳细致，条理清晰，具备较强的责任心和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能熟练使用办公软件及ERP系统。 待遇： 包住，单休，有餐补，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭、照明设备及门窗的开关操作； 2、准确核对物资出入库数量，及时登记表单并填写相关记录本； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作； 岗位要求： 1、初中及以上文化程度，年龄35-50岁，有仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内。 2、个人征信良好，身体健康，工作细致，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，不弄虚作假。 4、具备基本电脑操作能力，可调取监控视频记录。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，上班时间为7:30-18:30

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

1.负责每月费用报销的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款申请，跟踪并记录各项付款进展情况

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公耗材的统筹管理； 2、负责电话接听与来访客户接待，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合团队沟通协作，组织会议安排并整理会议纪要； 4、参与内部项目相关文档的撰写与进度跟进，确保信息传递及时准确； 5、执行上级安排的其他工作，保障办公环境的高效运转。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint； 3、工作认真细致，关注细节，确保任务执行的精确性； 4、具备良好的团队意识，可与各部门顺畅协同合作； 5、态度积极，适应高强度工作节奏，学习能力强。