工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

1.证书制作，证书信息上报，卷宗资料整理归档，快递邮寄；2.有机标签申报、发放和邮寄；3.审核员老师注册提醒和提交；4.跟整理；5.主管交代的其他事情。 要求：1.本科及以上学历，无经验要求，接受应届毕业生。 2.工作认真仔细，学习能力强，责任心强，能服从安排。 3.熟练使用相关办公软件。 上班时间：8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息，不内卷！

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

①工作职责： 熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成工作，主要负责对逾期账单进行提醒与通知，不涉及销售任务，接受无相关经验者。 ②薪资制度： 无责任底薪+工龄工资+提成+全勤奖+加班费，月均收入在6k-10k之间，依法缴纳社保及公积金。 ③补贴制度：全勤奖励、工龄补贴 福利制度：年休假、团队聚餐、集体旅游、观影活动、节日礼品、下午茶、开门红包等。 ④智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 ⑤岗位要求： 1、年龄18至33周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3、个人征信记录良好，无不良信用历史。 ⑥上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 ⑦公司地址： 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（地铁2号线虾龙圩站附近）

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

给单位培训，主要负责带培训班，会议安排，师资对接，整理资料等

—40周岁以下

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

1.负责日常办公文件的录入、打印、排版、归档及管理工作； 2.接听、转接电话，接待来访人员，做好前台行政支持； 3.负责公司各类文档、表格、数据的整理、统计与初步核对； 4.协助组织会议，做好会议记录与纪要整理； 5.管理办公用品库存，进行采购申请及领用登记； 6.协助办理员工入离职、考勤统计等基础人事行政事务； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。

杭州市余杭区室内钢筋场招钢筋制作。有力气就行，懂不懂都可以，300包吃住！

嘉兴市海宁市招水电、工地学徒工

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会请点下方的[立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! [长短期稳定320/天】小时工! [长短期稳定320/天】小时工! [长短期稳定320/天]小时工! 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:320/天 320/天x26=8320/月【保底8300】 320/天x28=8624/月【最高8960】 2、[发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于 每月保底8300。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心[工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、[工作内容] 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 入职要求1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职 五、【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择

杭州上城区市政绿化工人，招一名，每天八个小时，能回案卷优先，年龄在50~60岁，工资4500到5000+（可面谈） 张继文

负责相关安保服务岗位日常管理工作 实习期一个月，实习期间工资5400一个月实习期过后5900一月。 一小时一轮换一天6小时在岗时长，特别情况会有三人一岗上一小时休息两小时，绝对轻松。 要求18-35周岁身高172CM无纹身有保安证没保安证入职后要考。 包住不包吃小区房家电齐全四人一间，水电平摊。 两班倒，半月一倒班退伍军人或有保安证的优先考虑。过年不回家最优选择 工作地址：杭州市滨江区长河街道办事处长江北路18号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做到及时、无误、有记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4.具备基本保密意识，尊重企业信息规范，服从工作安排 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.做事严谨，细心，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力

工作内容：回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次：八小时工作制 年龄：21岁-38岁 起薪：3000+ 学历：中专及以上学历；接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等； 团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动 福利： 1、工作舒适——实行8小时工作制，配备24小时热水、全天候空调开放，提供免费茶饮与零食，办公环境良好，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，享受三倍薪资待遇； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工全程指导，注重个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

职位描述： 1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作； 2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作； 3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新，制定标准操作流程，编写培训材料，有效助力前台运营； 4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑，沉淀过程中用户问题，整理重点或常见的用户需求，参与业务板块系统开发及迭代优化等工作； 5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作； 6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。 职位要求： 1、具备物业管理、行政管理的工作经验（大厂工作经验尤佳）； 2、具备良好的沟通、交流能力； 3、熟练掌握office办公软件，精通数据分析及ppt制作； 4、有业务视角，产品经验，具备主人翁精神，能独立处理较为复杂的业务问题。

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

全职迎宾岗位，月收入5000-7000元，固定底薪+绩效考核。工作时间10:00-22:00，月休四天。小区宿舍，包三餐，免费工装，生日福利，有工龄奖，晋升空间大。年龄18-24岁，经验学历不限。感兴趣快来加入我们！

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司标书制作、资料整理、文件排版与核对； 2. 协助完成投标文件编制、打印、装订及递交； 3. 完成领导安排的其他文职相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用 office  等办公软件,具备专业的文字排版与资料整合能力 2. 工作细心严谨、认真、有责任心，稳定性强，能够承受投标期的加班工作压力； 3. 大专及以上学历，有标书制作相关工作经验优先； 4.具备良好的沟通协调能力与职业保密意识； 福利待遇：缴纳社保、节日福利、加班补贴、工作环境轻松、团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责公司各类档案资料的归集、整理与存档管理，保障文件材料的齐全性与条理性。 2. 按周期开展档案分类、归档及信息更新，为公司日常运作与管理决策提供支持。 3. 做好档案保管工作，防范资料损毁及信息外泄风险，确保信息安全。 4. 与部门同事协同配合，提升档案调用与管理的整体效率。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 具有较强的条理性和严谨的事务处理能力。 3. 熟悉常用档案管理系统及相关办公工具的操作。 4. 具备良好的沟通意识和团队协作素养。 [福利待遇] 1、假期安排：享受国家法定的各项休假权益； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休保障充分休息； 3、社会福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

岗位职责： 1、负责接待到店顾客，提供主动热情的接待服务； 2、解答顾客疑问，清晰说明网吧服务内容及相关规定； 3、完成日常收银操作，确保资金与账目清晰准确； 4、保持前台区域干净整洁，营造良好的客户体验环境； 5、协助解决顾客反馈问题，持续提升服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，性格积极乐观； 2、工作认真负责，注重细节，能高效应对多项工作任务； 3、身体状况良好，仪表端正，具有亲和力； 4、有相关从业经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 5、具备团队协作精神，熟练掌握基础计算机操作技能。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及相关业务处理； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应及印刷服务等，并完成费用申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织并落实会议安排，配合开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直，工作认真细致，具备高效办事作风。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.管理公司印章、合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实认真。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作，保障资料完整且可追溯； 2、处理公司内外部文件往来，包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实； 4、支持部门日常行政事务，如办公用品申领、固定资产台账管理等； 5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队运作更加顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练运用各类办公软件； 2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念； 3、拥有较强的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。