东莞酒店经理包吃住

1，招聘酒店经理一名，2，有相关工作经验优先考虑3，会内务，会销售！4，做事有责任心

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千岗位职责1、协助酒店管理层负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、在前厅经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、负责处理宾客的问题和投诉。4、负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作，6、解决当班期间发生的安全问题7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上2、能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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招聘：景鹏酒店招部长三名，工资3500-5000。有意者请联系：

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酒店经理

公司签约服务酒店：江北一酒店招聘职位：服务员女不限学历：不限年龄：18—35岁要求：1.身体健康，五官端正2.形象佳，有亲和力，有一定沟通能力3.无不良嗜好，无不良刀疤纹身4.服从管理及团队协作福利待遇：服务：3500-4300元领班：4500—5000元（）主管：5000-5500元（）备注：包食包宿每天含用餐在内9—9.5小时月休四天，节假日另计

酒店店长

酒店前台主管&经理负责酒店前台接待和人员管理等所有事务；有连锁酒店工作经验者优先。

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

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43来往酒店招聘：值班经理1名工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：9:00-18:00前台多名工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：三班制有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教）联系电话：

二十四、邛崃市阿乌拉酒店管理有限公司（邛崃市大同镇马湖村5组）1.酒店工程主管1位要求：3年以上经验，工作职责：保证项目水、电、汽、网及其它工程设施良好运行；负责酒店内工程各项事务管理；按年、季、月提报检修计划并落实；维护提升各项能耗的节能工作；与第三方或相关部门协调工作；其它上级交办的工作。待遇：底薪每月4000元，综合薪资每月4000-6000元，五险，月休2天。以上岗位入职即购买社保联系电话：熊女士（同步）工作地址：邛崃市大同镇马湖村5组

群豪国际酒店诚1⃣ 服务员： 3000+高提成2⃣保洁： 2（名） （工资面议）3⃣大堂经理 8000—12000 （有酒店管理经验，具体面议）4⃣销售经理： （5名） （ 工资面议）5⃣酒店经理: 2名（工资面议）地址:雪峰路与伏牛路交汇处往东600米电话:

高薪聘请酒店经理，，工资面谈，有酒店餐饮管理五年以上工作履历，公休两天，待遇好，有奖励，工龄奖，有团建，公司员工和谐， 工作地址：吉林长春

酒店服务员薪资待遇：3500-4500职位描述：45周岁以内，形象好，气质佳；擅于沟通，语言表达能力强；工作态度好，服从意识强；团队配合意识强，有奉献精神。餐厅、客房部经理：薪资：4000+业绩提成+岗位补贴职位描述：男女不限，有3年以上相关管理工作经验总台接待，餐厅预定薪资待遇：4000~5000职位描述：40岁以内；形象好气质佳；工作态度好，服从意识强；沟通能力强，语言组织能力佳；有团队配合意识，有奉献精神；有相关工作经验优先总经理助理薪资待遇：6000~8000职位描述：35岁以内，身高160cm以上，形象好，气质佳；沟通能力强，语言组织表达能力强；工作协调能力强，有酒店管理能力且有培训能力，擅于交际；团队配合意识强，有奉献精神，服从意识强。溜冰传菜员：薪资待遇：4500-5500职位描述：35岁以内，有四轮溜冰技术并相当熟练；形象气质好，擅于沟通性格开朗大方；团队意识强，服从意识强，有奉献精神。酒店销售经理：3000-10000元/月专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.两年以上销售行业工作经验，有会议、餐饮销售经验者优先考虑，业绩突出者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力厨师工作年限：5~10年职位描述：擅长徽菜、融合菜系、粤菜相关经验优先；工作态度好，服从意识强，处事能力强，团队配合意识佳，要有奉献精神；薪资待遇：7000~10000地址：禾泉小镇禹会区秦集镇东海大道7777号

前台工作职责和工作内容11、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。2、负责来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。3、代收文件做好签收交接记录。

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负责接待客人，引导客人消费

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要求，身高153以上，16/28岁女五官端正，形象气质佳，月休八天，包吃住，一个人一个房间

要熟手！要熟手！要熟手！你好我们在招聘客房服务员，工作地址:南城第一国际香槟公寓A座工资待遇：底薪4000元/月（包含每天12间/任务）+提成8元/间（超出12间以外的）年龄：30-50岁（仅女性）上班时间：09:00-17:00完成任务即可提前下班公休2天不包吃住，东莞市南城汇一城公寓酒店招客房服务员，主要：铺床，拖地，补物料，工作时间：10:00-18:00，底薪：4000，加提成月薪5000+！

18/35岁女形象一般即可，不收取任何费用。住宿条件：都是居家环境，私人公寓。两室一厅的房子，1-2个女孩一个房间，一人一个床铺。电脑、电视、空调、洗衣机、冰箱全具备。就像家里一样自由自在，来去轻松。不限制自由！任何时候都来去自由。每月正常休息6-8天，

招聘酒店客房服务员多名1、年龄55岁及以下，身体健康，能基础识字，具有写字能力；2、具有房间清洁及清洁剂使用方面的知识；3、具有客房服务相关岗位工作经验者优先。8点到16点半月休6天包吃包住底薪全勤提成

职位描述一、酒店前台接待员主要工作职责如下：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；二、酒店前台接待员岗位要求如下：1、年龄18~30岁，不限学历，2、身高：160及以上；3、有无经验均可。

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