底薪:4500元-15000元(前两个月无需业绩考核都有底薪)，个人单提成:20%，服务单提成:5%工作环境优美，边赚钱边旅游，待遇优越，机会难得，欢迎有志之士加入 要求:年龄:20-40岁;有梦想有冲劲，形象气质佳，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，男女不限，有经验者优先。 联系人:舒总： 地址:广州市白云区（万达广场）云城南二路108房（复式单元）

您好，我司专注于婚恋情感领域，提供情感咨询、婚恋匹配等相关服务 工作内容： 1、负责会员信息的采集（包括家庭背景、情感历程等基本情况） 2、深入分析会员需求，持续优化服务体验 3、整理与归档会员相关资料，确保信息完整准确 4、邀请有脱单意愿的会员到店完成资料认证，配合红娘老师制定个性化婚恋计划 5、会员主动注册并表达意向，沟通顺畅（无需自主拓客！！！） 任职要求 1、不限经验，入职即享系统培训，可掌握沟通方法、心理学及情感知识 2、具备稳定性，能长期发展 3、学历不限 薪资待遇：新人享有无责任底薪5000元起，综合收入8K-2W，月休约6天，缴纳五险一金，享受法定节假日及年假15天以上，晋升方向为经理、店长

咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人走出情感困境，成为客户心中的幸福守护者 【您需要做这些事】 1、通过电话或在线方式，为求助者提供恋爱挽回、婚姻矛盾疏导、家庭关系调和、自我提升等方面的专业支持 2、结合求助者的实际状况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感辅导、关系重建训练、亲子互动建议等服务组合） 3、持续跟踪服务进展，深化客户联结，凭借专业能力与沟通技巧促成持续咨询服务合作 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队优化服务流程与解决方案 【期待您具备】 26-40岁，拥有稳定职场背景（条件突出者可适当放宽） 善于倾听与表达，能迅速拉近与客户的心理距离（有销售、教育、婚恋服务经验者优先） 具备同理心，能够设身处地分析问题核心 学习意愿强烈，公司配备系统化培训机制支持成长 有心理学知识积累、家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 具吸引力的薪酬：底薪（3000-6000）+高比例业绩提成（行业领先水平） 无经验培养体系：情感分析实战培训+专业资格认证支持路径 暖心团队氛围：倡导感恩、互助、共同成长 双轨晋升路径： 专业路径：分析师→咨询师→专业督导 管理路径：小组长→部门主管→部门经理

前世缘是一家连锁品牌婚介公司，公司的遍布全国各地几十家。公司秉持着诚信，靠谱，专业在理念，让更多单身男女实现家庭梦。 我们现在要招聘：面谈咨询师，邀约手，面销顾问，婚恋红娘顾问。 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，对有需求的客户进行电话邀约到店。 2、当面沟通了解情况根据客户需求，为客户制定与之匹配的专业婚恋方案（面销成交） 3、客户自己上门，无需找客源，无需自己地推，无需应酬，无需上门拜访 4、联络、维护客户关系，定期跟进客户服务状态，建立良好的客户服务案例。 5、你只负责前端销售成交有专业老师后续服务客户。 任职要求： 1、，年龄20~50周岁，有婚恋行业或销售经验优先； 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，对细节很敏锐，能够快速发现客户情绪变化，能够准确理解客户需求，提供专业的婚恋咨询 3、热情，开朗，乐于助人，良好的学习能力 4、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+综合收入在20000以上，优秀的同事年薪50W+。 诚邀有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！！

双休！带薪培训！ 薪资待遇： 底薪3000+高提成+到店奖励+业绩奖励 新人前期平均薪资 6-8K，转正平均薪资7--10K 一、岗位职责： 1、通过系统筛选优质用户，开展电话交流； 2、协助客户完成婚恋服务实名认证流程； 3、初步掌握客户的情感背景与择偶需求； 4、记录客户预约时间，引导并安排到店面谈； 二、任职资格： 1、性格温和，善于倾听，乐于沟通； 2、具备服务意识，有明确收入目标； 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休）； 2、员工福利：缴纳社保、工龄奖、生日礼品、带薪年假、法定假期、节日礼金、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队活动等； 3、晋升迅速，无需外出跑动，公司提供稳定精准客源； 四、我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日固定分配注册客户资源，用户主动提交信息，需求清晰，无需地推或抢客，客户到店后进行面对面交流促成合作； 2、培训体系：提供全面系统的带薪学习机会，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，系统掌握专业销售技能； 3、发展通道：公平透明的晋升机制，路径为邀约专员-邀约主管-门店负责人-区域经理-高级管理者-合伙股东，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工关怀：每月评选优秀员工给予奖励，定期组织团建聚餐及户外出行，配备下午茶、生日庆祝等活动；享受端午、中秋、春节等节日礼包，年终设有团圆宴、抽奖盛典及公司年会；社保、婚假、丧假、产假、法定节假日均按标准执行； 5、办公条件：位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适。 婚恋服务属于长期向好的朝阳产业，也是社会刚性需求领域，不受经济周期明显影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以自主脱单，因而更加依赖专业平台提供匹配支持。这一行业对个人成长与职业发展而言，都具有持续价值和广阔前景。

工作内容 1、公司分配线上注册的意向客户 2、线上电话或企业微信跟进 3、负责了解客户情感需求，推荐合适的婚恋服务方案 福利待遇 固定薪资+阶梯式提成+奖金，上手后均薪8000+、新人前2月熟悉期间享受有责保护5000-5500/月 做5天连休息2天，法定节假日正常放假(国庆正常放) 入职即买五险一金(一档社保)

岗位职责： （1）面向平台主动注册会员，通过电话沟通的方式，核实会员资料； （2）通过电话了解会员的情感需求及择偶观； （3）根据客户婚恋需求推荐合适的婚恋服务方案； （4）通过公司媒体号发布短视频，并引导用户到平台； 任职要求： 1、25-40岁，温和有耐心。 2、形象气质佳，具备丰富的社会阅历， 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作 4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求 5、有电话销售经验者优先，能承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、薪资：无责底薪＋提成+奖金，试用期只有1个月，平均薪资可达6000-20000/月； 2、新人岗前带薪培训，涵盖行业动态、服务技能情感心理学知识； 3、享受国家法定节假日，每周两天休息，中午有午休； 4、丰富的下午茶，员工生日会、日常团建活动精美的节假日礼品、国内外旅游，盛大的年会活动另有健康热线、员工互助计划等多种福利： 5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围丰富的趣味性活动： 优越的工作条件： 1、拥有近300万注册用户，资源统一分配，不愁没有客户； 2、高档写字楼办公，不需外出与应酬； 3、学习与发展前景好：员工可以得到公司全方位专业的培训，成为婚恋咨询师；发展前景好，做的是幸福行业，有上市计划； 4、晋升快：专员--部长-店总-区域总监，公司管理层 99%内部提拔

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

关于我们 福心农业专注于优质功能性食材与传统文化教育领域，秉承“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化的健康支持方案。 我们重视身体的调养，也关注心灵的成长，积极传播中华优秀传统文化，并将其融入企业运营之中，致力于推动大众实现身心灵的和谐统一，迈向幸福美满的生活。 现诚邀认同东方生命哲学、愿在当下传承实修智慧的志同道合者加入。 我们相信，正心正念是一切发展的根基，禅修带来的觉知力能够唤醒更多沉睡的生命，期待您的参与，共同助力他人走向内在成长与智慧觉醒之路。 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的一对一或团体心灵疏导服务，设计个性化疏导计划并持续跟进成效。 2. 组织开展文化主题分享会、智慧课程，传播积极正向的文化理念与生命认知。 【任职要求】 1. 对中国传统文化体系（如佛、儒、道、易等）有系统学习经历，能将传统哲思与现代心理成长方法相融合，帮助个体化解内心困扰。 2. 实践经验：具备3年以上传统文化修习与生活践行经历者优先考虑。 3. 职业素养：具备良好沟通能力，善于倾听与共情，尊重不同观念，恪守职业伦理，严格保护服务对象隐私。 【您将收获到】 【成长支持】 心灵成长培训体系 + 智慧文化进阶课程 + 行业交流平台 + 职业发展通道 【价值回报】 1. 支持自我持续成长的发展空间，实现个人社会价值，活出生命本真意义。 2. 福利待遇：基础薪资 + 业绩提成 + 团队绩效激励 + 全勤奖励 + 各类奖金（含个人目标达成奖、团队超额贡献奖等）+ 父母关怀金 + 员工关爱金 + 困难扶助金 + 股权激励（表现杰出者）+ 企业组织的游学研修活动 【文化温度】 融洽的团队环境 + 家一般的归属感 + 同伴间相互支持与共同进步 若您秉持助人即助己的信念，渴望以智慧文化赋能人生，欢迎加入我们。

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一、职位描述 为民政、卫健、退役军人、残联、城投（康养投）等政府部门提供“规划–报告–评估”全流程工程咨询服务，是政府重大项目科学决策的专业支撑力量。该岗位的核心职责包括： 1、决策咨询与研究：围绕政府重大行政决策、发展战略、法规政策、中长期规划等内容开展咨询论证，承担课题研究任务，输出具有战略性与前瞻性的专业建议。 2、项目评估与管理：参与政府投资项目、信息化项目及企业投资核准类项目的可行性研究、初步设计评审、技术论证、竣工验收及后评价等全过程管理工作。 3、项目支持与执行：在咨询团队中协助推进项目线索跟踪、投标文件撰写、成果交付实施及案例复盘总结等工作。 其他职责：参与内部培训、宣传交流及研讨活动，为团队能力建设和人才成长提供支持。 4、政企对接：与政府相关职能部门保持有效沟通，跟进咨询项目实施进度，配合完成报告评审、修改优化等环节，保障项目合规高效落地。 5、政策衔接：持续关注国家及地方在工程咨询领域的最新政策导向、行业标准和技术规范，确保咨询成果符合现行要求，兼具合规性、前瞻性与实操性，助力政府科学决策。 二、任职要求 1、学历专业及证书： （1）本科及以上学历，具有研究生学历者优先。 （2）具备扎实的专业理论基础和实际工作经验，一般应取得中级及以上专业技术职称或同等资格（如注册咨询工程师、注册造价师等国家级执业资质）。 （3）针对高级专家或特定专业方向，通常需具备高级职称（如副教授、高级工程师等）或企业高级技术管理岗位经历。 2、经验年限： （1）具有5-8年及以上面向政府机构及国有企业的咨询服务工作经历； （2）专业领域覆盖经济发展、城乡规划、智慧城市、智慧养老、数字政府、工程技术、资源环境等多个方向。 3、专业技能： （1）熟知政府审批运作机制及各类咨询文本编制规范与评估流程； （2）具备丰富的政府或咨询服务实战经验，曾主导或深度参与战略规划、产业规划、可研报告、项目评审、企业管控咨询等项目，拥有独立完成方案编制、项目投标及课题研究的能力； （3）在相关专业领域内，有参与市级以上重大项目的评估咨询业绩者更优； （4）掌握国家及地方相关法律法规、产业政策、技术标准，了解国内外行业发展前沿趋势； （5）具备商业分析、企业运营管理和投融资实务操作经验。 4、综合素质： 具备良好的政府事务沟通能力与跨部门协作能力，抗压性强，作风正派，责任心强，认同组织文化，能够适应现场咨询、评审等工作安排，年龄原则上不超过55周岁。 5、其他要求： 无任何违法违纪记录； 具有知名咨询单位从业背景或政府对接经验者优先考虑； 中共党员优先。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳地区设有12个校区。因筹备新开多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童大家庭，共同筑梦未来！期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分区，配备两室一厅、三室一厅户型，面积70-80㎡） 2. 保险保障：五险一金 + 免费团队险（每年780元医疗额度）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日福利礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅行活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期组织自愿参与的免费团建活动 4. 年终分红 + 年底大额红包奖励 + 晋升至课长及以上级别者，在新校开设时可享有股份分红权益 + 每周现金奖金发放 + 不定期抽奖活动（奖品含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受在天童免费学习的专属权益 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供专业的课程咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系并协助规划学习路径，安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后及时跟进，了解学生英语基础情况，协调英语教师进行水平测试，完成排课工作；学生正式上课后进行基础跟进，并向家长反馈学习进展； ④ 客户关系维护：持续建立并维护与学生及家长之间的良好互动关系，提供优质服务体验，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可提供三方协议及实习证明材料； ② 性格开朗，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。

1、公司提供生源支持，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业化的教育咨询服务； 2、对接已添加微信的家长，接待上门咨询，并完成协议签署等相关工作； 3、针对学生的学习情况开展全面测评，并进行专业分析解读，提升家长认同感； 4、根据测评结果制定个性化的升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校； 5、与家长及学生保持良好互动，树立专业的服务形象，维护公司品牌声誉； 6、持续跟进在服客户的服务进度，保障服务质量，完善客户档案管理，挖掘潜在需求。

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