一、岗位职责： 1.对子公司采购与供应链管理体系开展系统性诊断，指导并协助其识别短板并推动优化，提升采购管理的规范化水平与体系成熟度。 2.为子公司采购业务提供支持、服务与监督，助力采购绩效提升，有效支撑子公司的战略发展目标实现。 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为机械自动化； 2.拥有八年以上大型或中型ICT企业金属、塑料类大宗物料及结构件、电子零组件采购管理经验，熟悉金属加工、塑胶注塑工艺及相关供应商资源； 3.具备从0到1搭建采购与供应链管理体系的实际经历，擅长识别采购与供应链环节中的问题与潜在风险，并持续优化完善机制；具备采购团队能力建设与培训发展经验； 4.掌握战略采购方法论，精通采购总成本构成分析，能够建立成本核算模型，擅长通过全链条协同实现多维度降本； 5.具备较强的抗压能力与自驱力，数据分析功底扎实，拥有良好的沟通协作与组织协调能力。

在不锈钢制品行业有七八年经验，对不锈钢材料钢材玻璃铝板有相当了解

【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3至5年采购相关领域工作经验； 3、可独立负责采购全环节执行； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力； 5、有新供应商开发及资质评审经历； 6、持有有效驾驶证。 【岗位职责】 1、对供应商的产品报价、交付周期、质量水平及服务保障进行综合评估； 2、负责采购订单下达、跟进交货进度并及时反馈相关情况； 3、组织到货验收，协调对账、付款及发票开具等工作； 4、制定新品阶段性降本方案，协商长期合作供应商账期政策； 5、跟踪并优化采购流程与周期性采购计划执行； 6、开展新供应商资源开拓及准入审核工作。

【岗位职责】： 1、负责比价工作及采购合同的签署，确保所购物资满足技术规范与成本控制要求； 2、定期走访供应商，跟踪合作进展，及时了解电子市场行情变化与技术更新动态，持续优化采购方案； 3、拓展新的供应资源，对其技术能力、生产能力及履约水平进行评估，建立并维护动态化的供应商信息库，实施分类分级管理； 4、体系构建与改进：牵头非生产类物料采购管理体系的规划、执行与迭代升级，制定标准化操作流程（包括需求申报、供方筛选、合同执行、成本管控等），提高采购运作效率与合规水平； 5、带领采购团队完成日常采购任务，对接行政、IT、研发等部门需求，保障办公设备、IT耗材、服务类项目等非生产物资的及时供给。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，供应链、采购、物流等相关专业优先考虑； 2、具备完善的非生产性采购体系搭建思维，熟悉电子信息领域供应生态，能独立设计采购流程与供应商管理体系； 3、熟练掌握采购相关法律法规，了解供应链风险防控机制； 4、具备出色的谈判技巧与供应商关系管理能力，可有效降低采购成本； 5、具备较强的跨部门协作能力和团队管理经验。

我们是一家从事航模及周边配件研产销一体的电商公司，拥有一个运营能力极强的国内外电商团队，欧美站点，精铺/精品模式，产品是3c配件类目产品，无人机整机、配件，游戏周边设备，运动摄影周边设备，防水箱包。 基本保障：​ 入职即缴五险一金​ 享年终奖/13薪 依法享有法定节假日​ 发放节假日福利​ 其他福利：​ 每1-2周提供下午茶​ 每月举办生日会及部门团建​ 每年组织公司集体团建 一、岗位职责 1、对接国内外电商各站点的销售备货； 2、对接各站点销售的发货需求，做出货计划给到仓库、物流；及时与销售部门沟通，调整生产计划，优先满足出货需求； 3、对接采购跟进生产完成状况，对异常情况及时处理并上报，避免销售缺货； 4、监控库存状况，提出改善方案，持续降低库存；成品库存的控制和报警； 5、成品进、销、存的统计和分析，提高库存周转率。 6、整个采购部门协调和管理工作 任职要求 1、全日制大专及以上学历，4年以上采购经验，至少1年以上管理经验，有跨境电商计划相关工作经验优先。 2、熟悉跨境电商备货/库存周转/呆滞品管理； 3、有较强的思维逻辑，计划能力强，熟悉ERP操作； 4、对数字敏感，具有出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力； 5、有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通；熟悉供应链各部门的操作流程；

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）及区域（单省或跨省）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代下属机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，保障所管品牌与区域在TO C零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国代理商体系； 2）主流手机品牌生产厂商； 3）线下全国或区域型手机连锁渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能岗位。

一、岗位职责 1.负责建立并持续拓展试验试剂、设备等物资的优质供应渠道，完善国、内外供应商资源库，实现全生命周期管理； 2.密切关注市场行情与价格趋势，通过招标、比价、商务谈判等方式持续推动采购成本优化，发掘潜在优质供应商； 3.具备开发并维护SIGMA、ThermoFisher等知名品牌高效合作渠道的能力，确保资源优势和供应稳定； 4.根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本；根据运营情况，预测市场行情及价格趋势，制定前瞻性采购规划、合理的选品策略，负责推进实施； 5.具备良好的供应渠道开发能力，紧跟市场变化情况持续优化公司代理销售产品库，令公司代理产品保持市场竞争力； 6.具备国际化视野，具有构建全球供应链布局的能力； 7.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5年及以上生物医药采销行业经验，供应链、市场营销、生物医药学等相关专业优先； 2.熟悉生物医药领域采购渠道，拥有丰富的供应商资源及渠道拓展能力，具备一线品牌优质合作资源者优先考虑； 3.具备优秀的商务谈判能力、组织协调能力和数据分析能力，责任心强，能独立开展采购项目； 4.工作积极主动，具备高度的职业操守和廉洁自律意识； 5.具有良好的团队合作精神，能够承担工作压力，乐于学习并适应业务发展需要。

一、有电子元器件行业采购经验，了解电子元器件采购渠道，熟悉国内外各大品牌元器件代理商，有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。 1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验，熟悉电子元器件市场,IC集成电路，二三极管、连接器等被动器件。 2、对华强北的电子市场非常熟悉，有一定的采购渠道，良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源； 3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力，有责任心，积极主动； 4、处事细心谨慎，工作勤快，做事有效率 5、有优质供应商或代理商渠道优先；

招聘岗位：高级采购工程师（成本管理岗）-中国燃气集团壹品慧 职责描述 1、基于历史采购数据与年度采购计划，开展各产品线物料的成本分析，实施物料与供应商资源整合，制定科学采购策略，并推动策略落地执行，持续实现降本目标； 2、核算OEM、ODM及自产产品的BOM成本，搭建品类级成本模型与物料成本数据库，提升产品市场定价竞争力； 3、跟踪供应渠道动态与市场行情变化，建立大宗原材料价格走势分析机制，开展供应链及同行市场信息研判； 4、按公司采购品类推进整合工作，协同产品与技术团队制定品类质量与技术规范； 5、主导并监督采购商务谈判过程，坚持公平公正原则开展采购作业，及时应对和解决各类突发异常情况； 6、严格执行公司各项管理制度，审核下属制造企业及分支机构的采购活动，落实采购合规性管理与培训工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，八年以上采购前端成本管控相关工作经验，熟练掌握成本分析工具，熟悉制造体系成本结构与生产工艺流程，具备品类采购规划能力并能有效推行采购策略；具有厨电、燃气具、小家电制造行业或大型小家电电商采购经验者优先； 2、精通采购理论与成本控制手段，具备BOM拆解分析能力，了解产品制程工艺，能够通过多种途径获取原材料市场价格及其变动趋势信息，对五金件、注塑件、PCB/A、线材、包材等定制化部件的成本构成有深入理解，掌握财务成本管理相关知识； 3、具备较强的供应商开发与管理能力，围绕业务需求分解采购计划，高效开拓优质供应资源，构建品类供应体系，熟悉供应商绩效提升方法，具备二级供应商管理经验； 4、具备出色的沟通协调能力，可牵头组织大规模商务谈判，掌握高效的谈判技巧； 5、熟悉招投标采购操作流程，能灵活运用招采策略达成降本目标； 6、对采购数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel，拥有ERP、SRM系统实施与优化实践经验； 7、具备良好的职业操守，责任心强，廉洁自律，坚持原则。 教育背景：统招本科及以上学历，采购管理、物流管理、电子类等相关专业。

岗位职责： 1）依据公司战略方向、采购规划及生产需求，开展供应商资源拓展与供应渠道优化，制定并实施供应商开发方案；搭建完整且动态更新的供应商信息档案体系； 2）关注行业发展趋势，研判市场供应格局；持续维护并深化与核心供应商的合作关系，及时掌握其发展动向与运营变化； 3）评估供应商在产品质量、交货周期、生产能力等方面的表现，积极引入优质新供方，构建稳定高效的供应链网络，提升供应链掌控力； 4）主导公司降本增效项目的执行与落地，确保达成既定的成本优化目标； 5）配合上级领导及业务部门，协同推进团队整体工作目标的实现； 岗位要求： 1、大专学历，具备3年以上管理经验，5年以上采购相关工作经验，有3C产品领域背景者优先； 2、在账期管理、成本降低、交付保障方面具备系统方法和实际成功案例，熟悉工厂生产流程，精通采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 3、了解电子产品结构设计、制造工艺及相关基础电子知识； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责，积极进取； 5、熟练操作ERP系统，能高效使用各类办公软件； 我们能为即将入职的您提供: 1、上班时间: 周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00； 2、休息时间: 每周六、周日及法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、必要的保障: 入职即缴纳五险一金，并配备商业意外保险； 4、跟医生的亲密接触: 每年组织一次健康体检，全面守护员工身心健康； 5、入职一周年之后: 可享受每月100元工龄工资，逐年递增100元/月，上限1000元/月； 6、年终的惊喜: 根据公司年度经营状况及个人表现，发放年终奖金，感谢每一位伙伴的辛勤付出； 7、平时的小福利: 零食、纸巾等日常用品免费无限量供应； 8、就爱出去玩: 每周六固定羽毛球活动，还有下午茶、生日会、节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、员工旅游等丰富团建活动； 9、数不清的礼物和能数清的钱: 元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放高颜值礼品或购物卡，另有生日礼金200元/人、结婚贺金500元/人、年会大奖等多项现金福利。

超市驻店招聘：招聘全职月结有底薪，兼职第二天结没底薪，要求如下： 1.年龄：16~60周岁，有无经验皆可，男女不限； 2.能吃苦耐劳，会骑车，会看导航 【工资待遇】综合工资八千以上，3500底薪+提成+各种补贴，单价7r-10r一单（3-5公里）月休假4天、工作时间八个小时制，上班时间10:00-14:00，17:00-21:00。其他时间自己安排，想多挣钱就多跑 【工作内容】固定门店拿单送到顾客手里，负责门店周围3公里区域订单，一趟可以送七八单。不需要到处取餐，只在一个门店取货就行。（每天订单50-80单） 【岗位优势】； 1.系统派单：不需要自己抢单，顺路单近单多一趟可以送七八单。 2.单量保障：根据门店单量去招骑手，保证每个人一天50单以上 3.提供电动车（无限续航，换电方便，不需要自己充电） 4.提供吃住（有空调洗衣机热水器） 5.，做的好可预支多点。 【薪资发放】：每月20号发工资，工资不拖欠准时到账， 【工作地址】深圳每个区域就近安排在离你家最近的分店上班 很欢迎能吃苦的小哥加入我们，抓紧时间报名吧！很期待您的加入！

超市驻店招聘：招聘全职月结有底薪，兼职第二天结清，无底薪，要求如下： 1.年龄：16~60周岁，有无经验皆可，男女不限； 2.能吃苦耐劳，会骑车，会看导航 【工资待遇】综合工资八千以上，3500底薪+提成+各种补贴，单价7r-10r一单（3-5公里）月休假4天、工作时间八个小时制，上班时间10:00-14:00，17:00-21:00。其他时间自己安排，想多挣钱就多跑 【工作内容】固定门店拿单送到顾客手里，负责门店周围3公里区域订单，一趟可以送七八单。不需要到处取餐，只在一个门店取货就行。（每天订单50-80单） 【岗位优势】； 1.系统派单：不需要自己抢单，顺路单近单多一趟可以送七八单。 2.单量保障：根据门店单量去招骑手，保证每个人一天50单以上 3.提供电动车（无限续航，换电方便，不需要自己充电） 4.提供吃住（有空调洗衣机热水器） 5.，做的好可预支多点。 【薪资发放】：每月20号发工资，工资不拖欠准时到账， 【工作地址】深圳每个区域就近安排在离你家最近的分店上班 很欢迎能吃苦的小哥加入我们，抓紧时间报名吧！很期待您的加入！

招聘：石材养护熟手 招聘石材养护师傅，要求熟手，会做晶面、石材翻新、补缝等工作，有经验优先。 薪资：4500–5000元/月 休息：月休4天 工作地点：深圳宝安北文具批发市场附近 联系人：尹 电话： 能吃苦耐劳，服从工作安排，有意者请联系！

富士康招聘普工，临时工，小时工，正式工，实习生，可盖章 小时工24-26元/小时，部门不同，工价不同，本人可选部门入职 一，任职要求：18-45岁，有无经验均可，有老员工带， 身体健康/无不良记录/可长期做/短期做。 二，企业简介：生产加工手机、电脑、电子产品、成 品、半成品、配件加工代加工、手工活、坐班普通工 衣。 三；薪资待遇： 【正式工】：入职底薪2600元+加班费，三个月转正.底薪2950元+平常加班25.42元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.85元每时，入职购买五险一金，有各种福利津贴。7号发薪(综合工资6000以上)。 【小时工】【短期工】24-26元/小时，月综合收入6500元-7500左右，7号-10号发薪，部门不同，工价略有区别，可选部门入职每天4-6个部门可选泽，本人现场选部门入职，工期自由，也可转正，入职有饭卡400元，先吃后，住宿110+水电平摊，可带上行李、当天安排住宿

深圳市宝安区招塔吊司机8000早6晚十，今晚能到的优先

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

面料开发经理 岗位职责： 1、负责公司面料产品的开发工作，根据市场需求和公司战略，协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度，确保产品按时，高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关，提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调，建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选，确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度，及时处理过程中出现的问题，确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务，如市场调研，产品推广等。 任职要求： 1、纺织专业毕业，具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力，有带领开发团队完成项目的经验；沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧，能够在采购，加工等环节争取最有利的条件，为公司降低成本，提高效益。 4、工作积极主动，有冲劲，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

财务行政岗位

工作内容：协助经理的各项事务，要求文档熟练编辑，熟悉合同条款，内外勤与文职，商务接待熟练，以及积极响应公司安排的其他工作，有责任心，愿意并积极加班，要喜欢芯片软件半导体行业，有耐心，愿意学习和长期工作，。 工作特点：属于高科技行业，受人尊敬，可以学习芯片相关的很多技术，薪水不错，工作稳定，福利好，双休，各种补助，各种假期，公司同事氛围好。 工作要求：接受夜班（偶尔会有），夜班一天只上七个半小时（白班8小时），夜班有特别补助；白班上8小时，需要调班时要服从，每周双休，加班自愿。 自我要求：做事效率极高（混日子的别来了）性格温和，吃苦耐劳，喜欢运动，接受夜班，学历不限，欢迎不吸烟的同事。 如果想进入科技行业，就来吧，芯片行业是科技中的高科技。长期学习和工作下去，以后成为一位高级工程师，美好生活只需要你努力努力努力！这么说吧，干满3年，只要你不笨的话应该可以拿每月八九千，若加班就拿到一万多了！如果你能干多几年，热烈欢迎！ 谢谢你看到这里，如果对我们公司有兴趣，请认真回复以下问题，对我们双方选择都很重要，也算是介绍一下自己！你以前做过什么呀，上一份离职的原因是？吸烟不，平时闲下来打游戏吗，喜欢运动不，你的年龄，哪里人，家里有几个兄弟姐妹，父母在做什么呢，和父母兄弟关系怎么样，你期望以后工作是怎么样的，有对象没，准备何时结婚呢，准备何时要小孩呢？期望到手薪水多少？最后也欢迎你问询我们公司的信息。如果加了WX请先报一下名字自我介绍一下谢谢。 福利如下： 绩效， 生日红包， 过年红包， 双薪， 结婚红包， 丧故红包， 夜班补助， 同事生理假 端午礼品， 中秋礼品， 年终奖， 配偶红包， 孩子红包， 不定时下午茶，水果，奶茶，零食，面包蛋糕， 不定时聚餐， 不定时出游或活动， 迟到每月免罚4次， 可携孩子上班， 五险一金， 大病医疗保险， 孩子教育协助， 个人婚恋问题协助， 其他更多福利开发中，

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理； 2、协助处理公司内部文件的收发与归档工作； 3、组织并参与公司各类会议的会务工作； 4、维护办公环境整洁，确保办公设施正常运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以下相关工作经验优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作认真细致，责任心强。undefined

岗位要求： 1. 负责面辅料及调版材料的开发工作，及时下达采购订单并与供应商签署采购合同，做好全流程管理 2. 根据公司规范执行采购任务，熟悉订货、验货及检测等各环节操作流程 3. 跟进面辅料的质量与交期，在订单生产过程中如遇相关问题需及时协调处理，保障生产按计划推进 4. 严格控制开发阶段及大货生产的成本支出，对面辅料供应商和合作工厂进行全面评估与关系维护 5. 每月5号完成系统账目核对，确保在5号前收到供应商上月对账单，并于10号前完成对账，提交付款申请交财务安排付款 6. 配合财务完成面辅料相关账务核算工作，协助核定单价及相关费用 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上纺织或服装行业从业经历，对面辅料生产工艺有深入理解 2. 熟悉开发类采购流程，掌握市场行情与流行趋势，具备面辅料品质检验的实际操作与问题解决能力 3. 拥有三年以上各类服装面料采购实战经验 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长成本分析，具有较强的开拓意识、计划性与主动性 5. 品行端正，职业素养良好，责任心强，善于跨部门协作，诚实守信，细致严谨，执行力与抗压能力突出

工作内容： 1、查找并浏览各类招标信息，对符合企业需求的公告进行初步甄别与整理； 2、掌握招投标流程及文档规范，具备独立完成资格审查文件编制与投标文件制作的能力； 3、了解招标相关法律法规及政策动态，能为公司投标决策提供专业支持与建议； 4、系统归集投标资料，建立并维护投标知识库；定期分析投标结果，输出优化建议供后续参考； 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，善于与政府机构对接，熟悉深圳本地同行业情况者优先； 6、有管理企业投标资质经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，具备3年以上招投标岗位工作经验； 2、年龄24~40岁，性别不限； 4、熟练使用办公软件，会使用CAD者优先； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的自主工作意识，持有驾照者优先。

负责来访登记，以及引导来访人员介绍公司楼上各个公司所在楼层

采购专员（前端开发方向） 岗位职责 • 独立开发并筛选工厂供应商，建立稳定、多元的供应链资源； • 负责成品与配件采购的全流程管理，包括询价、比价、议价、打样、下单、交期跟进； • 独立进行价格谈判与成本控制，推动项目降本增效； • 协调工厂与内部团队，确保品质、交期、价格的平衡； • 建立并维护供应商档案，参与供应链优化与评估。 任职要求 • 执行力强、沟通果断，具备出色的谈判能力； • 有工厂采购经验，熟悉成品与配件采购流程； • 能独立开发供应商、独立谈判、独立推动项目落地； • 具备成本意识，对价格敏感，擅长比价与资源整合； • 有责任心、抗压能力强，结果导向

工作职责： 1.掌握各类零部件及五金加工类供应商资源，根据公司标准开展供应商开发、评估与管理工作；（涵盖医疗零部件等相关领域） 2.统筹规划采购方案，科学管控采购成本，提升采购效率； 3.负责组织市场询价、比价，实施供应商筛选、评审及供货过程管理； 4.参与重要采购合同的审核与签署，建立并维护合同台账，监督合同履约执行情况； 5.主导新供应资源的拓展，持续优化采购渠道结构； 6.有效控制采购支出，确保生产设备物资采购的稳定供应与周转； 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链、工程或自动化相关专业优先； 2.具备精密零部件、医疗行业或五金加工业务背景，熟悉车、铣、磨、CNC、走心机等工艺流程者优先，2年以上采购工作经验； 3.熟悉采购作业流程，掌握供应商评价体系及询价机制，擅长流程搭建与标准化建设； 4.具备较强的跨部门协作能力，善于沟通协调，具备良好谈判技巧； 5.拥有优秀的议价能力和数据处理分析能力。

岗位：采购 公司：外贸行业 行业：大健康 产品：身体护理小家电，肩颈按摩，理疗按摩产品等 岗位职责: 1.负责采购订单的执行与跟进，推动流程顺利进行，保障交付按时完成； 2.登记货物状态及物流单号至跟踪表单，并及时共享给相关部门人员； 3.对接供应商，围绕订单执行、价格协商、新品开发等事项沟通协调，提升合作效率； 4.整理与维护供应商档案信息，实现数据整合与有效输出，支持业务与运营需求； 5.归集并管理商品资料，确保信息完整有序归档； 6.配合完成产品报价相关支持工作； 7.按时高效完成上级安排的其他临时任务 我们公司成立于2020年8月，注重专业能力的持续提升，致力于为客户提供高品质的产品与服务。要求候选人熟练操作办公软件，具备较强的学习意识和信息提炼能力，会PS修图优先。 任职要求: 1.大专或本科以上学历，商务管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备一定的英文读写能力； 3.有1-2年B2B采购或相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理；优秀应届毕业生亦可接受； 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行能力； 5.沟通表达能力强，能准确高效地将工厂产品信息及订单进展传达给业务团队； 6.对待工作严谨认真，具有职业责任感； 7.熟练掌握办公软件操作，尤其Excel和Word，具备扎实的数据录入与文档处理技能； 8.品行良好，遵守职业道德规范； 9.积极进取，愿意在采购与供应链方向长期发展 岗位福利: 法定节假日，充满活力的团队氛围，团队绩效奖励，快速成长的工作机制，同事间相互激励共同进步 行业经验: 欢迎优秀应届生或具有B2B供应链采购背景人才加入 公司地址： 地铁口商场旁，高尔夫环绕写字楼，空气好环境好 观澜湖地铁站，步行5分钟

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。