工作内容 1、承担公司日常财务核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管，确保资料齐全并安全可控； 3、开展企业财务数据分析，按期出具财务分析报告，并为管理层提供专业决策支持； 4、统筹会计团队业务执行，监督财务流程合规性，确保符合国家相关法规要求； 5、协助推进预算编制工作，并对预算实施情况进行持续追踪与成效评估； 6、配合内外部审计开展相关工作，保障审计流程顺畅，及时落实整改事项； 7、保持与银行、税务机关等外部单位的有效对接，妥善处理各项对外财务事宜； 8、组织实施税务筹划方案，保证税务申报合法合规，优化企业税负结构； 9、参与重大经营项目的财务可行性研究及决策辅助工作； 10、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的分析任务； 5、具备较强的团队管理经验，擅长指导和提升团队成员专业水平； 6、沟通协调能力强，能够高效应对跨部门协作与突发问题； 7、工作态度严谨，责任感强，具备高度的保密意识。

会计出纳，工作轻松，工资按时发！！！

本岗位为会计职位，需具备独立操作能力，到岗即可开展工作 提供食宿，费用全免 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，单休，周日休息，期望人员稳定长期发展 包吃包住，薪资待遇5000元 岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，并开展分析以辅助企业经营决策。 3.监督并保障各项财务流程符合规范要求。 4.配合财务团队完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.可独立完成税务申报及其他基础财务事项。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具操作。 4.工作态度严谨细致，能准确处理各类财务数据

负责超市，批发对账

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务数据的准确性与报表提交的时效性； 2、监督各项会计制度落实，涵盖账务核算、成本管控、预算管理及财务信息披露； 3、参与企业内控体系的搭建与持续优化，强化财务管理效能与风险防范能力； 4、负责税务相关工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及会计规范，具备扎实的税务筹划与风险应对能力； 2、拥有出色的团队管理经验，能高效组织团队完成综合性财务任务； 3、具备良好的沟通协调素质，可跨部门协作推进财务事项落地； 4、逻辑分析能力强，善于识别问题并推动财务流程优化改进。

职位类型： 1、执行日常财务核算相关工作； 2、开展各会计科目核对与清理，规范业务流程，完成记账、结账以及内外往来账务的对账管理； 3、审核固定资产采购合同，建立并维护固定资产明细台账，跟踪设备投入使用状态； 4、组织半年度及年度固定资产盘点，落实日常固定资产清查工作； 5、跟进在建工程完工进展，保障在建项目按时转入固定资产； 6、完成领导安排的其他临时性工作及交办任务。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性与及时性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理税务申报事项，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流转，提升现金流效率； 5、参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。

招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。

岗位职责： 1.负责招聘日常事务的会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹招聘环节的账务处理，保障财务信息的真实与准确。 4.配合团队完成招聘相关财务方案的制定与执行。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务事项。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作机制，能高效统筹相关财务工作。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4.能够合理规划工作时间，确保任务高质量完成。

酒店招聘 本地菜厨师:4名工资6500-9000 配菜师：4名工资3300-6000 联系电话：

国企新材料 招聘岗位：巡线、打包、换纱、维保、质检、叉车工、库管、设备等、织物、裁切、缝边等，岗位随机分配。 招聘要求：男女工1：1的比例。年龄20-46周岁内，身体健康，无案底，有一定的文化程度，在工厂上过班，能接受12小时两班倒。生产产品：主要生产用于风力发电、光伏发电、绿色建筑、轨道交通的材料，员工工作以看机器看机台为主，工作简单、易学、易上手（车间干净、整洁～无体力活） 工资： 车间操作工，试用期工资5500-6000元，转正技能达标后工资6500-8000+元。 质检人员，5500-6000元，转正后5800-6500元 内部选拔班组长，晋升班组长后，薪酬整体提升600-1000元 福利：，12小时班，2班倒，半个月倒一次，月休四天，上六休一提供工作餐和住宿（水电费均摊），节假日福利多多，而且有年终奖！ 新员工女工可以留在武威基地，男工入职后需要先到张家口或是重庆学习1-2个月，学习期间工资正常发放，另外去学习的人员提供免费被褥， 报名电话：同步

有没有储能二次接线师傅，有意者联系柯总

武威市凉州区招装修木工

能够吃苦耐劳 不是玻璃心。 做事利索

财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，按期出具财务报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、统筹会计团队日常运作，指导成员高效完成工作，确保财务操作符合法规要求； 5、协助推进预算编制，监控预算执行进度，并进行跟踪分析与反馈； 6、配合内外部审计实施，积极协调相关事宜，推动审计问题及时整改落实； 7、保持与银行、税务等外部单位的有效对接，妥善办理各项对外财务事项； 8、开展税务规划工作，保障企业依法纳税，探索合规节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与评估，提供关键财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作安排。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具备出色的数据处理与分析能力，能独立承担复杂财务分析任务； 5、具有较强的团队组织与领导能力，擅长激发团队潜力并促进成长； 6、沟通协作能力强，能够有效协调资源并应对突发问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的敬业精神和信息保密意识。

熟练操作电脑

1.协助整理原始凭证，录入财务数据，配合完成记账对账；2.辅助编制统计报表，归档财务文件；3.收集税务申报基础资料，协助部门日常事务

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

岗位职责： 1.负责招聘环节中日常会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹管理招聘涉及的账务事项，保障财务信息真实准确。 4.配合团队完成招聘相关的财务预算与规划工作。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务问题。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作流程，能高效统筹招聘财务相关事务。 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.能够合理安排工作时间，确保任务高质量按时完成。

认真完成公司报税记账业务及公司其他日常事务 岗位职责：负责公司税务申报与账务记录工作，处理企业内部相关事务，协助开展账务管理及其他常规性日常事务

1.公司财务核算 2.工人考勤

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。

1、负责日常记账、发票管理、数据统计及编制相关财务报表； 2、办理各项税务申报及相关手续； 3、协助完成公司资质维护及招投标所需资料的整理与编制； 4、配合完成公司安排的其他相关工作； 5、有建筑行业或装饰装修类工作经验者优先考虑。