岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

40岁以下干过销售优先，自己有车有驾照，

高薪诚聘农资销售业务经理 要求：身体健康，年龄25-50岁，男女均可，招聘三人。具备农资销售相关经验者优先考虑。需持有C照并拥有两年以上实际驾驶经验，工作地点位于肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号，居住在肃州区城区或周边乡镇者皆可。 薪资待遇优厚，具体面议！ ●***********周经理

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推广公司产品 2. 策划与落地短视频内容，增强品牌影响力 3. 负责日常运营管理工作，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 具有较强的统筹规划与管理能力

任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和客户导向服务意识 2、能快速应对环境变动，拥有较强的问题处理能力 3、工作踏实尽责，保持积极主动的工作状态 年龄24-45岁，性别不限（支持宝妈兼顾家庭与工作），有无相关经验均可。 薪资:8000+

任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识 2、适应能力强，能快速应对变化并有效处理各类问题 3、工作态度积极主动，责任心强，对待任务认真细致 年龄24-45岁，性别不限（适合需兼顾家庭的宝妈），有无相关工作经验均可。 薪资：8000+

1. 按照公司标准开展产品推广工作 2. 开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 3. 负责门店客户接待及产品详细介绍

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

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酒泉市肃州区招工地学徒工

甘肃项目新子项开工招聘两个班组钢筋班20人工价：300-350木工班20人工价：320-380小工：280-290工人：250-270班组长：440白班1个工加班另算夜班1.2个工作2：如果有实力讲诚信的班组想带队过去，工作地址：甘肃省酒泉市

酒泉金塔招氩弧焊工，要技术过关的

甘肃玉门要两个挖机司机

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

要求有饲料销售经验，可以独立开发养殖场经销商

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘，为决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：天津蓟州区

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

1.按照公司标准开展产品推广工作 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3.负责门店客户接待及产品介绍工作

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，服务到位 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘：业务销售薪资：5000-8000岗位职责：1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。任职要求：1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利：1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

1. 负责销售业务流程的执行与监督，推动销售服务体验优化； 2. 负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程指标管控； 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调； 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标； 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定并落实销售执行方案； 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划，主持月度销售会议，听取各模块工作汇报并提供指导支持； 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设； 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测及月度订单申报； 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进； 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住诱惑，受得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

要求：大专及以上学历，具备积极进取的态度，富有奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：提供基础薪资、绩效奖金、五险一金，拥有广阔的职业发展空间！公司配备专业培训指导！ 岗位名额有限，招满即止！ 优先考虑：具有销售相关经验人员