岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。

岗位职责： 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 3. 硕士及以上学历，过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工（焊接方向）、材料加工工程（焊接方向）等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

招聘：QA主管薪资：6000-10000元/月岗位内容：1.制定药品生产流程及质量标准。2.负责审核并批准各种药品的生产计划和生产记录。3.管理药品生产现场，确保生产符合GMP要求。4.指导培训生产人员，执行生产操作，保证生产效率和产品质量。5.协助处理生产中的异常情况，做出正确的决策。任职要求：1.医药、制药或相关专业本科及以上学历。2.五年以上药品生产管理经验，熟悉GMP规范。3.具有良好的团队领导力和应变能力。4.专业知识扎实，了解医药工业相关法规。以上岗位一经录用：提供免费三餐、住宿及通勤，五险公司地址：兰州新区专精特新B区

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

一、岗位职责 1. 了解公司文化和运作流程，前期进行轮岗实习（营销部+管理部+综合部），最终依据个人专业和工作经验择优定岗； 2. 定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 3. 表现优异者可晋升管理岗位。 二、任职要求 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 实习工作保证实习时间，工作日需到岗； 3. 有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待...

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

【岗位职责】 1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作，负责编制技术方案； 2. 负责项目现场产品质量监控，以及现场混凝土质量和施工控制，及时处理和反馈现场异常； 3. 记录产品在项目上的施工、养护方法，以及在不同环境、方式下的应用效果，并对此结果进行初步的分析总结，形成完整的工程档案； 4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题，并提出研发改进方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业； 2. 需具备核电项目技术服务经验； 3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验，有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先； 4. 熟悉基本混凝土配合比设计，熟练掌握行业相关标准规范； 5. 思维开阔，沟通表达能力强，责任心强，善于学习，吃苦耐劳，工作认真负责； 6. 可以接受出差工作。 【福利待遇】 包住宿，有餐补（40元/天），年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。

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，直接，金昌国营牧场招工包吃住，可安排夫妻房，每日8小时班，18-57岁！工资下班日结，150-200元/天，长期工4500-8000每月有招聘资源的公司、团队、个人欢迎合作

金昌市金川区招砌加气块专业班组 10人。

招聘暖气管道放水人员，有意者可报名。

甘肃嘉峪关核电招聘 管工20人，300－360/8小时 普工10人，220－260/8小时 管工主做安装，要求53岁以下 普工给管工打下手，要求55岁以下 要求身体健康，体检合格 需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1 包住不包吃，工资月结 长期活，工作稳定 加班多，非常勿扰 工作地址：甘肃省嘉峪关核电厂

需测量证 薪资5000至12000

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。 2、具备良好的安全生产意识和环保意识。 3、能独立完成生产计划的安排与组织。 4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。 5、具备掌控生产过程，优化生产工艺，突发事故应急处理能力。 6. 具备良好职业素养，较强的组织协调能力和团队管理能力。 7. 具备团队意识，有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。

1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准； 3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力； 4. 能够承受一定工作压力，责任心强； 5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

【岗位职责】 1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作，包括施工准备、土建、安装、机务、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制。 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况。 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题。 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，确保合规性与准确性。 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告，整理归档监理资料。 【岗位要求】 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2. 具备上述工程项目监理经验者优先，行业经验不限。 3. 熟悉《建设工程监理规范》及电力行业技术标准与政策法规。 4. 持有中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作，包括施工准备、土建、安装、机务、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制。 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况。 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题。 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，确保合规性与准确性。 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告，整理归档监理资料。 【岗位要求】 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2. 具备上述工程项目监理经验者优先，行业经验不限。 3. 熟悉《建设工程监理规范》及电力行业技术标准与政策法规。 4. 持有中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。

负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理；员工考勤统计、办公用品管理；来访接待、来电登记；购销单据整理归档，协助对接政务部门各项报备资料；辅助财务整理单据，完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

测量工程师、测量助理工程师 招聘启事 一、企业简介 甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业，经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务，拥有多座矿区及配套选矿设施，资源储备稳定、生产体系完善，具备长期稳定发展基础。 现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级，现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员，全职驻矿入职，共同保障矿山技术标准化、规范化生产。 二、招聘岗位 1.测量工程师：3名 2.测量助理工程师：3名 岗位性质：全职驻矿、专职技术岗 三、岗位职责 （一）测量工程师岗位职责 1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4.排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5.指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。 （二）测量助理工程师岗位职责 1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3.跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5.严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。 四、任职要求 （一）测量工程师 1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4.工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5.身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6.从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。 （二）测量助理工程师 1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2.会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4.学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5.身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。 五、薪资福利待遇 1.薪资待遇： -测量工程师：10000元—12000元/月 -测量助理工程师：8000元—10000元/月 薪资按月准时发放；技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。 2.专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3.权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。 六、应聘方式 1.应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2.招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3.对接联系人：人事部魏部长 4.联系方式：（微信号：） 七、相关备注 1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2.本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。 祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日