综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

1、制定供应商开发规划及采购预算方案、成本管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准体系，定期优化更新并监督执行。制定相关业务规范，提升运营效率，减少运营支出； 3、牵头编制部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购需求计划，监督协助采购执行过程，合理控制采购规模，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，拟定合同关键条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理台账、质量记录档案；制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的长期合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

主要负责苹果原料采购，掌握全国各产区苹果种植资源，熟悉苹果供应渠道及品质标准 岗位职责: 1.负责苹果类产品的采购执行，保障供应链稳定并控制采购成本。 2.与供应商保持长期良好合作，开展有效对接与日常协调工作。 3.跟踪市场行情变化，调整采购方案，提高采购效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保采购任务高效有序推进。 2.有团队协作意识，能与团队共同配合达成工作目标。 3.具备主动优化意识，能在实际工作中持续学习与改进流程。 待遇底薪5000-8000绩效，1-2个月试用期

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

负责公司采购

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

处理行政人事后勤外联工作

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理责任落实； 2、维护并拓展子公司对外公共关系，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关职能部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，组织实施企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设阶段配合工程部开展日常事务，明确行政机关以服务生产为核心职能，统筹协调生产相关的后勤保障，并协助处理员工劳动关系纠纷等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关法律法规，熟悉工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理，包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议，撰写会议纪要并跟进事项落地实施。

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老乡们，好，急需一位保姆长期干，左女士联系

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期各项准备，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户诉求及时落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 3.具备主动学习能力，持续提升工作执行效率。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期筹备事项，保障流程顺利推进； 3.与团队保持高效协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作任务； 3.具备主动学习能力，持续提升工作效率与专业水平。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中……… 公司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

尚美国际影城招聘保洁数名，月工资2400+100全勤+月休4天+福利，补贴，吧台数名，基本工资2400+200全勤+4天休息+提成+福利，补贴，联系：杨女士

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，提升客户体验； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障日常沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司良好形象； 4、配合完成行政支持工作，如文件整理、资料归档及办公物资管理； 5、协助组织团队活动，参与公司会议及相关活动的筹备与落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户询问； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备良好的协调与执行能力； 4、认同团队协作，能在高效环境中稳定发挥； 5、仪态端正大方，有相关岗位从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常来访接待，为客户提供高效、周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时回应相关问题； 3.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅无误； 4.维护前台区域的整洁有序，做好日常环境管理； 5.协助完成办公室基础性文书处理及相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本计算机应用能力； 3.有团队协作精神，能快速适应工作环境； 4.具备较强的组织协调能力和事务处理能力； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项接待任务。