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招聘车辆调度员、系统录入专员及驾驶员沟通协调员。岗位要求：持有C1驾照，驾驶技术熟练；熟练使用办公软件；具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇：工资范围5000-8000元，月休4天，购买五险，提供话费补贴，享受公司福利，有晋升空间。

负责每日排班，安排车辆，工作时间下午5点—次日6点，工作轻松 有货运经验者优先

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同从生成到归档的全流程管理，包括科学分类、规范存档及安全保管，保障资料查阅的便捷性与合规性。 2. 独立撰写并发布会议纪要、行政通告等文书材料，准确传达重要信息，助力团队高效决策与执行推进。 任职要求 高中及以上学历，有1年以上销售或文职岗位经验者优先，具有商务服务领域从业背景者更优。 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备复杂文档排版与数据表格处理能力。 注重细节，责任心强，能在多任务并行环境下持续保持工作准确性与稳定性。 具备主动服务意识与条理清晰的沟通能力，能够及时响应内外部协作需求并有效推动问题闭环。 执行力突出，能坚决落实上级交办事项并高质量完成各项工作任务。

全国5.3万人，公司为车主提供专业服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，享有年假及五险一金 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进较为顺利，成交压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元（根据能力浮动）+业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上普遍收入在8000-12000元 - 无经验要求，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话标准，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力 - 踏实肯学，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，八小时工作制（含2小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2至第4周为单休，法定节假日按国家规定享受带薪假期 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务 3. 支持部门内部沟通协调，及时传递信息并跟进落实 4. 管理电子文件归档与保密资料维护，保障信息安全 5. 完成居家办公环境下的远程协作与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 有基础文员或行政类工作经验者优先 4. 自律性强，具备居家办公所需的设备及网络条件 5. 服从管理，配合线上考勤与工作汇报机制

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

招聘小组护理员和病房护理员。要求小学及以上文化水平，有耐心、责任心强，身体健康，无不良嗜好。基础月薪3000-4000元/月，享受保险和节日福利。

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招聘物流调度员、货运经理、船舶运输员。物流调度员负责物流管理和货物运输，保证货物及时送达目的地。对货物的装载与卸载进行合理调度，确保运输效率与安全性。货运经理负责物流管理和货物运输，保证货物及时送达目的地。对货物的装载与卸载进行合理调度，确保运输效率与安全性。船舶运输员需具有一定的船舶运输经验，能够处理突发状况。具体薪资根据岗位级别和工作经验而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

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1.负责船舶全流程跟踪，监控船舶ETA、锚地等候、起锚、靠泊、装卸、离港完整动态； 2. 对接船长、船东、码头调度、船代，协调泊位、引水、潮水、装卸作业安排； 3. 实时更新船舶动态，准确记录锚离底、靠妥、开工、完工关键时间节点； 4. 跟踪装卸进度，记录停工事由，收集SOF、磅单等单证，建立船舶作业台账； 5. 预判压港、潮水不足等港口风险，出现滞期相关事项整理沟通凭证，配合商务对接； 6. 及时同步货主与船东现场信息，处理装卸期间各类现场突发问题。 7.有 C1 驾驶证。 8. 领导交代的其他事宜。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 统计分析调度数据，优化排班计划与路线方案，提升整体运行效率 5. 完成调度记录、报表填报及交接班工作，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3. 责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用办公软件 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

岗位职责： 1.负责日常运输、作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置； 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及紧急调度需求； 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令； 4.记录并汇总调度数据，定期提交运行分析报告，优化调度流程； 5.遵守安全操作规范，落实调度环节中的风险防控措施。 任职要求： 1.高中学历以上，具备良好的沟通表达与应变能力； 2. 有调度相关工作经验者优先，无经验者可带教培养； 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能适应轮班或弹性工作制； 4.责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和执行力； 5. 持有三轮车驾驶证或相关行业从业资格证者优先。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

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[烟花]招聘信息：[机智]岗位：职业技能等级认定专员[机智]岗位要求：1. 持有C1驾驶证、高级（三级）及以上职业资格证或职业技能等级证书相关证书；2. 熟练掌握职业技能等级认定全流程操作，熟悉考评流程有相关工作经验者优先；3. 负责考评人员、质量督导员的协调管理，组织考前培训与考中监督；4. 遵守职业操守，吃苦耐劳，能适应异地出差。[太阳]薪资福利1.上班时间：正常工作日行政班2. 薪资：面议，含基本工资、绩效奖金、按规定缴纳五险；3. 享受法定节假日、交通补贴等福利；[跳跳]工作地点：大理开发区泛亚汽车城联系电话：

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