找专业的销售精英

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，具备较强的市场洞察力 3.熟悉支付领域相关知识，对行业动态有敏锐感知并能快速响应

销售，精神面貌好，工作精神

岗位职责： 1、依据公司年度营销目标，拆解季度、月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定营销执行方案，指导销售团队有序推进各项工作任务； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，策划并实施具体培训项目，确保执行落地与监督到位； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型企业发展文化； 3、6年以上相关工作经验（其中包含4年管理经验），具备扎实的市场营销实战及团队管理背景； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识，具备强烈的协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励策略； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化的职业晋升通道； 4.享受带薪休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理购车流程及相关手续； 4、积极开拓并维护销售渠道，积累客户资源，建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

有敬业精神，工作认真

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，享有无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

产品销售，具备良好的沟通技巧，擅长组织、协调及团队管理

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理的实际经验； 3.跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为公司策略调整提供有效数据支撑； 4.维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

全季酒店5.0招聘 客服房‬务员：4名 前台：1名（需要熟手） 待遇优厚，住宿、伙很食‬好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带年薪‬假，员聚工‬餐，团队围氛‬好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢自迎‬荐或推荐 地址：朝区阳‬安定辅路‬路与健安路东‬交叉西口‬南40米 ✨联系方式：（同）

明天下午费家营附近。油烟机清洗，有师傅吗

谁没上活，有个搬冰箱的治，。，一小时就完定了，100元，有干的打我电话

定西市安定区招建筑木工

定西市安定区餐馆招聘钟点工阿姨1名，两个半小时，下午两个半小时，电话

岗位职责： 1、带领团队负责母婴照护产品的市场拓展与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、制定销售策略，分析市场动态，提供有效的销售方案； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高团队效率； 5、组织并参与行业展会及市场活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉母婴行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有团队管理经验，能够激励团队达成业绩； 4、优秀的分析判断能力，能根据市场变化调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，结果导向思维。

AI市场推广销售+带货主播热招中 诚揽行业精英，共拓AI新蓝海！现急招AI市场推广销售+带货主播，核心负责AI产品市场推广、客户开发及抖音/快手等平台直播带货，兼顾内容输出、客户维护与业绩达成。要求熟悉直播流程，具备销售或推广经验，镜头感优、表达流畅，热爱AI行业，抗压能力强、积极务实。入职享丰厚薪资、绩效奖金、完善福利，深耕优质赛道，解锁广阔发展空间，期待同频伙伴并肩成长，共赢行业红利！

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户(简单，会教)，有需要会来问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时间，只接受语音面试，有执行力你就来

招聘青岛区域业务经理，做生鲜猪肉销售，对，农贸市场，零售猪肉摊，商超，生鲜超市，饭店，脂渣店，烧肉店等进行产品推广，推广产品为白条分割肉副产等。

带领团队，开发市场，工作范围覆盖全国。

年龄25岁至55岁，男女不限，兼职或专职均可 上班时间为8:30—10：30（半天班） ，：

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成月收入5000以上 全国连锁门店，每月18日准时发薪，无拖欠 每月休息4天，时间灵活可接送孩子 联系电话：***********

工作内容 1、负责支付宝“碰一碰”在本地城市的业务运营及日常管理 2、推进区域内支付宝“碰一碰”用户规模增长与活跃度提升 3、与合作方建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力与业务开拓经验 2、能独立规划并落实区域业务发展策略 3、拥有优秀的团队协作与组织管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：00:00-12:00 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-01 负责市场推广与招商代理，全职或兼职均可

零售，批发 跑市场，或者做合伙人，代理商

计件工 薪资福利:工资2500➕，干的多挣的多上手快，待遇好，工资发放及时，节假日有福利、聚餐等，每年都有年终奖奖金福利等 招工人数:若干名 上下班能照顾孩子放学，工作氛围良好 工作地址:陇西二中附近

岗位职责 1、依据总部制定的年度计划，对辖区内的销售指标进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售目标； 2、协同省区经理开展区域内的母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的开发与日常管理； 3、负责区域内产品的铺货落实，促销活动的申报与落地执行，以及门店动销方案的策划与实施，保障产品在辖区内的高效流通； 4、与区域连锁系统及合作经销商维持良好合作关系，确保公司各项任务在区域内有效落实； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析评估，及时向上级汇报相关情况； 6、监控区域内销售进度，针对完成情况制定相应调整策略并推动执行； 7、配合推进终端品牌形象建设工作； 8、协助上级完成终端市场价格体系的维护与管理； 任职要求 1、具备大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、拥有2年以上快速消费品行业销售经验，其中至少1年担任快消品销售经理或区域管理岗位； 3、具备较强的市场洞察力，熟练掌握市场拓展与销售推进技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

岗位职责 1、依据总部制定的年度计划，对辖区内的销售指标进行细化分解，配合省区经理推进销售目标的实现； 2、协同省区经理开展区域内母婴客户、连锁机构、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与维护； 3、落实区域产品上架布局，负责促销方案的申报与落地执行，推动门店动销策略的制定与实施，保障产品在辖区内的有效流通； 4、与区域连锁体系及合作经销商保持顺畅沟通，高效完成公司安排的各项业务任务； 5、定期整理并分析所辖市场客户的运营数据，形成报告向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，及时调整应对策略以确保任务达成； 7、配合推进终端品牌形象建设相关工作； 8、协助上级开展终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的市场开发能力与销售技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

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