岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

临沧云县招贴瓷砖10平方左右，刮白50平方左右，已经有瓷砖，还有少量沙子，刮白可以全包，也可包工。

安裝木地板有500多方可包工，也可点工

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

曲靖市陆良县招装修承包，贴点地砖，简易房门，顶，另需个260以上挖机带破碎头，有闲有意的速联系，地点在陆良县大莫古镇波沫村边，可包可点，

昭通市绥江县招装修承包、水电安装 家装技术好的再打电话 有10多套

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鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

有没有打水钻的，10个油烟机孔，。

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泉州市鲤城区招贴砖，有三百多平方80X80的地砖，用瓷砖胶，材料已到施工区域，包工一平方25块钱，另有18个洗手间用水泥沙贴瓷片，一个大概2平方，附近有空的师傅联系，黄牛勿扰，半桶水勿扰

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招聘店长。要求年龄在45岁以下，具备2年餐饮行业经验。薪资福利为3300-4000元，提供晚餐和夜宵。设有全勤奖300元，节日红包及绩效奖励。每月休息2天，营业时间为15:30至打烊。工作地址位于西门古城鹿城尚府。

嵂境咖啡招聘以下两种岗位：A、咖啡师1名：可以独立出品各类咖啡点心，点单收银、环境卫生、客情维护等日常工作。年龄在20-35岁之间，有咖啡师工作经验。待遇：底薪3600元每月+完成业绩提成奖励+包吃住+有车补+月休4天B、简餐师1名：负责店内轻食简餐制作（三明治、沙拉、小食等），有健康证，待遇：底薪2600元每月+完成业绩提成奖励+包吃住+有车补+月休4天C、服务员两名:包吃包住+2500元每月+提成。要求吃苦赖劳，性格开朗活泼。上班时间：10点到下午7点。上班地点：紫溪山新村（彝村上面4公里）联系人：李总

烘焙店招聘店长。年龄要求为30至45岁。有相关烘焙从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于禄丰市城区内。

招聘店长/经理岗位，共2名。要求应聘者具备优秀自信的品质。薪资福利包括保底工资、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖和年终奖，具体工资面议。工作时间为每天八小时，每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。

招聘店长或经理岗位，人数为2名。薪资福利包括保底工资、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖及年终奖，具体工资面议。工作时间为每天八小时，每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。

招聘店长1名。要求有门店管理经验、责任心强、懂销售、能带团队，有2年以上相关经验。薪资福利为5000加提成加奖金。工作地址为静城路旗舰店。

管理和运营奶茶店的日常工作！

招聘店长1名。要求具备相关工作经验者优先录用，具备良好耐心、责任心强，服从领导安排与管理。年龄要求18-40岁，男女不限。薪资福利为底薪3500-5000元，另加提成与奖金。工作地址位于元谋县发祥路（电信大楼广场旁）。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。