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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
工长工程师
岗位职责: 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等; 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先; 2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑; 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目; 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等; 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上‌汽车‌经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
甘肃白银招聘罐车押运员,熟悉装酸流程。工资干散联系电话
押运员
招聘罐车押运员,熟悉装酸流程。工资干散联系电话
白银
1月22日 03:30拨打电话
甘肃白银有会修燃气热水器的没,联系电话
维修热水器
有会修燃气热水器的没,联系电话
白银
1月22日 03:26拨打电话
白银平川区旱明天找一个75顶班司机
挖机司机1-2人
旱平川明天找一个75顶班司机
白银 平川区
1月22日 02:33拨打电话
甘肃白银明天六七会机会新差人。
挖机司机
明天六七会机会新差人。
白银
1月22日 01:13拨打电话
甘肃白银招聘仓栏车押运员,,长期顶班都可以,下车结账,联系电话
押运员
招聘仓栏车押运员,,长期顶班都可以,下车结账,联系电话
白银
1月22日 01:11拨打电话
重庆房建项目需要工长一名,具体待遇请联系方式税工
工长
重庆房建项目需要工长一名,具体待遇请联系方式税工
重庆
1月22日 04:27拨打电话
黑龙江大庆招聘工长工作地点:油田一年工作九个月工资面谈(要求会开车,略懂图纸)联系电话:朱
工长月结
招聘工长 工作地点:黑龙江大庆油田 一年工作九个月工资面谈(要求会开车,略懂图纸) 联系电话:朱
大庆
1月22日 03:29拨打电话
广东汕尾招聘:工程师薪资:8000元以上/月工程师
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:8000元以上/月 工程师
汕尾
1月22日 02:32拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力中专以上学历
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 中专以上学历
邯郸
1月22日 01:12拨打电话
佛山顺德区招聘:技术员/副工程师/工程师()
技术员
招聘:技术员/副工程师/工程师(佛山顺德)
佛山 顺德区
1月22日 00:53拨打电话
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历; 2.身体健康,能适应生产车间现场作业环境; 3.工作踏实积极,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责: 1、负责项目对接跟进,工艺优化,确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题,提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作,完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件,并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,冲压产品相关专业,有冲压配件制造经验; 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神; 福利待遇: 1.上班期间,公司免费提供(午餐、晚餐),住宿; 2.; 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日; 4.节日礼品:端午节,中秋节发放礼品。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
技术员
6000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专
1.需持有质量管理体系相关认证。 2.负责全流程质量保障,涵盖产品、服务及成本质量管理。 3.能够采集并统计质量数据,识别质量问题根源,实施质量控制与持续优化。 要求:具备识图能力者优先,熟练使用基本测量工具。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责: 1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务; 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标; 3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑; 2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展; 3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力; 4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间: 上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。 福利待遇: 综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
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