【京东物流西北战队招募｜做三省供应链“开拓者”】 打通甘青宁，让物流成为商业新引擎！消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结！ 我们是谁？ 我们是京东物流！拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今，我们深度布局西北市场（甘肃、青海、宁夏），致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员，共同开启西北物流与供应链的新篇章！ 招聘岗位 1.区域团队负责人（1名） 制定三省业务战略，整合京东物流仓配网络、供应链科技资源，带领团队攻坚行业大客户。 要求：5年以上物流/供应链销售管理经验，有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。 2.消费品&时尚行业销售经理（1-2名） 重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户，推广京东物流的一体化供应链解决方案（如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等）。 要求：熟悉行业供应链痛点，有零售物流、渠道分销客户资源者加分。 3.工业品行业销售专家（1-2名） 面向制造业、能源、建材等企业客户，提供定制化供应链及物流解决方案（如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化）。 要求：具备工业品销售或项目型销售经验，能理解生产流通场景中的物流需求。 我们需要这样的你 对物流与供应链行业充满热情，认同京东“技术驱动，开放共赢”的理念； 具备客户洞察和资源整合能力，能高效匹配京东物流能力与客户需求； 能适应三省高频出差，有韧性、有冲劲，擅长团队作战； 有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。 京东物流为你提供 薪资保障：有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划； 资源加持：京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同； 发展前景：西北早期核心成员身份，快速晋升通道及管理层培养计划； 福利体系：六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。 加入我们 如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级： 发送简历至： 邮件标题：岗位-姓名-省份-行业背景（如：消费品销售-李四-甘肃-快消） 附上你的“开拓宣言”：聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案！ 联系咨询：京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号： 与我们一起，以物流之力重塑西北商业流通体验！

工作简单，听话照做 上手容易，简单复制 腿脚勤快，吃苦耐劳

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【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

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周末双休、底薪加提成、沟通年龄50岁以下，沟通能力好

随时打电话或微信

主要是做销售工作，可以网销，电话销售，带好团队。

知识产权销售经理岗位职责 负责收集潜在客户信息，并通过沟通实现新客户开发 通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求，提升合作价值 定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系 公司知识产权专员岗位职责 统筹公司知识产权相关工作，组织制定并优化知识产权保护制度体系 根据企业实际运营情况，拟定知识产权管理的阶段性规划及落地执行方案 组织开展知识产权法律法规的宣贯培训，推进知识产权管理专项课题研究 负责公司知识产权的全流程管理，包括分析、申报、登记、注册及价值评估等工作 建立并维护知识产权文献数据库，进行数据整理与分析，提供应对策略建议 审核并参与知识产权相关合同的起草、签署及日常管理工作 协调处理公司内外涉及知识产权的争议事项，维护企业合法权益 推动公司在知识产权保护与管理领域的对外交流及跨区域合作 完成其他与知识产权保护相关的职能工作

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案 2.完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展 3.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 4.记录客户信息及沟通情况，及时更新销售数据系统 5.参与团队销售策略讨论，提出可行性改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩突破

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招聘：烤肉店招聘洗碗工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅用餐后餐具、厨具的清洗、消毒及归类整理，确保操作区域卫生整洁； 2. 按照厨房流程规范完成洗碗工作，保证餐具干净无污渍、无异味，符合食品安全标准； 3. 主动检查洗碗设备运行情况，发现异常及时上报并配合维修； 4. 协助厨房完成其他清洁任务，如地面清洁、垃圾清运等，维护整体环境卫生； 5. 遵守餐厅工作时间安排，服从管理，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利； 2. 无不良嗜好，责任心强，工作认真细致，有服务意识； 3. 不限学历与经验，有餐饮行业工作经验者优先； 4. 能适应轮班制工作，接受早晚高峰时段工作安排； 5. 有团队精神，愿意参与集体活动，遵守公司规章制度。 福利待遇：包吃包住，每月团建活动，节日福利发放，工作氛围轻松友好。

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招聘保洁1名，要求身高160以上，身体健康，月薪3500，月休两天，管住，工作地点:中川机场T3贵宾休息室，联系方式:

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

5000找一个写20天对联的师傅，男女不限，要求有过相关经验，有家里写的好的可以联系我，

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，聚焦区域内具备一定用电需求的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性的销售策略并推动执行； 3、主导区域内的商务洽谈及合同签署工作，构建长期稳定的客户合作关系，持续维护现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发与日常管理，保障渠道运营顺畅； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户或销售经验者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在用电需求，引导并满足其实际需求，实现成交转化； 8、为客户提供定制化的电力产品解决方案； 9、负责客户间的商务对接与谈判，建立良好合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提高客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势 时间：弹性工作，每月4天休息 上班时间⌚：8:30-11:30 14:00-18:30 联系电话：（同V） 地点：榆中陇翔苑西门

工作地点兰州及周边地县 晋升业务员——组长——团队经理——城市经理 一、岗位核心能力要求 1.开城攻坚执行能力 -掌握新城市启动全流程（市场调研→策略规划→团队组建→落地执行） -具备美团/饿了么等平台在新区域拓展的实际经验 -实现每日稳定签约转化（保持5-10家商户/天的推进节奏） 2.多维资源整合运营 -拥有本地商户资源网络（餐饮、商超类有效资源不少于200家） -具备社群渠道覆盖能力（链接社区团长、商会、行业协会等关键节点） -具备金融协同实操能力（了解基本财务逻辑，可制定商户融资支持方案） 3.团队管理与作战机制 -有打造地推团队的成功实践（带领5人小组单月完成150+商户拓展） -建立标准化作业流程（含沟通话术、新人7天快速上岗培训体系） -运用数据优化管理（具备提升转化率30%以上的实战改进方法） 二、人才优选条件 1.高压环境适应力 -参与过社区团购、共享单车等高强度市场竞争项目 -职业经历中体现持续高强度推进任务的能力（如百日冲刺专项行动） 2.本土化理解深度 -本地户籍或拥有3年以上兰州生活与工作经验 -熟知正宁路夜市、万达广场等重点商圈运作模式 -了解西北地区餐饮商户经营特点（如牛羊肉品类供应链结构） 3.生态联动思维 -具备京东体系内多部门协作背景（涉及物流、金融、供应链协同） -可策划商户综合服务方案（整合流量导入、金融服务、物流支持组合包） 三、实战评估建议 1.经验深度考察 -请候选人还原以往开城项目实施路径（包含资源分布图与进度甘特图） -分析典型商户谈判案例（重点关注利益点设计与促成逻辑） 2.场景模拟测试 -设计针对兰州西站商圈的拓展推演方案 -模拟应对商户线上运营问题的应急处理过程 3.资源真实性核验 -提供本地合作商户联系人名单（至少20家可供核实） -出示社群运营成果数据（群组数量、活跃水平、转化成效）

1.销售目标实现与客户拓展：负责糖尿病产品在药房渠道的推广与销售，确保达成公司下达的业绩指标。积极开发新客户，建立并维护与连锁药房、独立药房采购负责人及门店店长的稳定合作关系，定期开展客户拜访，跟踪产品动销数据，提升终端铺货率与客户复购水平。 2.市场洞察与策略落地：搜集糖尿病品类竞品信息、终端售价及促销活动情况，分析市场变化并提出应对建议。依据公司营销规划，组织实施药房渠道促销方案，如产品陈列评比、一线人员激励等，增强品牌可见度与实际销量。 3.渠道建设与秩序管理：优化分销商选择与布局，合理规划大小连锁客户的覆盖结构，强化渠道网络效能。维护市场价格体系，防范跨区窜货与违规低价行为，保障市场运行规范有序。 4.团队运营与能力建设：主导OTC团队的搭建与日常管理，涵盖人员培训、绩效激励与考核评估。面向药店销售人员开展产品知识、适用人群及使用方法的专业培训，提升终端主动推荐意愿与能力。 5.产品支持与优化参与：参与糖尿病产品的市场定位与推广策划，提供产品改进方向建议。协助制定推广执行方案，审核并更新宣传物料内容，汇总客户对产品的使用反馈，及时向内部相关部门传递信息。 6.合规运营与风险防控：确保各项销售活动符合行业法规要求，准确传递产品相关信息，严格审查宣传资料的合规性，杜绝违规宣传行为

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上班时间8：30 - 18：00，周日单休，法定节假日正常放假 工作地址:兰州新区大学城

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招聘：前厅经理销售经理，可以带团队，工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名，（店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近，联系电话