1，团队业绩 达成公司设定的年度、季度及月度业绩指标，积极推动团队目标实现，关注并协助成员完成各自业绩任务。 2，新客户开发 充分发挥自身专业能力与行业经验，主动拓展新客户资源，或为团队成员提供及时有效的业务指导。 3，重点客户分析 根据公司规范，对市场中的重点客户及产品需求进行系统分析与管理维护。 4，团队搭建 依照公司规划推进团队组建工作，落实人员配置与发展要求。 其他与岗位相关的职责。

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司整体销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办事处区域内的渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责区域内价格体系维护以及团队日常管理工作； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、拥有大客户管理及团队带教经历； 2、具备渠道运营管理实践经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的工作背景； 4、具有厨电行业从业经历者优先考虑。 关键能力要求： 1、具备良好的心理承受能力； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压素质； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办区域内渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责二级办区域内的价格管控及团队日常管理； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、有大客户及团队管理实践经历； 2、具备渠道运营管理经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的实际经验； 关键能力要求： 4、具有厨电行业背景者优先考虑。 1、心理素质良好，适应高强度工作节奏； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压能力； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。

地点：甘肃 职位描述 1.负责区域内重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调查与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升特肥产品（如水溶肥、微生物菌剂等）的市场覆盖与占有率。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关领域优先考虑； 2.具备8年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（含平台、经销商等）和稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与人际影响力。

岗位职责 1、有效协调商场、公司与厂家之间的合作关系； 2、配合品牌经理完成数据收集，制定并跟进所辖店铺的年度、月度及周度销售计划与预算，确保目标达成； 3、监控店铺日、周、月销售数据，及时识别销售波动原因，向品牌经理汇报并提出优化建议； 4、核查店长账目与实物是否一致，加强货品管理，减少货品损耗与流失； 5、注重人才培育与梯队建设，降低门店人员流动率； 6、监督和评估所辖区域促销活动的执行情况，提升活动成效与任务达成率； 7、了解区域内竞争品牌市场动态及营销策略，及时提供信息支持，助力管理决策。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰品类基础知识等相关培训； 3、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，具备一定的书面撰写能力； 4、工作态度端正，责任心强，积极主动协同团队高效解决问题，具备良好的自我认知与持续改进意识。 【薪酬福利】 √行业领先的薪酬体系 √丰厚年终奖、绩效奖金 √定期组织员工团建活动 √全勤奖励、节日福利 √生日派对+惊喜生日礼品 √员工内购优惠券

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责描述： 负责甘肃区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，确保完成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，分析竞争格局，并结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、推进区域内的客户开发工作，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材类销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应出差，抗压性好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极； 备注：入职后需前往公司总部参加培训学习，周期为1-3个月。

销售及管理，也可以是人事，底薪+提成，

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、办公环境为5A级标准，配备全天候空调系统，整体环境舒适宜人； 4、所售产品为市场刚需品类，公司供应稳定且品质优良； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 4、思维敏捷，逻辑清晰，表达能力强，同时具备良好的抗压性与职业稳定性； 周末双休；

负责开发客户

今天下午要个小工，一百元，电话联系

找王家山附近挖机司机一名

招聘 招聘 招聘 本店招聘员工，月薪4000，包吃包住，月休2天，节日有福利，春节有奖金，工作地点: 兰州老街。 联系电话:

铁路局附近 需要一个住家阿姨 照顾一个独居自理老太太 工资3000休4天 要求人干净利索 黄老师

兰州清真店招聘 夹凉菜一名 上班十个半小时 ， 地址西站 电话

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

有上进心的 联系，线上销售不需外出，有专人配送。负责对接顾客即可！

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

1.工作内容简单明了，快速上手，轻松入门 2.实行一对一帮扶带教模式，助力新人成长 3.团队成员年轻化，氛围融洽，充满活力 4.平台基础扎实，行业口碑良好，发展稳定 5.只要肯付出，目标达成轻而易举 6.定期组织聚餐及户外团建活动 7.节假日享有丰富多样的福利待遇 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅清晰，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务

1.公司提供客户资源 1.欢迎零基础人员，勇于突破自我 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧 3.性格稳重，工作认真负责 薪资待遇：4500+提成，提成比例15%～40% 上班时间：早上9点至中午12点，下午2点至6点半 办公地点为写字楼，环境整洁舒适 诚挚期待您的加入，一起共创美好未来～

任职要求：具备销售工作经验，性格亲和，持有有效驾驶证。

销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队管理

装修行业跑业务

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险，保障更安心 3、快成长：经理手把手带教，带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调全覆盖，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50，14:00-17:40 5、好发展：知识产权顾问→队长→经理→总监，凭实力晋升，新人最快2-3个月即可走上管理岗！ 6、福利优厚：法定节假日照常休息（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦均有礼品），每年组织1-2次省内外旅游，公司承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕+福利，每月组织聚餐（海鲜、火锅等，花样不断），团建活动丰富（KTV、真人CS等，精彩不停） 7、年终（中）盛典来袭！今年奖金总额翻三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱……等你来赢）！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出跑客户，公司提供优质资源支持 2、解答客户在知识产权方面的咨询，促成合作，完成收款及后续对接服务 3、主要服务对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及研发型科技企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备责任心和团队协作意识 2、职业道德良好，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（上不封顶，按能力定收入），综合收入6000-10000，优秀者可过万 3.每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时），享受带薪年假、法定节假日及年终奖励 4.公司搭建资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5.管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业路径 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递或提前电话预约，并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

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