一、岗位职责： 1、配合总监开展部门预算编制，协助拟定部门MBO指标及管理绩效考核方案，并就人员配置提出优化建议。 2、持续优化采购部门相关管理制度与流程。 3、协助总监组织召开部门定期会议，汇总阶段性工作总结，制定后续工作计划，并对工作中存在的问题进行分析与改进。 4、参与原料、物料及费用类采购价格的协商与审核，负责采购订单的复核，针对不合理采购需求与申请部门沟通确认。 5、牵头制定部门培训规划，推动培训实施，定期宣贯采购相关的体系文件与操作规范。 6、审核年度供应商现场评审计划，协调相关部门人员执行评审工作，并督促供应商对发现的重大问题落实整改。 7、负责内外部审核的对接事宜，组织对不符合项进行整改闭环。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务的处理与支持。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有合成皮革或化工行业采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系学、法学及财务会计基础知识，具备一定理论素养； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备良好的书面撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力，以及出色的谈判技巧。

工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预测统筹规划各品类订单交付进度与节奏，确保供应连续性，对缺货断货问题承担责任。 3、跟踪销售动态变化，及时优化进货安排，避免库存积压或供应不足，保障供需匹配达成。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，识别协作偏差并推动改进，持续提升合作效率。 5、围绕降本目标，结合采购规模变动实施阶段性成本压降及账期结构调整。 6、定期开展库存健康度评估，针对“呆滞”和“低效动销”商品协同运营提出可行改善策略，并跟进执行效果，提升“进销存”管理质量与“库存周转效率”。 7、对热销产品具备预判供应商“生产周期”与“产能承载”风险的能力，提前布局应对措施并解决问题。 8、推动部门核心KPI指标的落地执行与结果达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具备3年以上团队管理经历，有国内电商领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商平台采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力与问题处理经验。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有谈判技巧与成本管控意识。

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，规范采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的开发与维护，建立稳定高效的协作机制； 3.拓展优质供应资源，持续改进采购作业流程； 4.结合公司实际需求，争取最优采购价格，并保障采购任务准时完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年采购领域相关工作经验； 2.掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作方； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5.熟练使用常用办公软件及ERP管理系统。

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1.编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施供应商现场评估，并跟踪督促供应商对评审中发现的关键问题落实整改； 2.持续优化与完善采购部门的供应商管理制度； 3.负责内外部审核的对接工作，针对审核中发现的不符合项推动整改闭环； 4.统筹管理委外加工业务全流程管控； 5.主导大宗原材料采购工作，及时收集并分析行业市场动态信息； 6.策划并组织实施部门内部培训工作。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

岗位职责: 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定可靠。 3.严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司标准及市场需求。 4.及时处理采购过程中出现的异常情况，如订单调整、物流动态跟踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。 6.保持部门间沟通顺畅，推动跨部门协作高效进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2.熟练使用Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3.拥有较强的计划性和组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商行业基本运作模式，能较快融入平台采购工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队及相关部门紧密配合

薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 工作职责： 1、根据往期和近期销售情况分析制定采购需求预测的备货计划。 2、根据需求预测统筹、分解各品类订单交付计划与节奏，对缺货断货结果负责。 3、关注销售波动情况及时调整采购进货计划，规避断缺货和库存过剩，对供需平衡结果负责。 4、供应商关系维护与管理、作业标准、配合度的监控、偏差指正、优化完善。 5、根据降本指标，通过采购体量的数据变化执行供应商不定期降本、账期优化。 6、供应商月度账款核对、付款、回票等有效统筹管理。 7、按时完成上级临时交待的任务。 任职要求： 1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先 2、熟悉电商采购流程，对电商ERP（旺店通、聚水潭或管家婆等）有一定了解 3、具有较强逻辑思维，执行和协调能力，良好沟通技巧和发现问题能力。 4、对数字敏感，一定数据分析能力，谈判能力和成本意识。 福利待遇： 1、薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00单休+法定节假日+10天以上春节假期 3、职业规划：公司提供内外部专业培训，全年亦有多次晋升加薪机会。 4、行业前景：宠物是现在蓝海行业，据国家发布数据每年增加环比两位数，未来前景极好 5、公司优势：中国宠物用品行业前20名企业，发展稳定每年增加30%，多品牌多产品线发展，公司前景好晋升机会多。 6、节日活动：部门团建、生日会、中秋博饼、年度尾牙宴等

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础及财务会计相关基础知识； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；具备良好的文案撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制及MBO目标制定，参与拟定管理绩效考核方案，并对团队人员配置提供合理化建议。 2、持续优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总部门工作总结，制定工作推进计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原材料、辅料及费用类采购价格的洽谈与审核，审批采购订单，就异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，监督培训执行情况，定期宣贯采购相关体系文件内容。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门实施现场审核，并推动供应商对重大问题项进行整改闭环。 7、统筹内外部审核对接事宜，主导不符合项的整改与验证工作。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部门日常其他事务性工作。

1.负责电商平台的订单处理与采购相关事宜； 2.确保订单流程的准确性和高效性； 3.与供应商沟通，协调采购订单的执行； 4.能够熟练操作电商平台的订单系统； 5.能够有效处理采购过程中的各项事务； 6工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 7.工作要求:年龄22-40周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导安排

一采购员岗位职责:↓ 1.负责采购订单的下达、交期跟进及日常采购事务;↓ 2.处理来货产品在品质与数量方面的异常情况;↓ 3.推进采购各环节工作的落实与执行;↓ 4.完成对账工作并跟进发票开具↓ 5、完成上级交办的其他相关任务↓ 二岗位要求:↓ 1.熟悉常用办公软件操作;↓ 2.具备较强的沟通协调能力;↓ 3.品行端正，具有良好的职业道德。↓

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

漳浦恒美食品工业有限公司 ✅车间普工 工作内容:清洗、挑选、分拣干燥水果蔬菜、包装、贴标等 计时工资：月薪约4500–7000元 福利待遇: 提供宿舍(配有热水等基本设施) 公司统一订餐，餐饮可享受员工优惠 ⏰工作时间:8:00-12:00，13:30-17:30(旺季可加班) ✅车间临时工 食品加工工、分拣员、包装工 工作内容:清洗、挑选、分拣干燥水果蔬菜、包装、贴标等 薪资：一小时15元 ✅QA文管 薪资面议 食品相关专业背景，懂haccp体系文件，qs和brc认证的。 ✅样品室管理员 薪资2500-3000元/月 收样、寄样、样品比对、货架期测试、库存整理。(会使用电脑） ✅制冷工 薪资面议 适应两班倒，大型冷库制冷机房的值班运行，维护保养，有制冷压缩机操作证优先。 ✅制冷工（学徒）薪资面议 ✅招制冷工学徒一名 地址：漳浦县朝阳大道西261号（137部队过天桥往石榴方向100米） ☎联系：

漳州市平和县招栏杆安装、氩弧焊、不锈钢安装

古雷招消防水大工1名，二工两名！工资面议，联系电话

1，蓝田卫浴厂招【寒假工】 【薪资】白班15元每小时,夜班17元每小时； 【工资发放】年前结清80%工资，年后核对无误结清剩下； 【班次】需要两班倒； 【工作时间】白班8-20点，夜班20点-8点； 【工时】一天吃饭半小时，算11.5小时工资； 【工期】必须做到结束； 【吃住】白班包吃2餐，夜班不包；没包住； 【住宿补贴】100元/月（芗城龙文以外户籍） 【工作内容】卫浴产品注塑组装包装上下挂电镀加工等； 【年龄】年满18周岁，男女不限； 【位置】蓝田开发区 联系： 备注：岗位有坐有站，；需自带餐具和水杯，夜班不包吃； 预报名发送井号姓名井号电话井号出生年月井号进厂日期井号到 联系：

明天需要 2个熟练装袋子或者封口 有需要的联系我

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位职责：1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，确保文档安全与可追溯性。2、协助销售团队完成跟单任务，跟进订单执行进度，协调内部资源保障交付时效。3、负责原材料、辅料及劳保用品等物资的采购执行，严格把控采购质量与交货周期。4、参与编制项目采购计划，收集市场信息，优化采购策略以降低采购成本。5、维护供应商档案及相关采购单据，动态跟踪原材料市场价格，为决策提供数据支持。任职要求：1、学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先考虑。2、经验不限，学习能力强，能快速适应工作节奏，具备良好的沟通协调能力。3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成交办任务，具有团队合作精神。4、具备基础的数据整理与分析能力，对成本控制有一定认知者更佳。

岗位职责： 1.熟悉常用物料基础知识，负责工厂MRO工业用品的采购供应管理，通过比价议价控制成本，保障交期、质量与供应效率，实现采购目标； 2.根据生产及运营需求，依据年度协议执行辅料及日常物资采购下单，并跟进交付进度与品质情况，确保物资按时到位； 3.负责采购合同的用印办理及采购文档的整理归档工作； 4.搜集潜在供货资源，积极拓展新供应商渠道，并向上级及时反馈开发进展； 5.整理并分析供应商交付表现数据，定期形成评估报告提交主管； 6.负责采购相关系统及ERP平台的日常维护，重点处理编码申请审批及相关系统问题协调； 7.定期与供应商完成对账，收集核对发票信息，提交付款申请并跟进审批流程； 8.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备3年以上食品行业工厂采购工作经验 2.具备良好的沟通协调能力；职业素养良好；能承受一定工作压力；具备团队合作意识 3.熟练操作ERP系统；精通Office办公软件使用 4.化工或自动化相关专业背景者优先考虑

双胞胎集团（中国企业500强）高薪诚聘： 1、薪资待遇：底薪8500元（含社保代扣约200多元，涵盖用车及住宿费用）＋提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利：三节礼品发放＋团队建设活动＋五险保障 3、晋升机制：每半年组织一次晋升评审（管理岗位优先内部选拔），业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排：每月末连续休假4-5天。 5、工作配备：需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度，正值集团大力投入人才培养阶段，期待您的加入。 7、若一天内未收到回复，可主动致电咨询。 集团基本要求： (1)全日制本科及以上学历的应届毕业生，无工作经验要求。 (2)持有有效驾照，自备私家车。 (3)招聘人数：1-2人。 (4)体脂率控制在28%以内。 工作地点：福建省漳州市

一、核心工作： 全面统筹公司行政事务管理，保障企业日常运作高效有序。通过完善行政制度建设、科学配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工归属感与满意度，助力公司战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，健全行政管理体系，推动制度落地执行，确保行政管理与公司发展战略相匹配。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等后勤事务，保障服务品质与安全运行，提高员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队搭建、业务培训与绩效考核，强化专业能力输出，指导成员完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动项目申报进展，争取企业荣誉资质。 7、建立并完善突发事件应急机制，定期组织演练，快速响应并妥善处置各类紧急情况，维护公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队，激发成员潜力，提升整体绩效表现； 3、精通行政管理各环节流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，勇于承担责任。

岗位职责： 一、战略规划与目标制定： （1）根据公司经营目标，制定部门人员编制 （2）根据公司经营目标，制定部门费用预算 （3）根据公司经营目标，制定部门MBO考核指标 二、制度健全及体系优化： （1）建立健全采购管理规章制度、操作流程及标准规范，涵盖供应商选择、合同签订、订单执行、验收付款等全流程，确保采购工作规范化、标准化运作。 （2）定期评估采购体系运行效果，结合公司业务发展与市场变化，及时优化采购流程，引入先进采购管理理念与技术，提升采购效率与质量，降低运营成本。 （3）构建采购风险预警与防控体系，识别、评估采购过程中的各类风险，如供应中断、质量风险、价格波动、合同纠纷等，制定应对预案并监督执行。 三、团队建设与管理： （1）根据部门岗位架构和编制，选拔招聘高素质采购专业人才；搭建结构合理、高效协作的采购团队； （2）组织开展部门员工业务培训与技能提升活动，制定个人职业发展规划，营造良好学习氛围，提升团队整体专业能力与综合素质； （3）建立部门绩效考核体系及评优机制，明确员工岗位职责与绩效目标，定期进行绩效评估与反馈，激励员工提升工作绩效，实现个人与团队共同成长； （4）塑造积极向上的部门文化，增强团队凝聚力与归属感，倡导廉洁自律、诚信高效的工作作风，确保采购团队合规运作；定期组织部门例会，制定部门工作计划，对部门存在的问题点进行分析及改善。 四、采购执行控制： （1）结合生产计划、库存水平及市场预测，与需求部门协同制定原料采购计划及安全库存标准，降低库存积压与资金占用，提高库存周转率，避免超量或滞后采购； （2）审核原料/物料/费用采购订单，管控采购合理性； （3）合规性监督：包括但不限于按制度流程开展采购作业，按制度执行询价比价议价，按规定签订相关合同等； （4）监督采购订单的执行过程，协调解决采购过程中出现的问题，确保按时、按质、按量完成采购任务，保障公司生产运营需求； （5）确保采购流程符合法律法规（如招投标规范、反商业贿赂），防范法律风险导致的经济损失； （6）提升ERP系统管理功能，优化数据采集管理看板，通过大数据加强采购过程管控，提升采购效率与质量。 五、采购成本控制： （1）制定年度降本目标，制定降本方案并推动执行； （2）与核心供应商签订年度返利协议，或批量、整合采购模式，实现降本； （3）对比历史采购价格与市场行情，对溢价过高的物资推动重新谈判或推动开发替代； （4）监督定期比价，防止单一供应商垄断抬价，制定相关的降本或开发替代措施、方案并推动； （5）整合多源数据渠道：通过行业协会报告、第三方咨询机构、期货交易平台、供应商行情分析及内部历史采购数据，形成原料价格波动分析报告。根据行情分析结果，优化采购节奏（分批采购或锁价）、谈判策略（利用行情低迷期压价），降低原料价格波动对采购成本的影响。 （6）主导大宗原料或重大采购项目的供应商谈判工作，就价格、质量、交货期、付款方式、售后服务等关键条款进行磋商，争取最优采购条件；协调解决与供应商之间的争议与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历；采购、供应链管理或相关专业背景。 2、5年以上采购经验且有3年以上团队管理经验； 3、熟练使用Word、Excel（数据透视表、函数公式）、PPT； 4、能独立操作SAP/用友/金蝶等ERP软件； 5、较好的文字编写能力和语言表达能力；需有较强的组织、计划、控制、协调能力 6、熟悉采购流程、供应链管理和谈判技巧，具备较强的商业敏感度和市场洞察力

执行采购订单及合同签订，推进并落实各项采购流程

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，构建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、交期、成本等方面），持续优化供应体系。 二、采购执行： 1、依据生产需求制定采购方案，落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价过程，有效管控采购支出（年度降本目标通常为5%-10%）。 2、跟踪市场动态，调整采购策略（如实施集中采购、签订长期协议）以提升效益。 四、合同与风险管理： 1、编制采购合同，明确关键条款（包括质量标准、付款方式及违约处理机制）。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应商履约异常、市场价格变动等）。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求： 熟练掌握Office办公软件（如Excel数据透视、PPT汇报制作）及ERP系统（如SAP、用友）。 4、具有基础财务知识（涉及成本核算、付款条件等内容）。 5、具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作及供应商谈判任务。 【其他要求】 1、可接受公司安排的临时性出差（差旅费用由公司承担）； 2、遵守公司各项管理制度；具备较强的抗压能力与责任意识，恪守职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、（月薪参考）5000-7500元，具体薪资面议确定； 2、按公司规定缴纳社会保险； 3、提供食宿及其它企业福利待遇。 【工作时间】：08:00-12:0013:00-17:00月休4天 【试用期】：3个月 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，搭建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商考核（涵盖质量、交期、价格等方面），持续优化供应体系。 二、采购执行： 1、依据厨房及公司日常运营需求，制定采购方案，落实物料、菜品及相关服务的采买工作。 2、跟进订单执行情况，协调物流安排，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价，有效管控采购支出（年度采购成本目标降低5%-10%）。 2、结合市场动态分析，调整采购策略（如推行集中采购、签订长期合作协议）以提升效益。 四、合同与风控： 1、编制采购合同，明确质量标准、付款条件及违约处理等关键条款。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应商履约异常、市场价格变动等）。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年足浴行业采购工作经验，熟练操作ERP系统

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.实时了解材料市场价格动态及供应商状况，系统收集并整理相关市场信息； 4.具备吃苦耐劳品质和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通与谈判能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作精神，有汽配、机械、五金类采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级交办的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）