龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线下及线上渠道（包括语音、文字、视频等方式），为有需要的来访者开展心理倾听与咨询服务。服务范围涉及抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人成长、青少年心理、亲子关系等多个领域。 2、挖掘需求：深入理解来访者的心理困惑与实际诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：按照工作规范，持续跟踪来访者的咨询进展，维持良好的互动与沟通。 4、定期回访与关怀：按时进行回访，关注来访者的情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行评估、反馈与优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识基础者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧和共情能力，善于倾听、理解并引导他人。普通话流利，表达清晰。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待来访者并给予接纳与共情。 4、学习能力：具备强烈的学习意愿和自我提升意识，愿意持续学习与专业发展。 5、职业素养：热爱心理咨询事业，遵守职业操守，致力于为来访者提供专业、优质的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格遵循保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经内部审核通过的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单安排工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理疏导服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感困扰、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进进展：依据岗位规范，定期跟踪咨询推进情况，维持与来访者顺畅的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予持续的心理陪伴与引导。 5、心理调适与减压：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者实现情绪释放与心理平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听、理解并有效回应他人。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：个人心理状况稳定且成熟，能良好管理自身情绪，真诚地接纳和理解他人。 4、成长意识：具备强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；工作时段为下午一点至六点，如有预约需按时响应。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的教师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的教师，可选择：一是自主加强学习补齐短板；二是跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在切实服务更多来访者的同时，保障个人收入的可持续性与长期执业发展。 4、通过内审的教师，可根据个人意愿，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派单安排工作。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等）或线下门店接待，面向有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理健康、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的内在心理困扰与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进程：依照日常规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按计划进行后续回访，主动了解来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与心理调适。 6、规范个案管理：完整记录咨询过程，对咨询成效开展评估、跟进反馈并适时优化方案。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的理论基础或学习经历。 2、沟通能力：具备出色的人际交流技巧和共情能力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流利，表达条理清楚。 3、心理素质：自身心理状态稳定且人格成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳他人。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，积极投入专业成长。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，所有老师需通过机构内审达标后方可接单。该机制具有以下特点： 1、流程公开透明，同期参与审核的老师以模拟真实接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、由资深导师现场点评，帮助识别个人优势方向，促进专业定位与发展。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或在资深老师指导下系统提升。 3、支持老师在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的巩固与收入的可持续增长。 4、通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

你好！我们正在寻找一位富有爱心、耐心细致的心理咨询师伙伴，共同为他人提供心理支持与陪伴。 你的主要工作是倾听来访者的心声，通过专业沟通协助他们梳理情绪，并引导其找到适合的解决方案。 换句话说，你将成为他人心灵旅程中的同行者与助力者。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们： 具备心理咨询相关经验者优先，无经验但有热情的学习者同样欢迎； 擅长人际沟通，能够快速建立良好的信任关系； 真心热爱心理咨询事业，愿意不断提升专业能力与自我成长。 期待你的到来，让我们携手为更多人传递温暖与力量！

职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线下及线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围包括抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭问题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：深入理解来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照工作规范，持续跟踪来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按时进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识和干预技巧，帮助来访者实现情绪疏导与压力释放。 6、完善个案记录，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于倾听并有效引导，普通话流利。 3、心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地接纳他人并给予理解。 4、学习能力：具有主动学习意识和持续提升自我的意愿。 5、职业素养：热爱心理健康事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经机构内部审核通过的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单安排工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感议题、婚姻关系、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按时进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用系统的心理学理论与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历或知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，富有爱心、耐心，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达条理清楚。 3、心理状态：个人心理状况稳定健全，能主动管理自身情绪，真诚对待来访者并给予理解与接纳。 4、进取意识：具备良好的自主学习意愿和持续提升能力，乐于参与培训与专业成长活动。 5、工作安排：实行预约制服务模式。 6、职业操守：认同心理咨询工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师通过模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将获得广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评指导，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在能力短板的老师，可选择：一是自主强化学习补齐不足；二是跟随资深导师共同进步。 3、未来作为心理咨询从业者，在切实助人的同时，保障个人执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派发咨询订单。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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能力优先，薪资可谈，校区管理岗 工作职责： 1. 协助校长开展咨询师团队的日常管理，推动团队完成既定业绩指标 2. 负责咨询师团队的成长与发展，涵盖产品培训、业务能力提升、教育政策解读及学情考情分析等内容 3. 组织并带领咨询团队落实每月招生计划，确保任务高效达成 4. 配合相关部门推进学员服务维护及市场宣传活动 5. 主导所在区域的市场宣传及合作渠道的开发与维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备至少2年K12教育行业工作经验 2. 掌握市场营销、团队管理与业务拓展相关知识，具备销售思维与实战技巧 3. 拥有扎实的招生实操经验，熟悉招生咨询全流程 4. 熟知本地教育市场动态，对天津地区学情、考情有系统性了解

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