岗位职责: 1.为观众提供专业化的星座咨询解答，精准回应各类疑问与需求 2.维持直播间良好的互动节奏，营造积极和谐的交流氛围 3.持续学习并掌握最新的星座理论及相关分析工具，优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与临场应对能力，能快速理解并回应观众提问 2.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标 3.热爱星座领域，具备一定的星象知识基础，可提供专业指导建议

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

薪资待遇：每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。当然流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的小红书、抖音账号上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作，只需要一部手机，一个小红书、抖音账号，感兴趣的可以私信给我 联系方式:可以私信 注:工资是次日结【发表的都是正规的，不违法乱纪】

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（如语音、文字、视频等）或线下门店接待，面向有心理支持需求的来访者开展心理倾听与咨询。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感关系、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理健康、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的内在心理困扰与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟踪咨询进程：依照日常规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按计划进行后续回访，主动了解来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与心理调适。 6、规范个案管理：完整记录咨询过程，对咨询成效开展评估、跟进反馈并适时优化方案。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域的理论基础或学习经历。 2、沟通能力：具备出色的人际交流技巧和共情能力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流利，表达条理清楚。 3、心理素质：自身心理状态稳定且人格成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳他人。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，积极投入专业成长。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，所有老师需通过机构内审达标后方可接单。该机制具有以下特点： 1、流程公开透明，同期参与审核的老师以模拟真实接案形式展示能力（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、由资深导师现场点评，帮助识别个人优势方向，促进专业定位与发展。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或在资深老师指导下系统提升。 3、支持老师在长期服务来访者的过程中，同步实现执业能力的巩固与收入的可持续增长。 4、通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一派发。

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本岗位招聘心理咨询师10人；年龄要求在30-65之间； 全职心理咨询师，月薪2000-20000元。无需工作经验，不限学历。年龄30-55岁，适合有耐心和细心爱学习的你。提供稳定的工作环境和成长空间，等你来加入!

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【招聘医院心理咨询师】 1、运用心理学专业知识，开展心理问题评估与诊断，制定个性化心理咨询方案，提供有效干预措施与专业建议； 2、灵活使用各类心理咨询技术，为来访者提供支持与帮助，协助其解决心理困扰； 3、规范记录咨询过程，积极参与案例讨论与经验交流，提升专业服务水平； 4、配合医疗团队完成咨询效果跟踪、评估及后续回访工作。 【任职要求】： 1、性格开朗，富有同理心，具备良好的沟通能力与亲和力，自我驱动力强，乐于学习与成长； 2、能够遵循医院的心理服务规范与流程开展工作； 3、系统接受过一种及以上心理咨询与治疗技术培训（累计一年以上），认同以客户为中心的整合取向治疗理念； 4、具有3-5年心理咨询相关工作经验，累计咨询时长不少于500小时； 5、持有国家二级或三级心理咨询师证书、心理治疗师等相关资质证书。 【福利待遇】： 医院包食宿，免费提供住宿与三餐，科室合理安排休息时间，享受法定节假日、生日补贴、节日福利及团队建设活动等。 有意者请符合条件者直接联系或电话投递简历，具体薪资待遇面议。 （面试时间：周一至周五上午9点至11点，下午3点至5点；周末面试可提前预约）

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

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住家保姆 地点：华侨海景城 内容：1-4人（不定） 煮饭 做卫生（中饭自己吃） 要求：为人老实 配合度高 做饭好吃 53岁以内 薪资待遇：6000 休四 法定节假日 ☎： 陈老师

厦门市翔安区招聘： 1、服务员，大堂经理 收银员，所有岗位薪资面议。 大型餐厅，联系电话蔡

厦门运恒通车队招内贸司机3名，要求有进港证，熟悉码头操作，熟悉厦漳及周边道路的精英师傅。车场在龙池，电话

厦门湖里招塔吊司机，七千五管到10点

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

【招聘】小学生视力调查员（兼职） 兼职：2个小时80元，另有超额奖：！ 工作内容：在江头附近的学校门口，邀请小学生参与简单的视力健康问卷调查。 工作时间：11月3日~不限（每周一至周五），每天下午放学时段。 工作地点：江头附近 有意义的工作：您的付出将直接助力儿童视力健康研究。 灵活的时间：仅需占用每天放学后的2小时，看现场情况决定是否加时。 有竞争力的报酬：2个小时80元，另有超额奖。 要求：有耐心，善于沟通，喜欢小朋友。学生、宝妈优先！

工作职责： 1. 审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型推荐合理；审查专利申请文本，保障权利要求的保护范围合理、说明书内容充分且符合规范。 2. 针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请工作，主导海外专利申请流程，保障技术创新成果获得全面专利保护。 3. 组织开展专利侵权分析及自由实施（FTO）排查，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；依据分析结果，提出规避设计建议及应对策略。 4. 支持专利维权工作，组织专利权评价报告的办理并确保取得有利结论；应对专利无效请求，参与口头审理程序并维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。 5. 协助开展专利资产清查，确认专利转化进展；参与专利运营事务，推动专利在非产业领域的应用；评估外部合作中的专利资产，出具关于专利法律价值的专业意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，知识产权或理工类专业背景，具备8年以上相关工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权实务工作； 2. 熟悉中国专利法律法规，了解美国和/或欧洲专利法律体系；具备复杂机械、机电类技术方案的理解能力； 3. 具备突出的专利挖掘与布局能力，以及专利无效发起与应对手段，精通国内外专利侵权分析； 4. 持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

职位详情 岗位职责: 1.提供专业化的轻创业咨询服务，协助客户掌握市场变化，规划业务发展方向。 2.结合客户实际需求，定制并落地个性化的轻创业实施方案。 3.通过线上运营模式，为客户提供高效、便捷的咨询支持服务。 4.协助客户实现居家办公，借助现代通信工具提供及时的业务指导与建议。 任职要求: 1.对轻创业领域具备浓厚兴趣，拥有良好的沟通技巧与商业敏感度。 2.熟练使用互联网及社交媒体平台，开展高效的客户交流与服务工作。 3.可灵活安排工作时间，适应居家办公模式，具备自主驱动力与执行力。 4.对市场动向具有敏锐观察力，能为客户输出专业性咨询建议与解决方案

招取红白脏师傅，地址同安集美，有意者联系

岗位职责： 1、零售领域数字化战略规划与架构设计：结合零售业务发展战略，制定相应的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；负责零售板块信息系统架构搭建（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理等系统），确保与集团整体IT架构对齐并高效协同； 2、业务需求洞察与解决方案设计：对接市场、销售、门店运营等零售相关团队，识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案；主导设计业务应用系统（如促销管理、库存透明化、导购支持工具等），输出标准化需求文档并推进实施； 3、项目全生命周期管理：参与项目前期评估、技术方案比选、供应商考察及预算编制；主导项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，统筹业务端与技术端资源，确保项目按时保质交付并通过验收； 4、跨团队协作与桥梁作用：作为零售业务与集团IT之间的连接枢纽，推动双方高效互动与信息同步；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递需求与方案，化解协作中的分歧，促进业务与技术深度融合，保障数字化项目顺利推进； 5、数字化系统的运维与持续优化：负责系统日常运行支持，覆盖问题排查、需求梳理、方案优化、上线实施及效果反馈的完整闭环，确保系统稳定运行并持续支撑业务发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年担任ITBP角色； 2、具备扎实的业务理解力与数字化思维，能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求，善于运用技术手段驱动业务提效与创新； 3、出色的沟通协调能力，能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流，具备良好的合作意识和跨部门项目推动力； 4、具有多个IT项目实战经验，能够同时管理多个项目并实现资源合理调配； 5、工作态度积极认真，责任心强，抗压能力强，执行力突出，富有团队精神； 6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经历者优先，曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘并培养潜在客户。 2. 掌握公司产品内容，针对客户需求进行持续跟进，把握时机安排面谈签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 准确识别客户核心需求，结合律所服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，提升合作意愿。 5. 与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，达成销售任务目标。 6. 每日梳理潜在客户情况，学习法律知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，推动客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动附加合同签署。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，确保各项指标落地。 10. 严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达成。 经验要求： 1、具备2年以上相关工作经验。 2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，成交客单价在5K-2W区间者优先。 3、熟练使用电脑，掌握基础销售理论并能灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件操作。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，理解力强。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7、对法律服务行业有浓厚兴趣，立志长期发展于法律领域，愿意深入学习专业知识，持续提升综合能力。

厦门街16日招钟点工1人 ，10点到下午19点☎

实习生、寒假工、兼职、全职 1、过年可做（初一到初七）做到开学前就可以（可沟通）；2、开学后周六日，法定节假日可做。每天工作8 - 9个小时（中途有休息），月休4天，工作氛围好，团队配合度高 薪资福利:1.包吃:一天三餐，两菜一汤，荤素搭配，鸡鸭鱼肉一周不重样；2.包住:宿舍离餐厅走路7分钟家用电器一应俱全，宿舍干净整洁舒适；3.有清爽干净的工作服；4.薪资在3700 - 4800元一个月，法定节假日3薪，过年补贴300；5.兼职学生工15元一小时 招工人数:兼职5人，长期5人 添加备注：姓名+厦门鹭招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取 工作地址:厦门思明加州商业广场豪客来牛排

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情绪困扰、婚恋家庭、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：准确识别来访者的心理困扰与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧与共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能良好管理个人情绪，真诚尊重并理解来访者。 4、学习能力：具备积极的学习态度和持续提升自我的意愿，乐于接受专业成长建议。 5、工作时间：每日工作5小时；上班时段为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询服务。 6、职业素养：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予专业点评，有助于清晰认知自身优势方向，促进个人成长路径明确化。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，也能实现收入的可持续性与专业能力的长期发展。 4、通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

1、客户开发与销售推进：分析客户需求（如品牌保护、商标转让等），精准匹配商标资源并提供解决方案，促成交易，完成相应的任务目标。 2、客户关系维护：定期回访老客户，处理商标续展，变更、复核等续费业务，挖掘二次销售机会。（如版权、专利申请等） 3、建立客户档案，记录需求与反馈，协调内部资源解决问题。 4、收集行业动态、对接客户商标的动态监测竞品策略，反馈至部门优化相关业务。 5、通过公司平台，主动开发新客户，宣传知识产权相关业务。 6、完成其他日常性事务的处理，完成上级的其他工作安排 任职要求： 1、中专以上学历，20-30周岁，优秀可放宽条件。 2、无严格经验限制，1年以上销售经验或知识产权行业经验者优先。 3、熟练使用office办公软件。 4、具有良好的抗压和沟通能力。 5、善于学习新知识，有一定的职业素养。