岗位职责 1. 为用户在线提供营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康管理 2. 结合个体差异，制定科学合理的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续进行客户跟进与关怀维护 4. 严格执行行业标准，不涉及任何医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康服务等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具有良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开拓客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲目拨打，告别低效盲找！ 【加入我们，您将拥有】 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合月薪参考范围12000-30000元； 2、每年提供四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培训助力加速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外活动社团，每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶，团队氛围融洽愉悦； 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进，解答客户疑问，并完成案件的初步分析与筛选； 2、及时掌握案件进展动态，评估是否符合立案条件； 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈；（由专职谈案人员负责接待并签署委托协议） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限法学专业，无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历； 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验，过往销售业绩表现优秀，有保险、教培行业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天，周一至周五 8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六 8:30-12:00

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根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲打，告别无效劳动！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，职业发展双通道： A、专业路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验传授、管理储备班、外部法医及业内专家授课，多元成长模式助力快速提升； 4、培训补贴支持：鼓励参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定假期外，定期开展球类运动、户外活动、社团聚会，每月常态化组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续沟通与跟进，解答客户疑问，并完成案件初步分析与筛选； 2、持续追踪案件进展，评估是否满足立案条件； 3、邀请符合立案要求的客户到所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者，不限法学专业，无需持有法律相关证书或从业背景； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 工作时长5.5天制，周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六 8:30-12:00

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口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 一、模块实施与优化： 1. 负责SAP PP（生产计划）及MM（物料管理）模块的系统配置、功能测试、上线支持与后续持续优化工作。 2. 根据业务实际需求，设计并落地适用于生产、采购、仓储等环节的标准流程与最佳实践方案。 3. 主导或参与模块版本升级、补丁应用以及新功能的技术部署与实施。 二、业务流程支持： 1. 深入掌握制造与供应链运作模式，为关键用户群体提供高水平的技术支持与定制化解决方案。 2. 快速识别并处理系统运行中的疑难问题，确保模块运行稳定、高效。 3. 编写相关技术文档、操作指南和培训资料，并组织开展用户培训工作。 三、项目与团队协作： 1. 参与或牵头跨模块（如SD、FICO、QM等）集成方案的设计与落地执行。 2. 与内部IT部门、业务单位及外部合作方密切配合，保障项目顺利推进。 3. 在项目过程中发挥专业引领作用，协助指导初级顾问成长。 任职要求： （一） 必备条件 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、物流管理等相关专业背景。具有5年以上SAP PP和MM模块实施与运维经验，完整参与过至少2个端到端SAP项目全周期实施。 专业技能： 精通SAP PP模块：熟悉生产订单全流程管理、物料需求计划（MRP）、能力需求计划（CRP）、离散/流程制造场景及车间作业控制等核心功能。 精通SAP MM模块：掌握采购管理、库存控制、物料主数据维护、发票校验、供应商评估及相关后勤结算流程。 集成知识：深入理解PP、MM与SD（销售与分销）、FICO（财务与成本控制）、PM（设备维护）等模块间的集成逻辑与关键配置点。 技术能力：具备基础ABAP调试能力者优先，能够高效定位系统问题。 （二） 优先考虑条件 持有SAP相关模块认证（如SAP S/4HANA PP/MM）。 具备SAP S/4HANA系统迁移或全新实施项目经验。 拥有团队管理或项目管理实践经验（持有PMP认证者优先）。 （三） 综合素质 分析与解决问题能力：能独立梳理复杂业务需求，提出系统性、创新性的解决方案。 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作、项目推动及客户沟通能力。 学习与抗压能力：具备快速学习能力，适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。

一、岗位职责： 1、学习企业服务相关知识，包括知识产权、高新认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，协商合作条款，推动并完成合同签署； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配新方案，促进持续合作。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达及与客户沟通的能力； 3、有较强的学习理解能力，愿意快速掌握新领域知识和产品信息。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司项目专业课程，帮助你迅速融入团队； 2、系统开展知识产权培训与企业服务基础知识教学，助你快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高额月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

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厦门市翔安区招工地学徒工

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助其解决业务发展、管理优化或行业转型中的实际问题 2. 开展行业调研与数据分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.参与项目需求对接、方案设计与落地跟进，确保咨询成果可执行、见实效 4.协同内外部资源，推动客户组织能力建设与流程优化 5. 持续跟踪政策动态与市场趋势，提升服务前瞻性与专业价值 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与方案呈现能力 2. 有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3. 能独立开展调研分析并输出结构化成果 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同 5.专业背景不限，欢迎跨行业复合型人才加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司简介 本机构专注于高考志愿填报咨询与升学规划指导服务，深耕升学规划领域多年，熟悉全国各省市高考政策、院校专业设置及录取规则。依托专业的服务团队、精准的数据分析和贴心的全程指导，已成功助力数千名考生顺利完成志愿填报，进入理想高校。我们坚持专业、诚信、负责的服务宗旨，致力于为考生和家长解决升学难题。因业务拓展需要，现诚邀有志于教育服务行业的人才加入，共同助力学子圆梦理想院校！ 工作内容 1. 负责高考志愿填报相关服务的宣传与招生推广，通过线上及线下渠道联系考生及家长，清晰讲解服务内容、核心优势及实施流程。 2. 收集并分析考生的高考成绩、排名、兴趣方向及未来发展规划等信息，提供初步的专业咨询服务，推荐适配的升学规划方案。 3. 运营管理线上咨询群、家长交流群，及时回应考生与家长的各类疑问，定期发布高考政策解读、填报策略等实用资讯，提升客户信赖感。 4. 参与组织线下宣讲会、校园推广、社区咨询等活动，拓宽招生路径，发掘潜在客户资源，达成团队设定的招生任务。 5. 跟进潜在客户，完善客户信息归档、沟通记录及后续回访安排，协助完成签约流程和服务衔接工作。 6. 持续跟进高考政策动态、高校招生变化及填报规则更新，不断提升专业水平与沟通服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业招生、咨询或销售经验者优先，了解高考志愿填报相关内容者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长人际沟通，能准确把握客户需求，耐心解答各类问题。 3. 有较强的责任意识、服务精神和抗压能力，工作认真细致，能够适应志愿填报高峰期的工作强度。 4. 熟悉社群运营模式及新媒体传播方式，掌握基础办公软件操作，具备一定文案撰写能力者更优。 5. 认同公司服务理念，热爱教育升学事业，富有同理心，愿意切实帮助考生和家庭解决实际问题。 6. 兼职人员需保证充足时间投入，尤其在高考出分至填报阶段能专注工作；全职人员需具备稳定性，愿意长期发展。 全职岗位 1. 薪资结构：底薪+高比例招生提成+绩效奖励+全勤奖，综合月收入5000-12000元，上不封顶，表现优异者薪资可协商。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动。 3. 成长福利：免费参与系统的高考志愿填报知识与招生技能专项培训，提供明确晋升路径，可向招生主管、招生经理方向发展。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作节奏规律，旺季期间支持弹性调休。 我们不唯学历重能力，不唯经验重态度，只要你热爱教育行业、善于沟通表达、渴望通过努力获得丰厚回报，这里就是你施展才华的理想平台！加入我们，用专业护航学生成长，用行动实现自我价值！

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

薪酬待遇： 1、底薪4000+100元/提成+社保 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50 ； 下午13:30-18:00 无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求, 针对企业情况规划申报政府类项目； 任职资格： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，责任心和积极的工作态度 任职要求： 男女不限，学历不限，无经验可培训（可接受应届生）

20元/小时包吃现结急招5.24-29号酒店服务员时间10:30-14:30宴会服务员【要求黑鞋子无大面积纹身浮夸染发16周岁以上即可第一次去要带身份证包吃次日结【地点】天元君隆大酒店（前浦路店）【报名】

招聘烧烤师傅，招聘服务员，钟点工，做主食和辣炒干煸菜的。在江南厦门东街。电话

杏林高浦有间烧烤招服务员两名，工资4500，招炒菜师傅一名，工资面谈，联系电话，下午三点联系

工作内容主要包括： 1. 提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下咨询点，以倾听与交流的方式为有需要的个体提供心理陪伴及咨询服务，涉及情绪困扰、压力调适、情感矛盾、婚恋家庭等常见议题。 2. 梳理用户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，结合实际情况制定针对性的支持方案。 3. 跟进服务进程：依据岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展后续回访，关注其心理变化，协助疏导负面情绪，鼓励积极面对所接受的心理支持服务。 5. 实施心理疏导：运用心理学专业知识和实务技巧，帮助来访者缓解心理压力，实现情绪释放与内在平衡。 6. 规范记录个案信息，按时参与团队组织的案例讨论与经验分享，协同完成服务效果评估、反馈收集与优化调整； 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备良好的人际互动能力与共情力，擅长倾听、理解并引导他人。普通话标准，表达清晰流畅。 3. 心理稳定性：自身心理状态健康成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳来访者。 4. 进取意识：拥有较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或内部会议需配合参与，无需打卡！ 6. 职业操守：热爱心理服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息与隐私安全。 2. 为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有咨询师上岗前需通过机构内部审核机制。 内审机制的核心优势包括： 1. 流程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象； 2. 由资深导师现场点评参审人员表现，有助于清晰识别个人优势方向，明确成长路径。若发现专业短板，可选择自主补强或跟随资深老师系统提升； 3. 成为正式咨询师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的可持续性与执业发展的长期性； 4. 通过内审的人员，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持工作开展

岗位职责： 1. 负责知识产权相关的规划、检索、申请及授权等流程的实务操作 2. 协助完成知识产权数据的统计分析、风险预警及合规审查工作 3. 参与知识产权管理体系的优化、推行与日常维护 4. 策划并组织实施企业内部知识产权相关活动与培训 5. 完成其他与知识产权相关的支持性事务 任职资格： 1. 硕士及以上学历，知识产权、医药、法学等相关专业背景 2. 具备较强的技术或知识产权信息检索、归纳整理能力，文字表达能力良好 3. 有志于长期发展企业知识产权职业方向，熟悉知识产权法律法规，具备实际知产工作经验者优先 4. 拥有良好的沟通协调能力，既能独立开展工作，也具备团队协作意识，执行力强且富有责任心 5. 工作态度严谨细致，思维敏捷，能够适应挑战性任务，主动应对工作压力 6. 具备较强的英语读写能力，通过大学英语四级或六级考试

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

曾厝垵海鲜排档招炒锅2名工资7000-10000，配菜1名5000-6000，服务员2名男女不限5000。洗碗大姐1名5000,具体信息电话联系-

职位描述（目前仅招收有在厦门的老师） 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：通过线下及线上渠道（包括语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者提供心理倾听与咨询服务。服务范围涉及抑郁、焦虑、情感困扰、婚姻家庭、个人成长、青少年心理、亲子关系等多个领域。 2、挖掘需求：深入理解来访者的心理问题与实际诉求，制定针对性的咨询方案。 3、跟进进程：按照岗位要求，持续跟踪来访者咨询进展，维持良好的互动沟通。 4、定期回访与关怀：按时进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予必要的心理支持。 5、心理疏导与减压：运用心理学专业知识与技术，帮助来访者释放压力、疏导情绪。 6、规范记录个案：完整撰写咨询记录，对咨询成效开展评估、后续回访及必要调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧和共情能力，善于倾听与引导，普通话表达清晰流畅。 3、心理素质：自身心理状态稳定且成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待每一位来访者。 4、学习能力：具有积极的学习态度和持续提升自我的意愿。 5、职业操守：热爱心理咨询事业，遵守职业伦理，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格遵守保密规定，保护来访者的个人信息与隐私安全。 二、内部审核上岗机制：经机构内部审核通过的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派单安排服务任务。

岗位职责： 内容：点单、引位、迎宾、餐前服务、撤台等服务。 1、接待顾客并引导至座位，协助顾客点单，并提供菜品； 2、确保餐桌整洁，及时撤换餐具； 3、提供餐前服务，如递送菜单、介绍特色菜品； 4、处理顾客投诉或需求，确保问题得到及时解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速学习并适应工作环境； 2、男女不限，17-35周岁； 3、有相关经验者优先考虑。 福利待遇：5000~8000k，包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、主要职责包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理咨询服务。服务范围涉及情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依照岗位规范，跟踪个案进展情况，维持与来访者顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与情感关怀：主动进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放压力、调节情绪、实现内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、任职条件： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：自身心理健康良好，情绪稳定成熟，能真诚地理解与接纳他人。 4、进取意识：拥有较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业知识与实务技巧。 5、工作安排：实行每日5小时工作制，常规时段为下午1点至6点，若有预约需配合相应时间段。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密责任，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部审核流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与评审的老师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师共同进步。 3、成为正式倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的稳定性及长期执业发展。 4、通过内审的老师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职参与，由机构统一派单安排工作。