根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲打，告别无效劳动！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，职业发展双通道： A、专业路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验传授、管理储备班、外部法医及业内专家授课，多元成长模式助力快速提升； 4、培训补贴支持：鼓励参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定假期外，定期开展球类运动、户外活动、社团聚会，每月常态化组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续沟通与跟进，解答客户疑问，并完成案件初步分析与筛选； 2、持续追踪案件进展，评估是否满足立案条件； 3、邀请符合立案要求的客户到所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者，不限法学专业，无需持有法律相关证书或从业背景； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 工作时长5.5天制，周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六 8:30-12:00

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退休不褪色，余热亦生辉！ 我们寻找的不是“新人”，而是有阅历、有资源、有温度的你—— 用多年人生积淀，为身边人规划保障，传递踏实与安心 凭成熟处事经验，从容沟通对接，赢得尊重与认可 无业绩负担，无年龄顾虑，增收社交同步实现 系统培训+全程支持，即便零保险基础也能迅速入门 在这里，退休生活不止于天伦之乐，更有价值感与额外收入相伴 立即加入，开启退休人生新篇章

岗位职责 1. 为用户在线提供营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康管理 2. 结合个体差异，制定科学合理的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续进行客户跟进与关怀维护 4. 严格执行行业标准，不涉及任何医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康服务等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具有良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

岗位名称：小满专员 岗位职责： 1、聚焦大泉州区域市场，拓展并服务B2B外贸类企业客户，通过面销、电销、网销、会销等多种方式开发新客户，维护存量客户，与企业法人或市场负责人深入沟通，推动合作落地； 2、组织并参与客户见面会，现场开展专业产品演示与方案讲解，促成签约成交； 3、热情接待预约来访客户，提供优质的上门体验服务，展现专业的职业素养与良好形象； 4、定期回访老客户，动态掌握其业务需求与心理预期，挖掘复购或增购机会，实现持续销售； 5、协同项目实施团队，协助客户完成项目签约及快速上线，持续跟踪广告投放效果与平台使用状况，定期维护客户关系； 6、主动学习外贸数字化相关知识，精通Google营销体系，提升专业服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1至3年独立站或SaaS类软件销售实战经验； 2、表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力与问题解决能力，逻辑思维强，有明确目标导向和发展意愿； 3、身体健康，品行端正，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 工作地点1：洛江区中聚电商园 工作地点2：南安电商园

【岗位职责】： 1. 协助主管及经理开展市场拓展与维护工作，收集并整理市场动态及产品相关信息。 2. 配合完成客户拜访任务，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系； 3. 协助管理层落实经营服务中的各项管理制度，并监督执行情况，确保工作有序推进。 4. 带领12至15人团队，推动企业文化传承与系统落地，做好团队指导与日常管理。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 3、积极进取，有强烈的发展意愿和职业规划目标。 4、具备端正的学习与工作态度，自我管理能力强。 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达。 2、定期组织团队建设及相关活动。 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

娱乐场所给顾客倒酒给足情绪价值，引导顾客消费

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、自觉坚守公司内的各项规章制度，工作安排，免费培训。 2、按要求做好责任区内的环境卫生；保持整洁 任职要求： 1、初中以上学历，身高155cm以上，身材匀称 2、有经验均可，听从公司安排工作 3、形象好，气质佳，年龄18周岁到35周均可 4、工作时间5小时左右 可日结，具体可私聊咨询，兼职全职都可以 求职者请务必投递简历，方便公司联系，以免联系不到您

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性与行业应用场景，向客户精准推介解决方案 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与业务机会 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识和较强的目标导向与执行力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道建设、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程及相关销售环节中的各类事务； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

工作内容： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪7480，综合薪资8000--15000，上不封顶； 2、提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机卡 ，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升空间大，团队氛围好，薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域项目的顺利推进与执行； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户需求，精准对接公司产品 / 服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪分析国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适当放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户资源或服务经验，具备政企大客户高层对接经历者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、富有进取心，具备较强的抗压能力和良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1、开发目标客户并进行长期维护，达成月度、季度及年度的销售业绩、回款与利润指标； 2、搜集客户信息，建立客户资料档案，及时更新CRM系统中的沟通记录； 3、精准掌握客户需求，高效应对客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政策、市场变化以及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期复盘销售工作，梳理执行中的问题，提炼可复制的经验； 6、跟踪所在区域市场变化，分析竞争对手产品特点与策略，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业社群运营等方式，增强品牌影响力； 8、协调内部相关部门，包括研发、生产、品质及其他协作单位，确保项目顺利推进； 9、持续学习新产品知识及应用场景，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发客户资源，长期归属个人维护。 2、按行业划分客户领域，无地域限制，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、电子、机电、测控等理工类相关专业，若具备2年以上电子行业销售经验，专业可适当放宽。 2、具备良好职业形象，思维条理清晰。 3、热爱市场营销工作，有强烈进取心，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通表达能力。 薪资待遇：底薪8k-18k，重视激励提成，提成不设上限。 办公地点：厦门总部、无锡、佛山、深圳、上海，优秀销售人员可根据所在城市申请灵活办公。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

沥青道路业务员，有经验者优先

工作内容主要包括： 1. 提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下咨询点，以倾听与交流的方式为有需要的个体提供心理陪伴及咨询服务，涉及情绪困扰、压力调适、情感矛盾、婚恋家庭等常见议题。 2. 梳理用户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，结合实际情况制定针对性的支持方案。 3. 跟进服务进程：依据岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展后续回访，关注其心理变化，协助疏导负面情绪，鼓励积极面对所接受的心理支持服务。 5. 实施心理疏导：运用心理学专业知识和实务技巧，帮助来访者缓解心理压力，实现情绪释放与内在平衡。 6. 规范记录个案信息，按时参与团队组织的案例讨论与经验分享，协同完成服务效果评估、反馈收集与优化调整； 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备良好的人际互动能力与共情力，擅长倾听、理解并引导他人。普通话标准，表达清晰流畅。 3. 心理稳定性：自身心理状态健康成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳来访者。 4. 进取意识：拥有较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或内部会议需配合参与，无需打卡！ 6. 职业操守：热爱心理服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息与隐私安全。 2. 为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有咨询师上岗前需通过机构内部审核机制。 内审机制的核心优势包括： 1. 流程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象； 2. 由资深导师现场点评参审人员表现，有助于清晰识别个人优势方向，明确成长路径。若发现专业短板，可选择自主补强或跟随资深老师系统提升； 3. 成为正式咨询师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的可持续性与执业发展的长期性； 4. 通过内审的人员，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持工作开展

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学、留学方向） 2、结合学员实际情况，规划定制化的教育发展路径（升学，留学） 3、持续维护与学员家庭的良好互动，提升服务体验与满意度 任职要求: 1、具有教育领域相关从业经验者优先，或具备高价值产品销售实战能力 2、拥有出色的交流表达及顾问式服务能力 3、热爱教育行业，公司配套完善的专项培训体系 岗位福利： 1.享受法定节假日休假安排，实行大小周作息 2.定期组织团队建设活动及下午茶时光 3.工作时间灵活调整，有效避开通勤高峰，节奏宽松从容 4.地理位置优越（紧邻安兜地铁站），出行便捷 5.无需早起！！！ 6.每日工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休） 7.薪酬待遇丰厚（6000底薪+高额提成+绩效奖金+医社保），产品客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月收入普遍达15k-30k以上

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