岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

一、岗位职责： 1、配合总监开展部门预算编制，协助拟定部门MBO目标及管理绩效考核方案，并就人员配置提供可行性建议。 2、优化采购部门相关管理制度，推动流程标准化建设。 3、协助总监组织召开部门定期会议，汇总阶段性工作总结，制定后续工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、参与原料、物料及费用类采购价格的协商与审核，负责采购订单审批，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、规划并组织实施部门培训计划，监督执行进度，定期宣贯采购体系相关文件内容。 6、审核年度供应商现场审核安排表，协调相关部门人员实施现场评审，并跟进重大问题项的整改落实。 7、负责内外部审核对接事宜，组织对不符合项进行分析并推动整改闭环。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有合成皮革或化工行业采购背景者优先。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先考虑。 3、了解公共关系、法律基础知识及财务会计基本原理； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；具备良好的文书撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力；拥有优秀的谈判技巧。

【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.开展供应商的开发、评审及日常管理，保障供应体系的稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求，制定并落实采购方案，管控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、销售、质量等相关团队高效协作，确保所采物料满足企业技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中遇到的各类问题，如交付延误、品质异常等事项。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先。 3.专业知识： -掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -熟悉原料及成品的质量控制要点和检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 -工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 -具备较强的抗压性及问题应对能力。

负责门店商品的采购工作及与门店对接 岗位内容： 1.制定公司采购规划与相关政策，提升采购效率并降低采购成本； 2.对供应链体系实施管理与优化，保障供应商按时交付达标产品； 任职要求： 1.拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内外市场行情及价格动态； 2.具备良好的团队协作与谈判能力，能有效管控采购支出； 3.掌握基础财务知识，具备较强的分析与判断力，确保采购决策科学合理； 4.熟悉ERP系统及常用办公软件操作

岗位职责: 1. 协助开展休闲食品采购相关工作，保障产品品质及供货稳定 2. 配合完成市场信息收集，掌握消费者偏好及行业变化情况 3. 维护与供应商的良性互动，落实成本优化措施 任职要求： 1. 熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3. 工作踏实负责，能高效推进采购任务并保证流程有序运行

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

工作职责： 1、根据部门主管的安排及生产计划，寻找协作厂商采购生产与非生产性物料。 2、依照既定的采购程序与规范执行各项采购任务。 3、参与供应商的考核与评价，建立并维护合格供应商名单，实施日常监督。 4、负责采购相关文件与资料的归档、整理及保存。 5、编制各类采购统计报表。 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或以上学历。 2、具有较强的沟通谈判能力，熟练使用计算机办公软件，掌握基本采购知识。 3、具备成本控制意识，品行端正，责任心强。 4、了解常规采购流程，拥有一定的市场分析与调研能力。 5、工作严谨细致，具备良好协作意识，可适应出差安排。

岗位职责: 1.负责校园店休闲区相关物资的采购统筹，保障供应链稳定高效运转。 2.与供货商保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控。 3.全程跟进采购流程执行情况，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项采购工作落实。 2.富有团队协作意识，能够与团队成员紧密配合推动项目进展。 3.拥有敏锐的市场感知能力，能及时掌握市场变化，制定合理采购方案。

日百采销：家纺，厨具餐具，塑料制品，小家电方向 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，洞察市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品开发与选品规划，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定供给，强化公司在供应链中的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系； 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利率、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁； 2、具备5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类管理经验； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经历者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，掌握系统的直播带货策略方法； 5、对数据高度敏感，熟练分析快手、抖音平台流量动向及全网电商销售数据，能够基于数据分析建立爆品筛选模型，并在直播过程中及时判断流量与转化波动，指导主播调整节奏； 6、善于人际交流，拥有达人管理实践经验；学习意愿强，乐于接受新事物；踏实肯干，责任心强； 7、热爱电商直播领域，具备出色的统筹规划能力和高效执行力； 8、有日用消费品或百货行业从业背景者优先录用。

岗位名称：理赔查勘员；保险理赔客服；车险查勘定损专员。 岗位要求：1.年龄不超过35周岁；2.大专及以上学历，持有C1以上驾驶证；3.具有车物查勘、定损经验至少两年或具备汽修行业背景。 薪资待遇：薪资面议，包含五险一金、年假、员工活动及节日生日礼物等福利。具体待遇从优。用工形式：劳务外包，与人力资源公司签订合同。报名以邮件形式发送简历至指定邮箱，邮件标题需备注“姓名+岗位名称”。

招聘仓管，要求年龄2550周岁，男女不限，需具备仓库管理经验和责任心，工作地点在福建三明的棉湖三明塑料有限公司，工资面议，福利待遇优。

岗位招聘装卸工，要求吃苦耐劳、胜任体力工作并具备良好的团队协作能力，提供稳定有保障的月薪5000+及月休2天的福利待遇，位于福建三明。

福建三明A2罐车驾驶员招聘若干人，要求吃苦耐劳，驾驶技术娴熟并遵守公司规章制度，薪资福利待遇面议，工作地点位于三明荆东村15号儒家宾馆内。

装卸工招聘，在福建三明三元区大坂兄弟物流园附近工作地点，招工人数为一名，具体工资面议，包含相应薪资福利。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

1、负责文件的归档与更新，熟练使用基础办公软件 2、需具备驾驶能力，能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料 3、及时完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场行情，筛选合适供应商开展询价与议价工作，提供交货周期、预估到货时间等相关信息支持； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成信息采集及资质文件归档工作； 3、对发票、入库单、验收报告等采购相关文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，协助完成资金支付的审批手续； 5、汇总采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office办公软件及ERP系统等常用工具； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，执行力强，服从工作调配。

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2. 为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3. 承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5. 解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2. 工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3. 具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4. 熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5. 能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。