中裕新材料新春好岗抢先定 节后到岗享好礼 ✅保洁员（1名）：54周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，8小时，薪资面议； ✅花木工（1名）：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，8小时，有绿化养护经验优先，薪资面议 ✅操作员（数名）：48周岁以下，初中及以上学历，月平均工资6000-12000元； ✅锅炉工（1名）急：55周岁以下，持有锅炉证，月平均工资7000-12000元； ✅机修电工（2名）：50周岁以下，持有高/低压电工，2年以上相关工作经验，月平均工资7000-10000元。 ✅打样/复样技术员（多名）：35周岁以下，常白班，对颜色敏感，熟练后8000-12000元； ✅外贸业务员（1名）：35周岁以下，本科学历，英语听读写流利，1年以上相关经验，薪资面议； 可年后上班，既享开门红包300元！ 新员工特别福利： 预支生活费、、发放生活补助、节日礼品等 （）/ 公司地址：仙游枫亭开发区南片区中裕公司（可直接导航福建中裕新材料技术有限公司即可）

中裕新材料新春好岗抢先定 节后到岗享好礼 ✅保洁员（1名）：54周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，8小时，薪资面议； ✅花木工（1名）：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，8小时，有绿化养护经验优先，薪资面议 ✅操作员（数名）：48周岁以下，初中及以上学历，月平均工资6000-12000元； ✅锅炉工（1名）急：55周岁以下，持有锅炉证，月平均工资7000-12000元； ✅机修电工（2名）：50周岁以下，持有高/低压电工，2年以上相关工作经验，月平均工资7000-10000元。 ✅打样/复样技术员（多名）：35周岁以下，常白班，对颜色敏感，熟练后8000-12000元； ✅外贸业务员（1名）：35周岁以下，本科学历，英语听读写流利，1年以上相关经验，薪资面议； 可年后上班，既享开门红包300元！ 新员工特别福利： 预支生活费、、发放生活补助、节日礼品等 公司地址：仙游枫亭开发区南片区中裕公司（可直接导航福建中裕新材料技术有限公司即可）

急聘！ 皖能运检福建湄洲湾项目，还差一名锅炉值班员，待遇1.3万+，五险一金，，五班三倒，要求干过30万以上煤粉炉汽包炉主值岗位经验，联系人胡经理：，

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制与元器件选型，负责高低压柜的安装及电缆布线方案的规划与实施； 2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试工作，熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术，具备上位机HMI组态能力； 3、提供售前与售后环节的技术支持，保障项目有序推进； 4、负责项目相关的电气培训实施及技术资料归档整理； 5、牵头组织项目验收工作的协调与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制基本原理，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程软件（至少精通一种），熟练使用CAD等设计工具，具备独立出图及编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 福利待遇 1.缴纳五险一金，并配备补充商业保险； 2.发放年终奖金； 3.除法定节假日外享受额外带薪休假； 4.生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5.定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，日常享有结婚、生育、慰问等礼金福利； 7.年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9.新引进人才享受专项补贴； 10.提供租赁住房支持保障

岗位职责： 1.负责项目控制系统的方案设计与实施； 2.参与现场设备的安装调试工作； 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理； 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业优先； 2.掌握PLC编程与调试技术，熟悉变频器、伺服系统应用，熟练使用AUTOCAD软件，了解自动化控制原理，具备独立绘制电控原理图的能力； 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，有责任心和团队协作精神； 5.工作踏实肯干，学习能力强，能适应短期出差安排。 薪资待遇：5K-8K（具体面议） 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。

岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发，HMI人机界面内容制作及设备现场调试（主要涉及三菱/西门子/汇川品牌）； 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3.具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力； 5.在项目关键阶段可配合团队加班，及时处理设备调试过程中出现的异常问题； 6.主动性强，当物料交付出现延迟时，能协助采购评估并选用功能相近的替代型号； 7.具备成本管控意识，在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先； 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，且具有较强的自我推动力； 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。

岗位职责： 1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务，确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求； 2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题（如无法正常启动、运行波动、参数越限等），开展故障分析与调试处理，定位问题成因并恢复设备稳定运行； 3、依据现场调试所获取的数据，评估机组整体运行状况，提出切实可行的优化方案，以提高设备的工作效率与长期运行可靠性； 4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范，保障作业过程的安全性与合规性，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，电气、机电类相关专业背景者优先考虑； 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能； 3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法； 4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维，可独立完成现场调试任务； 5、能适应频繁出差及现场工作条件，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队责任感。

换电站维护员（宁德站）需求2名 岗位职责： 1、换电车辆现场疏导和引导； 2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电； 3、日常换电站环境维护； 4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理； 5、换电站设备的日常点检与保养； 6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据； 7、协助完成上级安排的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有换电站/电工/维修厂经验者优先； 3、有C1驾驶证/低压电工证者优先； 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通； 5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先； 6、接受两班倒工作制度者优先。 工作地点：巧克力换电站（东侨湖西生态公园站、东侨时代工程中心站、蕉城福宁北路站） 薪资待遇： 5.3-7k（初级、中级、高级）初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次低压电工证 五险一金，带薪岗前培训，加班补贴，带薪年假，三节福利，，等。

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程或变配电相关专业背景，持有中级工程师职称。 2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经验，精通钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理，可独立开展电力及电气技术工作，有工程项目实施及技术改造经历。具备较强的沟通协作能力，工作作风严谨细致、踏实肯干，职业素养良好。 3、综合收入：18-25万/年

电气工程、电力、自动化或相关专业，本科及以上学历，有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核（主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合）、变压器、配电柜（MCC/配电箱）及开关设备的选型与设计；熟悉电气控制系统（PLC、DCS、变频器、软启动、ATS）、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础，能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程，具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力（如绝缘、电气试验、功率分析），有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件（如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等），会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力，责任心强、抗压能力好，能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。

莆田秀屿招电梯司机多名做长期或者顶班都可以，联系电话：

莆田市秀屿区招电梯司机做长期或者顶班都可以

莆田市涵江区招空调安装/维修

莆田市涵江区套房招会拌干沙浆的小工，要有做过的，没做过的不要，一天260，8个半小时

莆田市荔城区招砌砖/石、泥瓦工

招临时看炉一名，电话

因扩大生产招聘以下人员 招挂件码包普工8000-11000 天车8500-12000 炉前工9000-15000 叉车工8000-12000 两班倒 五险 员工宿舍 工作餐 联系人李同

敦化江东木器厂招成手叉车工.锅炉工。 叉车工：干过出.装窑的优先年龄40~57岁之间 锅炉工：60岁以下，三班倒。以上人员必须是成手，不会的不要打电话。上班，不压资，到号就开。老板人好，年节福利待遇优厚 ☎

慧泉五井招烧暖风炉工人两班倒，每个月5000元，详询纪矿

招聘信息 1.外围保洁1名，55岁以内，工资3000+700饭补。 2.洗碗工1名，,55岁以内，工资3200 3.锅炉工（G1证）2名，55岁以内工资3500，两班倒。 注：每月三天休假，遇节假日加1天休假，春节加3天休假。 工作地址:马家茆采气二厂消防队院内 联系电话:孙

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

1.协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉solidworks、cad软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件应用能力，接受零基础培养 5.五险+13薪

岗位职责: 1.依据样品单、样鞋及纸板制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3.熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

机械制造或制造专业毕业优先，熟练各种CAD,SW等三维软件，有钣金设计及绘图经验者优先，根据客户要求出3D及CAD,钣金拆图，设计更改，熟练掌握各类钣金结构设计技能，能独立出具生产图，熟悉钣金生产工艺，服从安排。福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木） 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理与专业双通道并行 助理工程师（1-2年）—工程师（3-4年）—高级工程师（5-8年） 2.完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才培养机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500-6000元/月，提供食宿支持； 2.激励奖金：包含年终奖及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出，热爱钻研，踏实进取，积极乐观，具备良好的执行力与沟通协调能力。

能适应出差，服从项目安排～ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业，大专及以上学历； -持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。 2.工作经验 -3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验，有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先； -熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电设备（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装规范与流程。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列）； -可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节； -熟练使用常用电气工具（如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等），并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟知电力行业安全生产规定（如《电力安全工作规程》），具备高压作业风险识别与应急处置能力； -持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5.综合素质 -具备良好的团队合作精神，能承受现场高强度作业及短期外派任务； -责任心强，关注施工细节，拥有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作； -依据设计图纸和施工方案，监督施工过程，确保工程质量达标且按期推进。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试与整体联调； -配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。 3.技术支持与协调 -与设计单位、监理方及电网企业保持对接，及时解决现场技术问题； -协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4.安全管理 -严格执行各项安全操作规程，检查施工现场安全措施落实情况，防范触电、短路、电弧等事故风险； -定期组织班组开展安全教育，确保所有人员持证上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工流程，减少材料浪费，有效控制项目成本； -监控施工进展，发现异常及时汇报并提出应对措施。 6.后期维护 -参与项目交付后的运维保障，协助处理高压设备故障及技术升级事项； -归集整理施工记录，更新技术文档并提供必要的培训支持。 三、附加说明 -需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程； -熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； -具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

能接受出差，随项目走～ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，具备大专或以上学历； -持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格者优先，或持有相关职业资质证书。 2.工作经验 -具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历，有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先； -熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电装置（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装技术规范。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列规范）； -可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业； -熟练操作常用电气工具（如万用表、继保仪、耐压测试设备等），并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟知电力行业安全管理制度（如《电力安全工作规程》），具备识别高压作业风险及应急处置能力； -持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5.综合素质 -具备良好的团队合作精神，能适应现场高强度作业及短期外派任务； -工作认真负责，关注施工细节，具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试； -依据设计图纸与施工计划，监督施工质量，确保符合技术标准和进度安排。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试及整体联调； -配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3.技术支持与协调 -对接设计单位、监理方及电网公司，协调解决施工过程中的技术问题； -协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4.安全管理 -严格执行安全作业制度，检查施工现场安全措施执行情况，预防触电、短路、电弧伤害等事故； -定期组织班组安全教育，确保作业人员持有效证件上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工工艺，减少材料浪费，控制项目成本； -监控施工进展，及时汇报异常并提出应对措施。 6.后期维护 -参与项目交付后的运行支持，协助处理高压设备故障及技术升级； -归集整理施工记录，提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 -需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程； -熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； -有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

•本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求，运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制； •与荷兰总部及捷克电气工程师对接，沟通协调电气技术相关事项； •为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺畅推进。