岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

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银城物业诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。 持有物业经理证 男女不限 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资：面议 福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。 联系电话：程经理 工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心

诚聘 要求商业驻场经理一人、年龄50岁左右、有商业管理工作经验、吃苦耐劳、有上进心、服从管理。 工作时间8小时 工资面谈：7000元每月(不包食住) 联系人：杜先生 联系电话： 上班地址：龙岗区

某物业招聘信息 岗位1：物业项目经理1人 薪资：5000-8000元/月。 工作地点：太原市万柏林区玉泉山倚山院。 岗位内容： 1. 负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2. 管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督； 3.有装修管理经验。 任职要求： 1. 具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历； 2. 5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理； 3. 具备物业经理证书，50周岁以下。 福利：五险、餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。 联系电话：

招聘:项目经理一名，有工作经验，工作地点：登封，年龄45岁以内每天8小时，有法定节假日，月薪6000至7000元，工资发放及时。联系电话:郝老师

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

金碧物业有限公司亳州分公司诚聘 维修部负责人 1、任职资格：大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具备消防、监控、电梯等物业相关专业知识和实操能力。 2、岗位职责：统筹管理小区内物业管理维修相关工作。 3、福利待遇：7000到8000元/月、五险一金、单双休、餐补、免费住宿等。 工作地点：亳州恒大翡翠华庭小区 联系人：程女士（）

碧桂园物业工程 工作内容：设施设备养护,确保辖区内供电安全运作等。 要求：必须持有低压电工证,有物业综合维修工作经验者优先考虑，年龄25-45周岁。 薪资：面议。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 福利：法定假期、年假、社保等 工作地点：星河万里（孙经理）

亳州时代印象： 招，物业工程维修师傅1名 薪资及待遇:月工资4000-5000元月带薪假4天社保， 上班时间:早八点，晚六点 要求:40岁以下持电工证上岗，1年以上工作经验。 熟练使用电脑，办公自动化软件 联系电话

金碧物业有限公司亳州分公司诚聘维修部负责人1、任职资格：大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具备消防、监控、电梯等物业相关专业知识和实操能力。2、岗位职责：统筹管理小区内物业管理维修相关工作。3、福利待遇：7000到8000元/月、五险一金、单双休、餐补、免费住宿等。工作地点：亳州恒大翡翠华庭小区联系人：程女士（）

碧桂园物业工程 工作内容：设施设备养护,确保辖区内供电安全运作等。 要求：必须持有低压电工证,有物业综合维修工作经验者优先考虑，年龄25-45周岁。 薪资：面议。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 福利：法定假期、年假、社保等 工作地点：星河万里（孙经理）

楼宇管家年龄25周岁—45周岁之间，大专及以上学历，有经验者优先录用，需要有抗压能力，，长期工作人员，短期勿扰。负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系薪资福利:4200元/月左右，上六休一，具体面议，社保，节假日福利招工人数:不限

招聘物业工程1名 薪资4000-5000购买社保 一年以上工作经验 年龄25岁至45岁 熟悉物业工程岗位职责 联系电话

岗位名称：工程技工（恒大城物业） 岗位要求：1. 5年以上电工工作经验（强电、弱电、高压、低压、电梯、电焊、高空等）2. 持有特种作业操作证3. 有较好的沟通、团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：入职薪资4300+，入职购买五险，有餐补，每周休息一天。

金塘李园丽呈酒店招聘信息 1.人事1名 男女不限，有1年以上工作经验，双休，包食宿，交社保，具体薪资面议 2.酒店前台1名 年龄20-35岁，身高160以上，包食宿，交社保，做一休一，具体薪资面议 3.维修工1名 ，年龄55周岁以下，包食宿，交社保，具体薪资面议（条件优秀者可适当放宽条件 联系人：王女士 联系电话： 联系地址：金塘镇沥港和丰路2号

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系