
计量技术工程师
6000-10000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制;
2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程;
3、建立仪器校准记录,规划并执行校准计划;
4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用;
5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施;
6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理;
7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估,针对使用问题推动优化与改进;
8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备计量相关工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量校准
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试计划的编制及实验样品的准备工作
4、对校准流程进行监督与过程管控
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉相关领域的实验室设备操作,能接受短期出差安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,能够自主学习并配合工作调度,具有良好的协作精神
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合4K-7K)
加入天溯,您将享有:
工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步国家安排享受五一、国庆等法定假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼遇
薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系
培训机制:重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续发展
员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康!
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独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不止是一份职业,更是一段崭新的旅程,诗和远方我们都为你备好!
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
三坐标测量员
6000-10000元/月
计量工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、各计量器具(个人)的管理及作业前点检;
2、根据检测日程表开始当天的检查工作,检查出不良时,及时记录(单品检测和夹具测量);
3、判定产品良否的同时,注意不良品(构造.强度)的发生,并及时向上级报告;
4、按部门测量日程完成测量相关工作,品质科作业区域5s执行监管;
5、负责品质科品质管理工作,如人员纪律、工作分配、工作进度跟进等;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1大专以上学历,三年以上相关检验工作经历;
2、能正确识读机械图纸,正确熟练的使用相关的计量器及检测设备,了解相关测试方法及检验标准,熟悉仪器的检测功能,看懂检测精度表,找准检测基准,建立坐标系进行测量及调整修正;
3、至少熟练操作一种三坐标设备和测量软件;如:测量设备便携式法如(FARO)和测量软件PolyWorks;
4、熟练操作办公软件,如:Excel、Word、CAD和设计软件等;
5、适应加班、晚班和跨区域出差,有较强的责任心和团队精神,较强的解决问题和沟通能力,能吃苦耐劳,承受一定工作压力。
计量工程师(双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作;
2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制;
3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作;
任职要求:
1、本科及以上学历(学信网可查),理工类相关专业;
2、具备较强的学习能力,通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
3、工作积极主动,具备自主学习意识和良好的任务执行能力,富有团队协作精神;
4、持有驾驶证,能适应长期驻点芜湖工作安排;
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
加入天溯,您将享有:
工作时间:五天八小时制(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日期间组织员工晚会,发放定制节日礼品
薪酬机制:提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案
培训机制:公司重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续提升与发展
员工生日:每月举办生日会,为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动,关注员工身心健康!
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【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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安徽芜湖招聘:安装工薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责各类移门、淋浴房等测量,
5000-7000元/月
淋浴房安装餐补月结
招聘:安装工
薪资:5000-7000元/月
岗位职责
1. 负责各类移门、淋浴房等测量,安装、售后。
任职要求
1. 年龄50岁以下,吃苦耐劳,会骑电瓶三轮车、会开小货车。
3. 熟悉工作流程,有良好的沟通协作能力。
4. 有 2 年以上安装工作经验者优先。
工作时间
早7点30.晚5点30,月休2天
薪资待遇:5000-7000元,有工作餐,待遇好!
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工
0⃣入职
吃住在厂 不体检 不面试
过年厂里不放假
【芜湖超级大龄工】
优势1⃣:大龄工20-65岁,夫妻房
优势2⃣:免费包三餐!
优势3⃣:吃住在厂,全部下铺两人间住宿!
优势4⃣:纹身烟吧案底不查!
优势5⃣:人性化管理,不受气!
薪资待遇:
白班180/天,夜班190/天
工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。
吃住情况:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房。
薪资发放:每月30号发放上月工资。
,水电费平摊。
。。
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工
0⃣入职
吃住在厂 不体检 不面试
过年厂里不放假
【芜湖超级大龄工WC】
优势1⃣:大龄工20-65岁,夫妻房
优势2⃣:免费包三餐!
优势3⃣:吃住在厂,全部下铺两人间住宿!
优势4⃣:纹身烟吧案底不查!
优势5⃣:人性化管理,不受气!
薪资待遇:
白班180/天,夜班190/天
工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。
吃住情况:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房。
薪资发放:每月30号发放上月工资。
,水电费平摊。
。。
品检工月结
招聘:操作工
薪资:5000元以上/月
1、本岗位承担产品加工任务;2、严格执行本岗位的工艺规程;3、严格执行生产现场管理的各项要求制度;4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责;5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用;6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。
工厂搬运工
6⃣5⃣岁超级大龄工
0⃣入职
吃住在厂 不体检 不面试
过年厂里不放假
【芜湖超级大龄工WC】
优势1⃣:大龄工20-65岁,夫妻房
优势2⃣:免费包三餐!
优势3⃣:吃住在厂,全部下铺两人间住宿!
优势4⃣:纹身烟吧案底不查!
优势5⃣:人性化管理,不受气!
薪资待遇:
白班180/天,夜班190/天
工作岗位:辅助工,搬运工,检验,拨手柄,器具擦洗。
吃住情况:白班免费三餐,夜班无饭,吃住在厂,标准两人间,可安排夫妻房。
薪资发放:每月30号发放上月工资。
,水电费平摊。
。。
质量体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科及以上
质量体系组介绍:
负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。
主要工作职责:
a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定,确保院内交付成果的一致性;
b)牵头提升模块设计质量,开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开;
c)策划并组织实施模块内各类质量活动,强化团队整体质量意识;
d)监控关键节点交付物的质量表现,推动一次合格率持续提升;
e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作;
f)统筹模块人员招聘事务,涵盖校园招聘与社会招聘,保障年度招聘计划按时落地;
g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况,确保各项工作按期保质完成
ISMS体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师1-3年大专及以上信息安全管理体系标准
1. 建立、实施并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系。
2. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013体系内的信息安全与知识产权管理内部审核工作。
3. 配合外部认证机构进行ISO27001、GB/T29490-2013体系审核,并推动不符合项的整改闭环。
4. 应对客户对信息安全管理体系的相关审查与问询。
5. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审工作,落实评审中发现问题的改进措施。
6. 协同各业务部门开展信息安全风险识别评估,推动安全管理薄弱环节的优化提升。
7. 完成领导安排的其他相关工作事项。
职位招聘1-2人
仓库管理员质检员/品检工切割工工厂焊工工厂喷漆工
安徽普天集成房屋招聘一、生产统计员:专科及以上学历,要求熟练使用EXCEL等办公软件,有ERP系统使用经验者优先,主要负责车间的生产统计及发货工作,薪资:5000-5500/月;班次:8-16:30/单休二、工艺技术员:专科及以上学历,要求会CAD及三维,有五金焊接总装工艺经验者优先;薪资:6000-8000/月,班次:8-16:30/单休三、质检员2名:中专及以上学历,熟悉质检流程、会使用基础检测工具,质检/化工/机械等相关专业优先,薪资6000-7000元,班次:8-16点30,单休;四、仓管员:主要负责仓库日常收发货的装卸搬运,生产物料领用,出入库工作。要求会开叉车,薪资6000-7000,班次:8-16:30/单休五、激光下料工:负责操作数控激光切割设备,根据生产图纸和工艺要求,完成镀锌管的切割,薪资7000-10000,班次:8-16:30/单休六、喷涂打磨工:有过车间喷涂喷漆工作经验;薪资6000-8000/月,班次:8-16:30单休联系电话:地址:湾沚区复兴路3号安徽普天集成房屋有限公司(乐泰创业园隔壁)
安徽芜湖招聘:检验员(五险一金+包吃住+长白班)薪资:3500-4000元/月岗位要求:负
3500-4000元/月
品检工包住包吃五险一金月结
招聘:检验员(五险一金+包吃住+长白班)
薪资:3500-4000元/月
岗位要求:负责羽绒的检验,初中及以上学历,视力好,责任心强。
工作时间:7:30-17:00
薪资待遇:4000左右,
单休,每周日休息,法定节假日正常休息,入职办理五险一金,包吃住,带薪年假和法定假,工龄奖,节假日补助,
装配工CNC数控品检工
翡叶动力芜湖公司招聘信息如下:
1、仓库经理1名,专科,,28-40岁,同岗位5年经验以上,熟悉仓库WMS系统的使用,五险一金,薪资8000-10000元。
2、车间主任1名,专科,,28-40岁,同岗位5年经验以上(装配和嵌线方向,二者兼有者择优),熟悉MES(生产管理系统),五险一金,薪资7000-9000元。
3、设备维修电工1名,专科以上,,28-45岁,单休长白班8小时,五险一金+意外险、维修数控车床、铣床、烘箱、产线设备等电器部分及设备管理员,同岗位工作经验5年,薪资6000-8000元。
4、销售工程师1名,专科以上,,25-35岁,良好的沟通能力,有工业自动化、同步伺服电机销售经验;可接受出差,五险一金,底薪5000-7000元+提成,综合薪资1-2万元。
5、装配班长1名,中专,,28-40岁,单休长白班8-11小时,五险+意外险,当日定量早干完早下班,班组计件,经验不限,综合薪资:5000-7000元(底薪+加班费或带领整个班组计件,计件薪资面议)。
6、装配工4名,初中,,25-48岁,单休长白班8-11小时,五险+意外险,当日定量早干完早下班,班组计件,经验不限,综合薪资:4000-6500元。
7、端子压装工1名,初中,,25-48岁,单休长白班8-11小时,五险+意外险,当日定量早干完早下班,班组计件,经验不限,综合薪资:5000-5500元。
8、品保检验员2名,高中,,22-45岁,单休长白班8-11小时,五险+意外险,成品电机外观检测,综合性能测试等工作,综合薪资:5000-6000元。
9、物料员1名,高中,,25-45岁,同岗位经验6个月以上,长白班单休8-11小时,五险,综合薪资4000-6000元。
10、绑扎工3名,初中,,30-50岁,单休长白班8-11小时,五险+意外险,综合薪资:6000-10000元。
11、数控操作工2名(年后3月中旬),初中,,30-50岁,单休长白班8-11小时,会操作数控机床上
栏目概述
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