【岗位职责】 1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理； 2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进； 3. 组织开展内部计量审核与过程监控； 4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理； 5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范； 4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料； 5. 具备持续学习能力，愿意不断提升专业技术水平。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与质量标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别潜在问题，并提出有效的改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备异常的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测岗位，工作态度积极主动，遵守管理安排，性格踏实稳重，具备良好的职业操守； 3. 综合素质要求：具备较强的学习适应能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调处理现场问题。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神； 4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排； 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

芜湖市弋江区找塔吊司机，和指挥数名，数名，要求司机必须带指挥，新工地，可以做饭，55岁，50岁，工资月发工作地址：芜湖

芜湖市弋江区招工地小工/杂工赵明天临时工干完就结小工280一天包吃需要会开车，开面包车上下班

芜湖市镜湖区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

美团站点直招！！！非中介！！！！ 工作内容： 1·系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2·新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手带，也会给骑手下载带有导航的APP送餐。 3·接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中 工作时间： 1·早10：00至14:00.下午17:00至21：00 2. 其余时间可自行安排 任职资格： 1·年龄18-50周岁，身体健康，无案底前科，能吃苦，男女不限有无经验均可 2·有服务意识和工作麻利。 3·（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理） 薪资待遇： 1.外卖骑手收入工资8000-9900元月，计件提成单价7-9元一单 2.每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60单多劳多得，雨季假期容易爆单，单量增加·付出总会有回报 3.有车自带，没车公司提供车子 4.公司宿舍有空调，热水器，洗衣机，4-6人一间 福利津贴： 全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴，所有雨季暖冬补贴不走工资，每一礼拜可APP平台提现，200-500不等；可作为生活补给。综合补贴在2500-2700！！！ 有意向可投递简历，看到会第一时间回复你！！！ 温馨提示:本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆! 凡不在站点面试招募中心、公司面试、总部面试均为中介，注意防范!

厂内仓库 开箱 分拣 配货

1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。 2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集，做好原始记录，保证测量数据准确。 3、内业数据整理，使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图，整理测量资料、报验资料，归档交付。 4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测，处理现场测量变更。 5、仪器日常保管、校验维护。 6.项目属于国际项目，需驻场刚果金 任职要求 1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先；有架空线路、输变电测量实操经验。 2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪；会CAD绘图，懂南方CASS优先。 3、看懂电力线路施工图纸，熟悉线路复测、分坑流程，能独立完成外业+内业。 4.接受国外（刚果金）驻场

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

招聘测量工程师1名，年龄35周岁以下，大专及以上学历，测绘工程、工程测量等相关专业，有3年以上矿山测量相关工作经验，能独立完成测量项目。年薪12-15万，缴纳六险二金，享受带薪年假，节日福利，体检福利，企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业，是一家露天开采的采矿企业。联系电话：,报名邮箱：@qq.com

测量工程师、测量助理工程师 招聘启事 一、企业简介 甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业，经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务，拥有多座矿区及配套选矿设施，资源储备稳定、生产体系完善，具备长期稳定发展基础。 现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级，现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员，全职驻矿入职，共同保障矿山技术标准化、规范化生产。 二、招聘岗位 1.测量工程师：3名 2.测量助理工程师：3名 岗位性质：全职驻矿、专职技术岗 三、岗位职责 （一）测量工程师岗位职责 1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4.排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5.指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。 （二）测量助理工程师岗位职责 1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3.跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5.严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。 四、任职要求 （一）测量工程师 1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4.工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5.身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6.从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。 （二）测量助理工程师 1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2.会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4.学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5.身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。 五、薪资福利待遇 1.薪资待遇： -测量工程师：10000元—12000元/月 -测量助理工程师：8000元—10000元/月 薪资按月准时发放；技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。 2.专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3.权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。 六、应聘方式 1.应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2.招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3.对接联系人：人事部魏部长 4.联系方式：（微信号：） 七、相关备注 1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2.本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。 祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

高薪+高福利+五险一金 招3名测量工程师、 招3名测量助理工程师     一、薪资福利待遇 1. 薪资待遇： - 测量工程师：10000元—12000元/月 - 测量助理工程师：8000元—10000元/月。   2. 专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3. 权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。   三、岗位职责   （一）测量工程师岗位职责   1. 全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2. 负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3. 负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4. 排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5. 指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。   （二）测量助理工程师岗位职责   1. 协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2. 协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3. 跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4. 熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5. 严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。   三、任职要求   （一）测量工程师   1. 测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3. 熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4. 工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5. 身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6. 从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。   （二）测量助理工程师   1. 矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2. 会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3. 了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5. 身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。     四、应聘方式   1. 应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长   五、相关备注   1. 入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2. 本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。   祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

岗位职责： 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及监督管控， 2、依据客户需求评估体系适用性，制定体系升级计划，确保体系持续符合内外部要求； 3、组织内部体系、过程及产品审核，配合开展管理评审工作， 4、开展体系宣导培训，向员工传递体系标准、流程及相关规范， 5、承担质量体系架构设计，文件的起草、更新与日常管理， 6、统筹仪器设备的年度校验工作， 7、对内部人员进行体系流程与要求的专项培训， 任职要求： 1. 具备3年以上体系管理相关工作经验； 2. 主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作，熟悉相关标准内容； 3. 具备独立编制一阶、二阶、三阶体系文件的能力； 优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员；

一、学历专业：大专及以上学历；要求食品科学、生物工程、质量安全、药品等相关专业 二、工作经验：要求1-3年食品行业体系或质量管理经验 三、主要工作内容：1、体系建立与维护：负责ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的文件编制、修订、分发和回收，确保体系文件的有效性和受控状态 。 2、审核管理：组织内部的年度审核和管理评审，主导应对第三方认证机构的审核（如SGS）以及第二方客户验厂，跟踪不符合项的整改直至关闭 。 3、合规与法规：跟踪《食品安全法》及配套法规、GB 14881、GB 7718等标准的更新，负责SC生产许可证的申请、延续及企业标准备案 。 4、现场监督与改进：通过定期现场检查，监督各部门体系运行状况，识别生产流程中的隐患（如虫害管理、原料验收），制定预防措施，推动质量提升项目 。

厂区优势 可接受大龄工人 普工，焊工，检验，叉车，物流等等岗位，选择多多 买五险一金有保障 可带手机进车间，人性化管理 普工可接受小时工，支持预支 包吃住 招聘要求 普工：20-55岁（状态好可放宽1岁），20-48岁（状态好可沟通） 检验：20-40岁（状态好可放宽1-2岁） 焊工：20-55岁（有二保焊证，网上可查） 物流：30-50岁（主要是车间内配送） 工作时间:8－8两班倒，一个月倒一次班 工资：每个月25号发工资（普工小时工每月月底最后一天发工资，不指定银行卡） 面试要求：不可以穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋进厂 入职要求：需要体检报告原件+身份证原件

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展 学历要求：大专及以上学历 薪资待遇：4800-6000元 工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告 工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试

岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划、搭建、实施、运行维护、持续优化及体系执行过程中的监督与管理工作。 2、牵头开展公司内部质量体系审核、过程审核及产品审核相关工作。 3、配合公司高层管理者推进管理评审活动的组织与实施。 4、主导质量管理体系文件的编制、更新以及内部培训宣导工作。 5、统筹协调第二方、第三方审核的对接工作，并推动审核问题的整改落实。 6、组织开展质量成本的数据分析及后续验证跟踪工作。 7、完成上级主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、精通IATF16949质量管理体系标准及VDA6.3、VDA6.5规范要求。 2、熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。 3、掌握5WHY、8D、QC七大手法等质量问题解决工具并能有效应用。 4、了解企业产品相关技术知识与业务背景。 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力。

包吃包住！有相关经验！长白班！ 【岗位职责】 根据检验规范对所负责产品进行抽样检验、判定，做好检验记录 负责钣金校型、尺寸测量，数据记录等 【岗位要求】 -中专及以上相关专业，有一定经验 -身体健康，无犯罪记录 【岗位招聘】 18-38岁 -综合月薪 6500-7000 -包吃包住，长白班 -

芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。