应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作，确保维修任务有效落实并对结果负责； 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行，保障管理工作落地并对其成效负责； 3、参与维修费用控制，严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑； 3、了解基础绘图技能，具备基本的计算机操作能力。

岗位要求： 1. 负责开展客户需求的调研与收集工作； 2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。 3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。 5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。 7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。 11. 保持与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

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招焊工二人（有证）工地在芜湖，有意者电话联系

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【安徽芜湖预制建筑建材】生产普工:7500-10000元，手把焊工:8000-12000元（需持证），行车司机:9000-13000元（已招满），风炮手:8000-11000元；年龄：20-50 岁，20-45 岁，条件优秀者可放宽；工作时间：12小时两班倒（06:00-18:00 / 18:00-06:00），实际工作约11小时/天，月休2-3天；提供免费被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（已满）；伙食：三菜一汤，早餐2元、中餐4元、晚餐4元、夜宵4元，首月补贴300元；，入职满2-3个月；满两月（凭票）；享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等；每月15号发薪；；代理利润500元/月（）；发车面试政策。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。

1 大专及以上学历 2 具备3年以上电子行业实验室工作经历，其中2年以上担任实验室班组或主管管理职务 3 年龄要求35岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；工作认真细致、责任心强、执行力突出 4 持有长度及硬度测量相关外部校准资格证书；能独立完成量具内部校验并编制内校报告 5 熟练操作三坐标与二坐标测量设备，具备相应的设备操作资格认证 6 熟悉IECQ QC080000管理体系相关内容 7 掌握RoHS1.0与RoHS2.0检测设备的参数设定，熟练使用该类设备进行测试操作 8 能够运用CAD软件进行产品图纸识别与标准比对 9 负责产品首件检验（FAI）及过程能力指数（CPK）测量，并编制相应检测报告 10 执行测量设备的重复性与再现性（GR&R）分析 11 编制测量设备年度校验计划，并协调外部机构实施外校工作 12 对外校报告的有效性与适用性进行评估与解读 13 负责厂内检具、治具的编号与规范化管理 14 维护设备台账，组织实施设备日常保养与维护 15 熟练操作常规可靠性试验设备（如盐雾、冷热冲击、跌落、振动、ESD等），并完成测试报告编制 16 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进工作任务

主要工作内容，室外各镇街改扩建蓄水池测量收方，熟练运用GPS、cass测量，CAD绘图软件，懂技术并绘制竣工图，工作地点璧山区。工资面议。

岗位职责: 1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析，指导内部校准实施与外部送检安排； 2、参与计量检测流程的制定与优化，确保符合国家现行标准要求； 3、协助开展公司日常计量管理事务，配合完成量值溯源，确保校准数据的准确性与可追溯性； 4、协同推进质量控制措施，持续提升检测工作的规范性与技术水平； 5、与体系工程师协作，推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。 任职要求: 1、具有一级注册计量师资格，持有在有效期内的证书； 2、具备5年以上计量领域工作经验，有温湿度类设备校准经历者优先； 3、掌握计量相关法律法规及技术标准，具有较强的技术判断与业务发展能力； 4、了解CNAS认可体系，具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责。 学历：本科及以上；工作经验：5年以上相关工作经验 资质要求：一级注册计量师

长白班，需要看管设备并处理设备异常

检验员 工作地址:芜湖城南弋江区 8:00—20:00，计薪11小时，月休2~4天，两班倒和长白班岗位均有 底薪（2500~2600）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴（30元/晚）+优异表现奖（400元/月）+岗位津贴（0~600元/月）+工龄奖（100~500元/月）+年终奖+其他奖金，综合工资到手5500—7500之间，每月22号发薪 买五险一金夜班补贴（30元/晚），优异表现奖（400元/月），岗位津贴（0~600元/月），工龄奖（100~500元/月) 负责产品抽检，检验产品的外观和尺寸 18—45周岁

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

城东新材料 3C车间 需求8人 轻松活 工作内容：手机壳硅胶件，检验产品 薪资19/时，白班计时11，夜班计时11.5 全部坐班 面试完直接安排上岗 年龄 18-42 周岁，要求：男女不限，车间不可带手机 下午13点半-15点半面试 电话☎：

：主推芜湖长白班小厂 4⃣【芜湖长白班小厂】 芜湖新签/在职90%好单位 恒温车间/不穿无尘服 长白班/三餐免费 ❤工期打卡60天||可长期 员工点对点200元/天 员工点对点200元/天 打卡4天后每天日结全额 ✔第5天下班开始发第4天工资，以此内推，✔另外设有超产奖100-600元 男女不限：18—50岁♀ ✅如上夜班补贴30包含餐补 ✅主要工作内容：包装～检验～修边～焊接～小冲压，上班有站有坐！ ✅宿舍2人间150/月 ✅，没有押金，水电费平摊 ✅工期打卡60天，的工资按点对点100/天发放 ✅✅昆山集散中心1点发车 ：打卡3天返100 （打卡5天出名单员工在职） 委托:昆山欢杰 用工单位:安徽庭瑞供应链有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区中梁国宾天下 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。

岗位内容： 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调； 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理； 3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率； 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程； 任职要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术

1、参与班次交接，掌握上一班次生产运行情况（参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件确认，并在生产过程中实施随机抽检，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、开展作业观察与指导工作（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达目标项进行原因分析并制定改善对策； 6、及时响应并处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书和标准作业票； 8、优化各岗位作业动作，持续提升作业效率； 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用

建立并完善EHS管理规章制度，推进公司EHS体系的实施与落实，开展工厂日常EHS检查工作，指导各部门安全员开展安全管理工作，在用电、机械防护、消防等某一领域具备扎实的理论知识和实际操作经验，或熟悉EHS管理体系，能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估，提出优化方案并推动落地执行。 职位招聘2人

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