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岗位职责： 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1.负责招聘流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2.协助新员工入职培训与带教工作，帮助其快速融入团队和岗位角色。 3.完成上级交办的其他人事相关支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系。 2.拥有较强的计划性和组织能力，能高效统筹日常工作任务。 3.熟悉常用招聘平台及工具的操作与使用。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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淮北市相山区招小工一名35一55岁，能吃苦耐劳，身体健康

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳社保。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

绿源大市场饭店需要两名工人，上班时间9：00-13：30，下午上班16：00-21：00点左右，每个月四个半天调休，工资待遇3200-3500 需要的联系：

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一、岗位职责 -负责公司招聘全流程管理，包括招聘计划制定、招聘渠道维护、面试邀约与组织、录用跟进等工作。 -配合推进薪酬福利与考勤管理工作，协助核算员工薪资、社保公积金增减员申报，监控考勤数据准确性，解答员工相关咨询； -协助组织新员工入职培训、公司团建、节日活动等，收集培训反馈与活动总结，提升员工凝聚力； -收集、整理人力资源相关数据（如员工流动率、招聘完成率等），编制月度/季度工作报告，为部门决策提供数据支持； -完成领导交办的其他人力资源相关临时性工作。 二、任职要求 1.基础条件 -学历/专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； -工作经验：1-3年相关工作经验，熟悉招聘流程者优先；优秀应届生需具备人力资源相关实习经历； -技能要求：熟练掌握Office办公软件（Excel数据统计、Word文档处理），具备基础的人力资源专业知识。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度和较强的执行力，严守员工隐私与公司机密，服务意识强； 薪资范围：5000-8000元/月，福利构成：底薪+绩效

岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案，全面掌握员工能力特点，协助管理层优化公司人力资源配置； 2、办理员工社会保险、住房公积金等事项，持续关注国家相关政策法规的更新与实施； 3、统筹公司会议组织工作，或联合相关部门筹备重大活动，负责会议记录及纪要整理归档； 4、规范管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，严格执行档案借阅审批流程； 5、推进公司行政管理制度的制定、优化与落地执行； 6、策划并组织实施各类文化体育活动，提升员工团队凝聚力与工作氛围； 7、负责办公环境及办公用品的日常管理与调配； 8、统一管理公司各类资质证书，确保证照合规有效； 9、配合总经理开展外部沟通与协作事务； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备人力资源管理、行政管理或相关专业背景； 2、工作严谨细致，责任心强，坚持原则，执行力突出，具备良好的职业操守； 3、具备优秀的沟通协调能力，性格积极乐观，能适应高强度工作压力。

人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展等工作，确保员工满意度和公司业务发展。

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我公司生产水处理冷却塔设备，工作内容以铁件下料切割焊接及现场组装钢结构为主。厂址位于福清市江镜镇蓝谷工业园，招收【冷却塔室外安装工人】，要求服从公司安排，出差全国各地，爬高下低灵活，吃苦耐劳，做事认真，熟练使用锁螺丝等电动工具等。工资240元/天，出差期厂家提供路费、住宿、餐补。工资每月10日固定发放，能长期稳定者，有安监局高空证、电焊证优先。

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岗位职责: 1.全面负责企业人力资源工作，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。 2.拟定并持续完善人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。 3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。 4.及时处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。 任职要求： 1.掌握系统的人力资源管理理论，熟悉各类人力资源工具的应用。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调人际关系。 3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，能独立应对管理难题。 4.熟悉人力资源领域的发展动态，具备应对复杂情况的应变能力。 本科及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）