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招聘：配方工程师薪资：1-1.5万/月1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求；2、负责炼胶工艺的编制；3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作；4、负责配方和工艺的改进工作；5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作；6、完成直接上级交办的其他工作；

代友招聘：地点：安徽合肥巢湖ABB喷涂工程师，要求：工件程序编写，涂装工艺制定优化，薪资面仪，联系人：李总

招聘万骏招聘，储备干部（研发、市场、生产、工艺方向） 10人 工资4000-5000，机电相关专业，大专及以上学历，经验不限。联系电话： 阮女士

招聘：磨边工程师薪资：1.1-1.5万/月职位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上光伏玻璃行业工作经验。

招聘：CAD制图员，激光操作员，电焊师傅，学徒工薪资：面议因公司发展需要，需招CAD制图员一名，激光操作员一名，学徒一名，电焊师傅数名，待遇从优。地址：青阳开发区平岗路

10.悦芯科技股份有限公司岗位：应用工程师；出纳联系方式：刘女士 公司地址：合肥经济技术开发区宿松路3963号智能装备科技园D1栋东侧2层

安徽思伟奇智能科技有限公司1.项目工程师：4名，月薪面议2.操作工：10名，月薪5500-6500元3.仓库收发：2名，月薪4500-6000元4.物料：1名，月薪5000-6500元5.文员：1名，月薪4000-5000元公司地址：安庆市迎江区胜利路118号（迎江区外环北路与胜利路交叉口向西200米）联系人：潮女士 联系电话：、（）

安徽招聘吸塑铝模画图编程师傅、薪资电联

招聘：铸造技术经理薪资：8-20万/年职位要求岗位职责： 1、协助建立和规范公司铸造技术管理体系，并根据实际情况及时修订完善； 2、新产品模具开发、改善3、负责新产品图纸及文件资料的审核、会签及批准； 4、负责参与日常生产产品不良问题的分析； 5、负责铸造新材料试制及落实监督。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、材料成型及控制工程专业或者机械制造及自动化类专业； 3、铸造行业工作五年以上，技术部门管理三年以上； 4、精通铸铁熔炼，潮模砂工艺，铸造工艺设计；掌握TS标准和APQP过程， SPC方法， MSA方法；了解PPAP及相关资料； 5、具有良好的心理素质、道德品质、意识及团队合作精神，具备较好的改善、创新和学习能力和人际沟通能力。

4.合肥云路聚能电气有限公司青岛云路投资控股有限公司是国内绿色能源关键电磁元器件行业龙头企业，成功孵化青岛云路先进材料技术股份有限公司、青岛云路特变智能科技有限公司、合肥云路聚能电气有限公司等国家级高新技术企业。合肥公司成立于2018年2月，主要为泛能源行业提供核心电磁元器件的产品和整体解决方案，产品广泛应用于光伏、储能、新能源汽车、电能质量等行业。公司现授权专利40余项，荣获国家高新技术企业、安徽省专精特企业等荣誉称号，主要客户包含阳光电源、ABB、锦浪、固德威等光伏头部企业。招聘岗位：研发助理工程师5人，本科及以上学历，电气、机械、自动化、电子信息工程专业。月薪6000-11000元。制样员5人，大专及以上学历，理工科专业。月薪5000-7000元。IPQC 5人，大专及以上学历，理工科专业。月薪5000-7000元。联系方式：任经理电子邮箱：公司地址：合肥市肥西县花岗镇产城融合示范区多云尖路与华阳河路交口东南侧

铜陵市招木工2人，吊顶，做墙，几天活，现钱干完就结，装修店铺，

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【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面）本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员一. 正式工（长白班）： 100人任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。三、后勤管理人员设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证）生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验）储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生）四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面）联系电话： 黄女士（

1.信息管理员:本科及以上学历；信息工程、软件工程相关专业； 薪资面议2.安全员:（1）本科及以上学历；化工、安全、环保等相关专业； 薪资待遇 5600-8600 （2）本科及以上学历；采矿相关专业， 薪资待遇 7700+3.设备技术员:本科及以上学历；化工机械及机械类相关专业，薪资待遇 6000-10000+4.维修工:高中及以上学历，熟练电气焊作业，薪资待遇7400-9900+5.电工:大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，熟练工优先 薪资待遇6200-9800+联系电话：高经理 郝经理

薪资：仿真工程师1、负责新能源汽车部分零部件仿真计算：机械强度分析；2、基于仿真结果给予设计工程师指导性建议和报告；3、收集并建立CAE仿真资料库；4、基础产品测试结果，完善CAE模型；任职要求：1、熟练运行仿真相关工具软件，如CATIA、ANSYS、FLUENT等流体/力学仿真软件，有经验优先；2、具备刚强度分析经验；3、具备较强的实际工程经验；4、熟悉具有良好的沟通能力和问题分析能力，细致严谨，有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

薪资：研发工程师（应届生也可）工作内容：1、实验室的管理和执行；2、实验项目的开题、实验操作、数据收集整理和结果反馈汇报；3、实验相关文件的书写和整理；4、河道项目及工业污水项目数据的收集、保存和初步整理任职要求：1、本科或以上学历 环境工程、给排水、应用化学等相关专业，会CAD画图。2、严谨、动手能力强，学习能力强。

薪资：助理工程师岗位职责1.协助工程师进行技术研究和开发工作，提供实验室和现场的技术支持，协助开展相关的测试、分析和数据收集工作。2.参与设备和系统的设计和制造工作，根据要求绘制制图和工程图纸，协助进行设备的装配、调试和测试工作。3.收集、整理和分析相关的数据，编写实验报告和技术文档，向团队成员和上级汇报工作进展和结果。4.遵守安全规范和环境管理要求，确保工作场所的安全和环境保护，参与制定和执行相关的安全和环境管理措施。5.与团队成员和其他相关部门合作，协调工作任务和资源，共同推进氢能项目的进展。任职要求1.硕士研究生及以上学历，机械、电化学、材料、热动能相关专业。2.熟悉氢能技术的基本原理和应用，了解氢能设备和系统的设计、制造和运行。3.具备基本的实验室技能，包括实验操作、数据采集和分析等。4.熟练使用计算机软件和工具，如CAD绘图软件、数据处理软件等。5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效地交流和协作。6.具备问题分析和解决的能力，能够独立思考和提出解决方案。

加弹招聘工作岗位：本厂招950，1000加弹熟练挡车工4名，会计和统计一名，工资面谈。工作地点：安徽首铜陵市联系电话

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；

招聘：急招硫化班组长薪资：0.8-1.2万/月1、负责按照生产计划排产，提高准时交货率；2、负责提请生产物料申购；3、组织召开班前会宣贯执行部门和公司布置工作事项；4、负责协调解决生产现场异常；5、检查并督促班组员工严格执行各类作业标准；6、负责按照公司规定实施5S管理；7、按照客诉流程分析改进生产不良，提高产品合格率；8、负责对本班组员工的绩效考核；9、负责对本班组员工的技能培训；10、完成上级交办的其他工作；

招工：招车位员工40名，组长2名，小烫4名，大烫2名，锁钉扣眼3名，冚车卷边3名，辅工小时工6名。裁剪学徒工2名，志航服装厂，电话

保温杯招：包装副主任：1名，有多年保温杯带多条流水线工作经验者优先考虑；包装线长：2名，包装工：5名，模具工：2名，检杯工：计件（要加班），联系电话：（长城经济开发区铜陵西路336号）

因订单量增加，五月十号新开两条成型线，诚招画线一名，套栓一名，面破一名，底胶2名，面胶一名，合底两名，补胶一名，普工五名。成型品检两名，中后段组长各一名！包吃包住

招聘 招双面尼车间管理一名，要求要有管理经验，对质量要有要求。地址：港下里国这边电话

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振申新材料招聘生产储备干部 早八晚五 单休 年龄在20-35岁 薪资面议 应届毕业生亦可联系电话

1.北京理工大学合肥无人智能装备研究院研究院是北京理工大学与合肥市联合共建的产业创新型新型研发机构，以院士科研团队为骨干，重点在无人智能装备领域（低空智能飞行器、智能分体式飞行汽车、大载荷轮腿式机器人等装备及核心零部件）开展关键技术攻关、科技成果转化和产业培育、企业孵化等工作，致力打造国内领先的无人智能装备研发平台、高层次人才集聚平台、技术创新平台和成果转化，支撑合肥市低空经济等战略性新兴产业发展，加快培育新质生产力，扎实推动高质量发展。招聘岗位：无人智能装备总体设计人才，硕士及以上，飞行器设计、机器人设计、机械工程、自动化等相关专业，有型号总体设计经验5年以上者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）总体设计方向研究经验或者相关方向课题研究，熟练掌握CATIA、Creo或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备总体设计方向的科研工作。年薪30万元以上。无人智能装备气动设计人才，硕士及以上，机械工程、飞行器设计、流体力学、复合材料等相关专业，有主持型号气动总体设计及旋翼系统设计经验者优先；有飞行平台气动设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件、iSight或者其他多学科优化软件；能够独立开展空中交通无人智能装备气动设计方向的科研工作。年薪26万元以上。无人智能装备结构设计人才，硕士及以上，机械工程、机器人设计、飞行器设计、流体力学、结构力学、固体力学等相关专业，有5年以上相关工作经验者优先；有无人智能装备（低空飞行器、飞行汽车、四足/轮腿机器人等）结构设计方向研究经验或者相关方向课题研究；熟练掌握CATIA或者其他设计软件、ANSYS或者其他仿真分析软件；能够独立开展无人智能装备结构设计方向的科研工作。年薪26万元以上。无人智能装备飞行控制系统硬件人才，硕士及以上，电子工程，集成电路及电气相关专业，有APM、PX4硬件开发经验者优先；熟悉AltiumDesigner开发环境，对飞控硬件电路板进行原理图和PCB设计、调试；了解飞控硬件相关传感器，如陀螺仪、加速度计、磁力计、GPS等；使用C/C++编程语言搭建、调试硬件驱动程序。年薪26万元以上。无人智能装备飞行控制算法人才，硕士及以上，飞行器控制、自动化、控制工程等相