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工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
能源管理工程师
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范; 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作; 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求: 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景,具备较强的数据分析能力; 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程; 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
暖通工程师
1.1-1.7万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上日常运维方案设计注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位职责: 1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并负责电气类故障报告的撰写与归档; 3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件; 4、审核制冷系统各类变更方案,从专业技术层面确保方案的可行性与准确性; 5、依据既定培训计划,完成相关课程的授课与技术讲解工作; 6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供现场技术支持; 7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证,识别潜在问题并推动闭环整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业; 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验,精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置,具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构,掌握主要设备的技术参数与运行特性; 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文档编写能力,可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档; 5. 能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程;深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE;具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的调试工作; 2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题; 3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈; 4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训; 5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求: 1、了解SMT生产流程及相关作业规范 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理 薪资福利: 1、8-10k,享有年终奖 2、入职即缴纳社保和公积金 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班) 4、享受端午、中秋、春节等节日福利 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金 6、配备部门活动经费 7、组织定期健康体检 上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
暖通设计师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上生物科学设施中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD医疗建筑较多出差图纸绘制/审核
能独立设计暖通,做报价清单
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求: 1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景; 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务; 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准; 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接工作。
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
【工作职责】: 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养,确保系统持续稳定运行; 2. 运用风险管控手段,提前识别并防范系统故障,保障生产流程顺利推进; 3. 编制系统作业规程与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP; 4. 熟悉净化区域/无尘环境,掌握工艺排风系统运行原理; 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统工作经验; 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制; 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
安徽铜陵年后招聘,沃尔沃沥青摊铺机调平手一名,工地,长期固定站,二把刀勿扰,李:
摊铺机司机长期1-2人
年后招聘,沃尔沃沥青摊铺机调平手一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,二把刀勿扰,李:
铜陵
2月14日 06:37拨打电话
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早餐师傅面点月结
招聘信息编号:9⃣3⃣1⃣9⃣ 招聘单位:义安镇沙堡电厂 招聘岗位:厨房面点师 岗位要求:会做各种面点 熟练使用各种面点机器 服从单位安排 有机关单位厨房工作经验者优先 年龄55周岁以内 身体健康(男女不限) 薪资待遇:4000 工作时间:早9:30-12:30 晚16:30-18:30 早点5:20-6:40) 公司地址:义安镇沙堡村西 联 系 人:李经理 联系方式:
铜陵
2月14日 01:05拨打电话
长白班糖果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结留任奖5k可周结可预支长白班坐班可带手机 管理人性化不穿无尘服
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暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台,能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上负责驻场日常运维了解中央空调知识医疗建筑
空调的运营维护、维修及人员团队管理
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
安徽铜陵招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
风电运维工程师
铜陵市招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师高中及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
风电运维工程师
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】 身体健康,能适应户外工作; 岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。 (有证无经验可带薪培训实习) 公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上日常运维
岗位职责: 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化; 2、制定机房制冷系统的维护计划,并编写故障分析与处理报告; 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程,确保流程持续优化; 4、审核制冷系统相关变更方案,从专业技术角度保障方案的可行性与准确性; 5、根据既定培训安排,完成对相关人员的技术授课与指导任务; 6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修,提供必要的技术支持; 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作,识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域; 2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历,深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法,具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力; 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系,了解核心设备的技术参数与运行指标; 4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案,熟练提交变更申请并跟踪审批流程;具备良好的文字表达能力,能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档; 5. 能组织班组成员落实变更操作,精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标,并可对团队成员开展设备操作与维护培训。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2 跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标; 4 保障生产线正常维护与持续运转; 5 处理生产过程中的品质异常问题; 6 治具及工具的维护与管理; 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历; 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验; 3 可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2. 按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 3. 针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4. 与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1. 年龄30一50岁之间 本科以上学历 2. 掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3. 有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。 4. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能良好融入协作环境。
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