岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立承担系统设计任务 4. 能独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏 8. 可接受长期跟随项目出差安排 9. 身体健康，无影响工作的疾病

1、担任数据中心项目整体技术管理，或作为暖通、配电、弱电等某一专业技术交付负责人/设计负责人；掌握国家及行业相关专业在数据中心领域的施工规范或设计标准，了解对应专业设备的工作原理及相关产品知识。 2、主导数据中心整体或单专业设计方案与实施交付方案的编制，确保方案落地执行并顺利通过项目验收。 要求本科及以上学历，具备配电、暖通、弱电任一方向设计能力者均可。 待遇：全额缴纳社保公积金 base：郑州，需每年有10-11个月在全国范围内出差

合肥市蜀山区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。 2. 负责设备故障诊断、维修、改善，提升OEE，保障设备稳定运行。 3. 负责设备点检、保养、备件管理，安全规范执行。 4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验，有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。 3. 熟悉PL...

岗位职责 1、掌握HVAC暖通系统及其设备运行原理，具备独立排查与处理设备异常的能力。 2、负责厂区空调系统的日常运行管理，配合工程师完成维护与维修任务，确保系统高效、节能稳定运行。 3、负责生活污水系统的巡检、运行监控、设备保养及故障应对，保障系统符合规范并持续稳定运行。 4、组织并监督专业外包单位开展现场作业，全程跟踪施工过程，确保作业安全、质量达标及进度可控。 5、工作态度积极，责任心强，能协同团队完成厂务运维相关工作任务。 岗位要求 1、制冷、暖通、机电类相关专业背景者优先考虑。 2、具有一年以上暖通厂务实际工作经验，持有高处作业证或电工证者优先。 3、熟悉工厂HVAC系统与污水处理系统的运维流程，具备现场独立处理问题及对外协作业的监管能力。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程； 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场相关的硬件、软件及设计类问题，协同制定解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并在团队内部开展技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能够适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

案板薪资福利:6500-7000招工人数:一名做合肥土菜，摆30道菜，要求人品好，责任心强，工作地址:铜陵

铜陵框架楼项目招聘六安地区的木工师傅。工作内容包括地下室一层、一层夹层以及上面五层，年底前需完成三栋楼的施工。

白杨坡今晚夜班需要5个员工，工资22/小时，上班时间7点到第二天7点，工资日结，提供夜宵和早餐，联系电话查

体检免费住宿免费上下班班车免费接送； 同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利； 无套路招工基本全坐班 [红包]员工同工同酬约合️️元/小时，员工工资包含所有补贴（包括白班加班餐补、夜班补贴、加班费，伙伴计划、劳务补贴以及其他所有补贴） 薪资架构：基本月薪3460(架构工资底薪2220～2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补390）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+劳务补贴700， 综合月工资6500-8500元/月（工时越高，薪资越高）

AI半导体头部企业，综合8000左右 安徽铜陵旭创股份 ①每周可以预支工资，同工同酬8000左右，大部分坐班独立岗位不是流水线恒温车间。 ②免费豪华4-8人间，福利食堂 ③免费常规体检+电测听 ④企业补贴700/月补六个月， 薪资待遇：底薪（2170-2270）+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，国家规定假日3倍）+年资津贴（50）+技能津贴（150）+绩效奖（0-600）+工作津贴540（含餐补390）+白班加班餐补12/餐）+夜班津贴（大夜班38，小夜班28（含早餐餐补）+前两个月新人补贴，综合7500-8500，每月5号发工资。 吃住情况：免费住宿4-6人间厂车接送，，水电自理，白班加班额外再补12/餐，夜班有津贴。 岗位要求：汉族20-37男20-40女（24岁以下查学信网不在籍证明），高中以上学历认识26个字母，，近视不能超过500度（有四五百度的面试的时候就说两三百度）。不接受案底，必须要本人银行卡能收钱，纹身烟疤不可外露，小臂以下有纹身不要，过不了AI面试，需要默写26个字母，免费常规体检需要测听力。 工作时间：8:30-20:30两班倒，半个月倒班一次，大部分坐班，少量站班随机分配 工作内容：检验，组装，操作机器，需要穿轻薄无尘服，需要使用显微镜。 ️备注：手抖严重不要，持身份证原件，不要学生工，年龄小的抽查流水。第一个月工资会低点6000+，（前两周主要培训不怎么加班五点就下班了），六个月后一金，下车间不满3天及，下车间当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请，二次入职提前报备。

水电暖通（机电一体化）设计师｜酒店方向 1. 大专及以上，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验，能一人通做水、电、暖通全套；有星级酒店、商业综合体深化经验优先（石狮本地最看重这条） 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通；会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求，熟悉强条；懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸，懂机电与精装配合，能去现场踏勘、交底；沟通顺畅，能对接多方单位 6. 优先：有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书；有酒店改造项目经验

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的竣工图绘制、预算编制 2.参与项目前期技术方案制定，提供专业支持与可行性分析 3. 配合施工图深化设计，审核图纸合规性与系统合理性 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备空调系统预算经验，熟悉工程量清单及定额计价规则 3.熟练使用CAD、天正暖通、Excel等专业工具 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 5.有设计院、工程公司或甲方成本部门工作经验者优先

招聘全职 年龄：40岁以下，大专以上学历 空调、暖通等从业经历，两年以上电气安装、设备安装经验。 熟悉各类工程施工工器具，具备较强的学习能力、动手能力和虚心严谨的工作作风。 需有电工证和驾驶证。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程工作 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵枞阳招光伏电站运营维护人员一名，工作轻松，懂得高低压电工，监测逆变器工作，工作地址义津站，有意请联系周先生电话

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射附近几个地级市，无固定办公地址。

铜陵市义安区招工长/工程师

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查、发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证或后续考取，持证上岗； 3. 具备较高的纪律性、责任心、执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养工作； 2. 执行电站巡检任务，及时发现并处理运行中的异常情况； 3. 承担职责范围内电气设备的维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合工作； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位从业经历，或电力类专业毕业； 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，须持证上岗；

招聘岗位：安装工程师（中专以上，具备水电基础，月薪4-5千起，40岁以下或左右） 任职要求：有电工证、登高证。服从办事处主管要求，居住当地，有电动车，有驾照。 身体健康，无高血压，无恐高。工作认真，吃苦耐劳，沟通能力强，有销售和服务意识优先。 工作内容：在任职区域开展燃气报警器产品、燃气管道的安装及维保工作。 薪酬：综合月薪5000元以上

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作。 2. 负责电站日常巡查，发现问题及时处理。 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作。 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作。 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作。 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业。 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证（或后续考取），需持证上岗。 3. 具备较高的纪律性、责任心和执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

职位描述 一、岗位职责： （1）承担设备日常巡检、维护保养任务，处理暖通系统相关故障，管理暖通类备品备件的申领与库存。 （2）负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等设施的运行支持、维修维护及技术改造工作；审核维修记录，评估维修方案的合理性与工时准确性；针对重大设备问题制定大修计划，并开展成本分析。 （3）编制暖通系统预防性维护计划（MOP）及应急预案（EOP），落实并监督暖通设备维保合同的执行情况。 （4）组织开展数据中心暖通系统架构及设备层面的风险识别，并推动整改措施落地实施。 （5）负责暖通系统运维文档的归档管理，以及相关运维工具的配置、校验与管理工作。 二、任职要求： （1）大专及以上学历，暖通相关专业背景，持有暖通工程师资格证书者优先。 （2）具备1年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇中冷水机组、空调系统、管道阀门等领域的实际运维管理经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等核心设备的工作原理、操作流程及维护要点。 （4）专业技术扎实，能独立判断并解决暖通系统运行中的各类技术问题。 （5）具备良好的语言表达与书面撰写能力，善于团队协作，可主导编写标准操作规程SOP、维护程序MOP及应急处置预案等技术文件。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展设备故障排查，分析故障根源并提出有效改善方案； 3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关，主导电气方案设计与现场调试； 4、具备良好的组织沟通能力，有员工培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程； 4、具备电气线路故障的判断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作； 6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排