
辊压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺,可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作;
2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具,可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷;
3. 掌握设备日常点检、保养方法,可独立处理常见简易设备故障与生产异常;
4. 具备基础工艺优化思维,严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产任务协调执行:根据主管安排传达生产任务,记录完成情况及异常情况。
2. 现场管理监督:维护现场管理,检查员工操作,进行安全管理。
3. 数据统计:记录产量、设备运行状态等数据,将关键数据同步给主管。
4. 跨部门协作对接。
【岗位要求】
1. 会开车。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 制订项目管理计划、明确和分解项目目标并建立定期评审的机制;
2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪,并与客户对接;
3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估;
4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级;
5. 负责项目开发成本的监控。
6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进,确保及时交付和样件合格,同时核对交付品样件的数量;
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监理专监月结
安徽黄山招聘交通专监,要求持有交通部监理资格,具备一定的桥梁监理工作经验,工作认真负责。项目已开工,涉及地质灾害处理和桥梁加固,项目完成后有其他项目安排。薪资为8000元,项目上提供食宿。
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1-2.4万/月
工厂焊工包住包吃月结
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工长工程师
招聘钳工大工,工作地点在虎丘,薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装,涉及大型托盘提升,要求持有高空作业证。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工,年龄18-50岁,要求会拉地牛理货。薪资160元/天,工作时间8:00-19:00,午休1小时,管一餐。工作内容简单轻松,完活即可休息,长期干优先。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员,岗位为安装工长,招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同,缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸,能独立算量,能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
果汁生产线班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管理经验,有车间主任或生产经理背景者优先。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及相关安全生产法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
5. 能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。
6. 优秀的分析解决问题的能力,善于运用数据驱动决策。
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业
1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。
(二)工作经验
1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者;
2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。
(三)专业技能
1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付;
2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力;
3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性;
4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益;
5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施;
6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
食品生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
-全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。
-持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。
-负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。
-建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。
-统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。
-强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。
-具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。
-熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。
-具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
-能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。
-具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
弱电工程师经验不限高中日常运维
移动爱家工程师 4-15K
工作内容:负责移动家庭客户安装,维护,移动业务办理等
岗位要求:
1.年龄18-45周岁,适应登高户外作业。
2.有相关计算机,通信行业经验优先.
3.责任心强,有较强的服务意识,善于沟通交流。
4.试用期2个月,试用期间需取得特种作业取证。福利待遇:
1.薪资:维护费+装机费+营销酬金激励+补贴,试用期后平均薪酬4000-8000元,业绩优者1万+。
2.就近就业+购置六险+节假日福利+通讯补贴
3.配套培训体系,手把手教你创收。
生产部经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导食品生产现场的日常管理活动,确保生产目标的顺利完成。
2. 对生产流程进行持续改进,以提高生产效率和保障产品质量。
3. 领导和激励生产团队,确保团队目标的达成。
4. 制定和执行生产现场的安全操作规程,确保员工的安全与健康。
5. 协调不同部门之间的资源,以高效处理生产中的各类问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 对生产流程和相关法律法规有深...
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产助理
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理
4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致
5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理;
2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。
3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业;
2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
兼职光伏运维人员
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-11-30
1、需持有【低压/高压电工证】其中之一;
2、工作经验不限;
3、按任务接单,依据作业难度每单30-200元不等(初学者可接简单任务,经验丰富的可接复杂任务);
4、主要负责基础电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,就近接单即可;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资每半月结算一次
工程机械设备维修(合肥叉车)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年学历不限高空作业维修C1驾照汽车机械经验企业(甲方)农业机械经验不需要夜班挖机叉车维修不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验发动机维修不需要倒班重型机械经验液压电气
【岗位职责】
1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈。
2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到位、相关线上流程闭环。
3. 设备退场时客户确认、设备信息核对、设备缺损情况检查、退场单填写跟踪、完成实际退场工作,设备定损并将相关线上流程闭环。
4. 设备技改、维修、巡检、保养、返场检修等现场实施性工作按标准可靠实施、相关信息录入。
5. 设备报停信息核对,现场工作按标准要求实施到位。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型计算、压力与流量参数核算,编制BOM清单,输出工程图纸及相关技术文件;
配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术难题;
参与产品测试验证与持续优化,提升系统可靠性,推动降本增效,并落实质量体系相关要求;
协同电气控制系统,明确动作时序与传感器接口需求,实现液压系统的自动化控制。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景;
具备2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,能独立完成图纸绘制、三维建模及液压系统计算;
精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障诊断方法;
具有良好的工艺与质量意识,沟通协作能力佳,能够全程跟进项目执行。
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
冲压工艺技术员
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺SolidWorksUGCADCATIA
工作内容:
1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审(DFM),评估冲压工艺可行性,能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析,优化工艺流程,支撑同步工程开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持;
3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具的报价工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息,建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道,持续维护合作关系;
5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题,推动项目顺利中标,增强客户合作紧密度。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车、机械类相关专业优先;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有热情,具备进取精神
栏目概述
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