
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
NPI工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验AutoCAD动力系统经验机械加工制造经验成型工艺经验检具经验电镀经验不需要出差切削工艺UG模具经验注塑经验汽车经验表面处理工艺经验复合材料经验自动化设备经验专用机械经验电子系统经验装配/总装经验电子/通信经验阳极氧化经验钣金经验五金经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks新能源汽车经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品导入工作,跟进新品试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 3-5年NPI新产品导入相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。
2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。
3、参与产品开发前的调研及可行性论证。
4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。
6、确保所用技术标准均为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
新研究技术工程师(需求管理方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求收集与归口:统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求,完成需求甄别、分类、归档。
2. 需求拆解与转化:将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标,输出需求清单、需求规格,明确开发边界、落地标准。
3. 需求评审与下发:组织跨部门需求评审,确认可行性、成本、周期险,定稿后正式下发需求基线,冻结版本,管控需求临时变更。
4. 需求全流程跟踪:跟踪...
砍伐工
安徽歙县石门乡招聘采伐竹子人员,明天即可上山工作。施工面积为1800亩(第一批)。工资待遇为120元/吨,过磅结算工资,包住不包吃(可自行解决伙食)。每人每天工作量约为生手3吨左右,熟手4至5吨。年龄要求在25至55岁之间,有经验者优先。做满工程结束后,路费予以报销。工作内容包括砍倒、修枝、去头、归堆、无人机挂绳挂钩。有意者可报名。
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200-300元/天
砼工泥瓦工打灰浇筑1-2人
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
华容机器人厂
招聘五金冲压汽车模具设计工程师:
1、熟悉五金冲压汽车模具设计,会UG、CAD;
2、有汽车五金件冲压模具经验优先;
3.能独立完成整套模具设计,试模问题排查;
4.责任心强,沟通顺畅。
5、工资待遇:15000元/月~20000元/月,包吃住
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具工程师
熟手、会模具设计、产品报价优先,有一定的五金知识基础也可(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)待遇好 收入高
工艺技术员
6-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD需要出差机械加工制造经验热处理工艺PLC编程软件钢铁经验切削工艺UGSolidWorksCNC数控设备经验Pro/E
a.熟练使用各类辅助设计软件,了解产品结构、性能及应用场景,掌握相关行业标准与机械制图基本知识,具备独立快速解决现场技术问题的能力;
b.可熟练操作两种以上加工设备(如车床、镗床、加工中心等),并能指导作业人员依据工艺文件规范执行生产任务;
c.严格执行既定工作计划,推动项目进度,确保各环节符合质量与时间要求;
d.具备较强的现场质量问题应对与处理能力,能够及时分析并落实改进措施;
e.能够准确传达工艺文件内容,确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求;
f.擅长编制工艺流程、加工工艺文档、工作计划及总结报告,并形成标准化文件供上级审核评定。
车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 熟知不锈钢制品及道具工艺,能分析并看懂图纸,根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色,确保工序流转。
2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产,及时解决现场问题。
3. 负责车间日常管理,包括人员考勤、培训与团队建设。
4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化,提升作业效率与现场标准化水平,确保安全文明生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动不锈钢制品的成品与发货。
2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程,有生产管理相关经验。
3. 责任心强,能够在压力下工作,具备较强的应急处理与问题分析能力。
4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识,认同精益生产理念。
工艺技术员
6-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD需要出差机械加工制造经验热处理工艺PLC编程软件钢铁经验切削工艺UGSolidWorksCNC数控设备经验Pro/E双休,五险一金
a.熟练使用各类辅助绘图工具,了解产品构造、功能及应用场景,掌握相关行业规范与机械制图基本原理,具备独立快速解决现场技术问题的能力;
b.可熟练操作两种及以上加工设备(如车床、镗床、加工中心等),并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作;
c.严格执行既定工作计划,推动任务按时推进,确保各环节符合质量与进度要求;
d.具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力;
e.能够准确传达工艺文件内容,确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求;
f.擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告,并整理成文供上级审核评估。
机械制图员1-3年大专不需要出差机电设备经验AutoCADSolidWorks机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验
招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求:大专及以上文凭,年龄不超35岁;有三年以上工作经验,能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸,并能从总图分解车间生产所需部件图;薪资待遇:月薪6000-10000元,试用期1个月;福利待遇:单位包吃住;联系电话:王经理工作地点:黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管...
工艺工程师
1、能吃苦耐劳,18-35岁;
2、懂汽车线束生产工艺以及品质要求,协助各部门进行各项生产活动;
3、有连接器、线束行业经验优先,可接受出差优先。
工资面议。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
机械工艺技术员
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1年以下本科机械工艺设计
岗位职责:
1、承担工艺方案制定、加工过程指导及工艺改进,负责工装设计与现场工装的维护管理;
2、负责数控程序的编写、调试及现场验证与优化工作;
3、参与不合格品的技术评审,制定返工返修方案,编制对应数控程序的刀具清单;
4、完成上级部门安排的其他相关任务。
任职资格:
1、机械设计制造及其相关专业,具备本科及以上学历;
2、具备较强的责任心,踏实稳重,具备良好的沟通协调与表达能力。
一经正式录用即签订劳动合同,实行大小周工作制(每月休息6天),享有五险一金、各类福利补贴、节日及生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等福利待遇。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、高温补贴、可带团队
技术部主管
7千-1万/月
工艺工程师PE5-10年大专连接/切割工艺经验PLC编程软件切削工艺UGAutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验SolidWorksCNC数控设备经验双休
岗位职责:
1. 负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化,承担工装夹具开发及工艺技术文件的编写工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,落实项目技术状态确认及所需技术资料与工装准备;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率;
职位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械制造行业基本情况;
技品部经理
8千-1万/月
工艺工程师PE5-10年本科PLC编程软件表面处理工艺经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作;
2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3.在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备;
4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善;
5.负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产计划提供排产支持,并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业;
2.具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业运作特点。
座椅骨架设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
热管理舒适部件工程师(奇瑞核心外包项目)
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
项目背景:奇瑞重点车型热管理系统开发,深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。
【岗位亮点】
1. 核心技术参与:负责热管理室内零部件(空调箱、HVAC模块、风道、出风口等)全流程开发,不边缘、不打杂。
2. 完整项目历练:覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持,快速提升系统级工程能力。
3. 主机厂实战环境:直接对接奇瑞研发体系,积累正向开发与交付经验。
【岗位职责】
1. 负责热管理室内零部件(如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等)的工程设计及开发工作;
2. 根据整车性能目标,制定零部件技术方案,完成各阶段交付物(SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等);
3. 组织或参与跨部门评审(布置、CAE、采购、质保、制造等),推动零部件技术问题闭环;
4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题,提出并验证改进方案;
5. 支持零部件供应商技术管理,确保开发进度与质量目标达成。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先;
2. 经验:3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验,熟悉HVAC系统及零部件开发流程;
3. 专业能力:熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式(如吹面温差、起雾、异响等);
4. 熟练使用CATIA(零部件建模、装配检查、断面分析等);
5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。
【软性素质】
1. 善于沟通,能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作;
2. 主动推进问题,抗压能力强,适应项目节点节奏;
3. 责任心强,做事闭环,不推诿。
【加分项】
1. 有完整车型项目开发经历(从造型冻结到量产);
2. 熟悉新能源车型热管理架构(如PTC/热泵与空调箱的集成);
3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。
钙钛矿材料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发
岗位职责:
1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入;
2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性;
3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析;
4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进;
5. 承担科研项目申报工作,完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,物理、化学、材料等相关专业背景;
2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程,具备效率提升与稳定性改善的实际经验;
3. 具备独立设计实验方案的能力,可自主制定研发计划并解决关键技术难题;
4. 基础理论扎实,掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力;
5. 具备较强的分析与解决问题能力,能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料;
6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。
中高层管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、需在各部门轮岗学习,深入生产一线,全面掌握各环节的运作流程与作业规范,通过轮岗实践后确定最终岗位。
2、具备良好的综合素养,如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。
3、擅长数据整理与分析,能系统汇总各部门管理报表,定期向总经理反馈经营情况,并提出可行性管理建议。
4、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。
5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。
6、有再生铝行业管理背景者优先录用。
任职要求:
1、全日制本科(一本)或以上学历;
2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验;
3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理,并主导相关管理体系的优化与建设,涵盖采购、仓储、生产、销售等领域;
4、综合素质突出,具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力;
5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。
箱体结构设计与强度仿真工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上大专结构仿真
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作(涵盖结构设计与强度仿真),针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。
3. 参与重点新项目成本复核,支持工艺路径的分解与规划;牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。
4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化,落实纠正措施与预防机制的执行。
任职要求:
1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验,熟悉行业相关设备与产品制造工艺,掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。
2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化;精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。
3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。
4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力,拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。
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