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生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
热管理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验:1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路(冷却管、燃油管、制动管等)开发经验,完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能:精通CATIA V5/V6或同类软件,能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法:熟悉汽车零部件APQP开发流程,以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料:熟悉管路产品的制造工艺(如液压成型、弯管、注塑、硫化等)和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计,依据整车热管理系统需求,完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制,确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验:制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案,对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试,分析试验数据并优化设计,确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地:联动生产、工艺部门,确认零部件生产工艺可行性,针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持,解决设计与生产之间的工艺适配问题,保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理:对接零部件供应商,审核供应商的技术方案与样件质量,开展供应商技术交底与同步开发工作,跟进样件试制进度与整改优化,把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进:协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门,参与整车热管理系统匹配调试,同步零部件研发进度,解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档:按公司研发流程要求,完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档,确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代:跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势,针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级,降低成本、提升性能或可靠性,支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改:承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈,联合相关部门开展问题排查、原因分析,制定有效的整改方案并推进落地,保障整车产品质量稳定。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 需求收集与归口:统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求,完成需求甄别、分类、归档。 2. 需求拆解与转化:将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标,输出需求清单、需求规格,明确开发边界、落地标准。 3. 需求评审与下发:组织跨部门需求评审,确认可行性、成本、周期险,定稿后正式下发需求基线,冻结版本,管控需求临时变更。 4. 需求全流程跟踪:跟踪...
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6-9千/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部 大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
钣金模具工程师
8千-1.4万/月
模具工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责家电产品钣金类零部件的模具全流程开发,包含前期结构评审、方案设计、2D/3D图纸输出、加工跟进及试模验证全链路管控。 2. 主导现有量产钣金模具的优化迭代,针对生产过程中出现的成型不良、尺寸超差、效率偏低等问题制定整改方案,降低生产损耗与不良率。 3. 对接产品研发、生产制造及供应链端,同步评估新产品钣金结构的模具可制造性,提前识别工艺风险,缩短新品导入周期。 4. 参与模具相关的工艺...
安徽黄山黄山区招聘机修工1名。工作地点在。
机械维修工1-2人
招聘机修工1名。工作地点在安徽黄山。
黄山 黄山区
10月20日 09:24拨打电话
护工月结
招聘:养老照护员薪资:3500-4500元/月岗位职责:根据公司绩效考核管理办法及康养部养老照护员工作职责,完成对康养中心住户日常生活照料的工作,提高康养中心照护服务质量,做好生活照料工作。任职要求:初中以上学历,工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳。
黄山
10月20日 09:20拨打电话
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保包吃五险一金保险20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住五险夜班补贴20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
二保焊工厂焊工餐补社保包吃加班补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
模具工程师
1-1.3万/月
模具工程师
岗位:吸、注塑、机加工、技术主管|归属:技术部 岗位说明:统筹厚片吸塑、注塑成型、CNC机加工三大工艺板块;负责汽车新品工艺开发、现场制程技术管控、工艺团队管理、工装治具优化,兼顾成型与后机加工尺寸匹配,主机厂零部件项目管理。 一、任职要求 1、年龄要求:30-50岁 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、模具相关专业。 2. 五年以上汽车零部件行业经验,同时具备吸塑、注塑、CNC机加工工艺经验;2年以上技术团队管理经验;有汽车配件工装夹具项目经验优先。 二、岗位职责 1. 统筹吸塑、注塑、CNC机加工三大板块技术管理,负责汽车零部件新产品DFM评审、工艺方案制定、试模/试产跟进,输出SOP、PPAP等体系资料,管控成型+机加工复合尺寸,保障新品顺利量产。 2. 管控量产工艺稳定性,快速处理吸塑、注塑、机加工各类制程不良,组织根因分析与专案改善,降低报废率、返工率,提升良率与设备稼动率。 3. 管理吸塑注塑机加工技术团队,安排任务、内部培训、绩效考核,搭建工艺人才梯队。 4. 主导工艺降本、效率提升项目:优化成型周期、机加工工时、刀具消耗、材料损耗,控制制造成本。 5. 处理吸塑、注塑、机加工相关客户客诉,输出8D报告,落实永久改善,防止同类问题重复发生。 6. 制定工艺、工装、设备、刀具保养标准,维护IATF16949体系,统筹图纸、工艺、试产报告
模具图设计
1-1.1万/月
模具工程师
主导工作
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责: 1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制; 2、承担模具图纸的设计修改工作; 3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备理工科专业背景; 2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作; 3、具有手机模具设计经验者优先录用。
机械工程师
1-1.1万/月
机械工程师3-5年大专
机械设计、机械制图、拆图分解核算材料、设备安装现场指导与管理
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
技术员
5-7千/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验双休
1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程,了解各类金属加工设备(如车床、镗床、加工中心等)的性能特点,掌握多种金属与非金属结构件的加工方法,能够独立快速解决现场技术质量问题,并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档,合理编制工作计划,并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。
折弯工
8千-1万/月
折弯工餐补社保
会看图纸、测算数据,且有相应的经验 常白班8小时,一个月28天为满勤; 工资待遇:工资计时制,每月25号发放,提供餐补,交社保+意外险;加班工资另外计算。
车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 熟知不锈钢制品及道具工艺,能分析并看懂图纸,根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色,确保工序流转。 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产,及时解决现场问题。 3. 负责车间日常管理,包括人员考勤、培训与团队建设。 4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化,提升作业效率与现场标准化水平,确保安全文明生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动不锈钢制品的成品与发货。 2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程,有生产管理相关经验。 3. 责任心强,能够在压力下工作,具备较强的应急处理与问题分析能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识,认同精益生产理念。
机械制图员1-3年大专不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorks机加工工艺经验结构设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求:大专及以上文凭,年龄不超35岁;有一年以上工作经验,能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸,并能从总图分解车间生产所需部件图;薪资待遇:月薪6000-10000元,试用期1个月;福利待遇:单位包吃住;联系电话:王经理工作地点:黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹制定公司生产与物料计划,结合销售需求与库存数据,确保供需平衡与订单交付时效。 2. 主导物料采购与库存管理,优化库存结构,降低呆滞物料占比,提升资金周转效率。 3. 协调生产、采购、销售等跨部门资源,解决供应链环节中的瓶颈问题,保障生产计划顺利执行。 4. 建立并完善PMC管理体系与流程,通过数据分析持续优化供应链响应速度与运营成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管...
技品部经理
8千-1万/月
工艺工程师PE5-10年本科PLC编程软件表面处理工艺经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理; 3.在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备; 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善; 5.负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产计划提供排产支持,并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业; 2.具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业运作特点。
工艺工程师PE5-10年本科PLC编程软件表面处理工艺经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准作业时间与产能数据的收集与整理; 3. 在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成项目技术状态确认及技术资料、工装准备; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善; 5. 负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2. 具备五年以上机械类相关领域工作经验; 3. 熟练掌握相关制图软件操作
订单跟进专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验月休四天
与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责: 1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证; 2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化; 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施; 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障; 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验; 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力; 3、具备提升电解液综合性能的实际经验; 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化; 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系; 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神; 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
其他生产营运人员月结10年以上本科模拟数字团队管理嵌入式存储芯片验证版图测试Nand Flash
可以base北京、上海、合肥岗位职责: 1、主导产品技术路线与整体架构设计,依据公司产品开发节奏,确保研发成果在质量与进度上达成既定目标; 2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系,完善并推行产品开发的标准化流程; 3、牵头跟踪行业前沿技术动态,研判新产品技术演进方向,制定企业技术发展蓝图,并全面推动落地执行; 4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养,保障团队稳定性,协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设; 5、全面主导产品体系建设工作,并对实施过程进行监督与管理。 任职要求: 1、具备芯片设计团队管理背景,有存储类芯片行业经验者优先,薪资面议+股权激励; 2、硕士及以上学历,工科相关专业;优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历,其中至少5年担任技术或研发高管职务; 3、熟悉研发战略制定与执行,具备敏锐的技术与产品趋势洞察力,能够以研发为核心驱动企业长期发展; 4、具备日常英语沟通能力; 5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力,以结果为导向。
栏目概述
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