公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，跟单跟单愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

本厂为石材加工厂，多为工装，负责石材发货单打印，跟单，发货等。要求：做事认真负责，对石材有一定了解。

女，年龄40以下，熟悉电脑。

本厂为石材加工厂，本职位负责送货单的打印，跟踪，发货等。要求：做事认真负责，应届生不要，对石材有一定的了解。

内勤年龄24-38，能吃苦耐劳，有三轮车驾驶证，需有责任心，长期稳定，短期勿扰。薪资福利:2700-3000元。招工人数:1名工作地址:青阳二期快递站

女工20至45

宿州市九成包装有限公司宿州经开区就业 2024年11月19日 15:21安徽九成智能科技股份有限公司主要从事包装印刷产品的创意设计、优质生产、精致加工、快捷制造等专业化的包装印刷综合生产企业，因业务发展需要，现招聘岗位： 1、质检员2名，要求：有制造业质检经验优先录用，男女不限，年龄：25-40岁，薪资面议；2、仓库管理员2名,要求：能接受夜班，会基本电脑操作，30-40岁，男女不限。薪资：4500-5000；普工5名，试用期保底5000元,熟练后计件制，综合工资5-8K,年龄30岁-45岁，能接受夜班，（一周轮班一次）；4、普工3-5名，试用期保底4000元，熟练后计件制，综合工资4-6K,年龄30-48岁，能接受加班；5、急招全能维修工，要求：年龄30-45岁，有机修经验，有电工证。薪资6000-7000；6、业务跟单员2名，男女不限，38岁以下，会开车，大专以上学历，有制造业跟单经验，薪资5000-6000元；7、储备干部若干名。要求：大专学历，有制造业经验，思维敏捷，沟通能力强；福利待遇：1、住宿：免费提供带独立卫生间、淋浴房、空调、宽带的员工宿舍。2、食堂：免费提供饭菜，每天保证一荤一素，质量卫生有保障。3、节日福利：全年传统佳节（端午、中秋、春节）发放礼品。4、娱乐设施：员工生活区有乒乓球活动室、跑步机、健身器材等。公司地址:宿州市经开区磬云南路鞋城八路交叉口往南200米。咨询电话： 地点：宿州经开区管委会703室

负责日常出货单据开具，核对往来账款！

需要跟线员2名岗位职责：需要跟踪客户现场的生产情况，确保生产流程顺利进行。工作时间：白班夜班两班倒，12小时制，单休任职要求：有经验者优先

物流文员一名，有物流文员工作经验者优先

明天烈山工人村附近找小挖带班，会用快接的打电话，

找个电工一，电话

明天大学成找带班开大挖

小湖子后天要2个吊绳三层350现金

淮北四铺招水洗砂压泥机师傅 机修工各 一名，帮别人发的

11月25日唐镇上丰路新开堆场！交上海社保的稳定工作来了！，有人联卢老师①急招聘中控员1名（工作地点：上丰路382号）工作内容：集装箱场位安排，现场车辆指挥，电脑使用熟练，性格外向，善于沟通。（试用期需要在现场，单证，中控岗位轮岗学习）要求：男女不限，18-40岁，大专以上学历，有堆场工作经验优先考虑。薪资：7000-9000。交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。②急单证员2名（工作地点：上丰路382号）工作内容：输单收费，报表制作。要求：男女不限，18-45岁，高中以上学历，电脑使用熟练。薪资：5000-7000。交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。③急验箱员1名（工作地点：上丰路382号）工作内容：集装箱检验，室外工作（本岗位需要熟悉验箱代码，必须有验箱经验）18-45岁，高中以上学历。薪资：6000-9000。交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。④急现场员2名（工作地点：上丰路382号）工作内容：集装箱进出场拍照，交通指挥，现场保洁。18-50岁，初中以上学历，认识26个字母。薪资：5000-7000。交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。⑤急堆高机司机2人（工作地点：上丰路382号）工作内容：驾驶堆场内堆高机完成集装箱装卸。薪资：10000-12000，交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。要求：45岁以下，学历不限2、持有N2或Q8证上岗 3、码头或堆场开空箱堆高机2年以上经验（卡尔玛或三一）4、服从领导安排，高效有条理，能适应加班。高东珉钧返利同上！①急中控员1名（工作地点：华东路1950号，华东路98号）工作内容：集装箱场位安排，现场车辆指挥，电脑使用熟练，性格外向，善于沟通。（试用期需要在现场，单证，中控岗位轮岗学习）要求：男女不限，18-35岁，大专以上学历，有堆场工作经验优先考虑。薪资：7000-9000。交五险，工作餐，年终奖。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息。②急堆高机

工作内容：处理快递站点的问题工单、回复、查件、拦截、改地址、核实遗失破损等等 工作要求：对电脑操作熟悉，并掌握基本的办公软件，有责任心 上班时间：上午8：30—下午6:30中午12:00-13:00休息 要求： 学历：专科 联系方式

物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差岗位职责:1、以工务、车管、调度类运营基层管理岗位为主，转正后结合试用期表现定岗定薪。2、入职1个月实习期，不脱产深入一线,以底薪+提成形式展现，当月转正考核，有保底工资,转正则按最终岗位进行定岗定薪3、协助.上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责,积极配合上级工作。4、熟悉与掌握公司车辆管理、员工管理、业务管理及相关制度的经营管理。5、在上级的领导与监督下定期完成量化的工作要求,能独立的处理和解决所负责的任务，6、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报,7、负责指导带领新员工，完成必要的培训工作，8、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当的提出修改意见与方向。任职要求:1、23-30岁，大专及以.上学历。2、能熟练使用办公软件。3、持C1驾照，可以熟练驾驶,退伍军人可优先考虑。4、要求会用手机进行简单的短视频拍摄和剪辑。

酒泉肃州招跟单员

【招聘】装修跟单，年龄25到40岁，会开车的，有想创业工作地点：晋江范围内联系电话：杨先生

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘：仓库管理员薪资：4000-4500元有叉车证、有相关仓库工作经验，上6休1,8小时。按照入库管理规定，验收入库物资并入账，定期做好标识（及时、准确，做到账实相符）（入库表）对库存物资进行盘点，形成报表，协助盘点差异处理（每月底进行一次全盘，每天不定期自盘）（月度盘点表）做好责任区5S工作，保持库区整洁有序，标识清晰（5S检查合格率100%）负责收发单据整理及进销存报表制作（每天17:00前上交）（进销存报表）按照出库管理规定，及时准确发放物资及出货（出错率为0）对库存物资进行搬运、存储防护，做好安全防护、检查工作（每天17:00前）按时参加公司组织的培训、会议及集体活动（缺席率为0，技能考核达标）严格遵守公司保密管理条例，做到个人不泄密（不出现泄密行为）向采购部提交《采购申请单》（在安全库存的情况下做月度采购，平时补充）

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘：物流专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

诚聘上下料工！上下料班长！行车工！前处理班长！工资面谈！联系方式：手机

日结240/天 小件快递 分拣，扫描快递，装车快递务必带身份证打卡 不可超 龄18-55班次：13：00-1：00地址：蓝天路229号南门新仓联系电话：

安徽淮北招分拣员多名，装卸工多名，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住（长期车接送）工资日结！不查‬案底，薪资支付宝都可以发。16--59岁，男女不限！工作时间,

招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

安徽淮北找5-6人--不包吃住---临时工---工资面谈---仓库分拣招聘残疾人。各位身边有需要找工作符合条件的残疾人

分拣饮料瓶，有经验优先