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物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃3-5人月结全职
任职资格: 1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。 2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。 3,18-35岁,男女不限。 上班时间: 早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。 薪资待遇: 实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
库管社保包吃1-2人月结全职
仓管员:高中及以上学历,有叉车证优先,具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程,工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班,关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感;月薪4500-5500元
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结
岗位:仓库主管 ,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上 薪资:6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 (一)基本条件 年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先; 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先; 能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 (二)专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程; 熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求; 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析; 具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 (三)综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标; 原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性; 优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作; 熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。 (四)素质要求 吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排; 具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录; 具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃6-10人月结全职
工作内容: 通过货运平台,高效对接车辆,远程协助司机,协调装卸货事宜,流程清晰明了,上手快,无需复杂技能。 任职要求: 18-35岁,男女不限,无学历限制,只要沟通顺畅,有责任心,长期工,即可。。 薪资待遇: 无责底薪-加绩效工资-加提成,多劳多得,上不封顶,固定工时,月休4天,节假日正常带薪休假。 工作地址: 阜阳市太和县长征南路,华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职,分配宿舍,第二天上岗! 岗位: 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期,工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的,你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长 (准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由) 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康,无突发性疾病; 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一,早8晚六,不加班 2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全,执行5S管理标准,落实防火、防盗、防损等安全措施 4.熟练操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 3. 能适应仓库环境,可胜任基础体力劳动及轮班安排 4.具备基本电脑操作能力,会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
诚招仓管
3000-5000元/月
库管保险餐补1-2人月结全职
仓库保管员/理货员招聘启事 我们需要细心、负责的你,一起守护仓库的高效运转! 岗位信息 招聘岗位:仓库保管员 / 理货员 核心工作内容 负责仓库货物的整理、清点、分类摆放,确保库区整洁有序,货物堆放规范安全。 配合内勤完成配货、对货工作,仔细核对商品信息、数量,保证出库准确率。 协助物流发货环节,包括打包、贴单、搬运,确保货物及时、准确发出。 定期盘点库存,做好台账记录,及时上报缺货、破损、临期等异常情况。 维护仓库设备与环境,遵守仓库安全管理制度,做好防火、防潮、防盗工作。 任职要求 学历不限,有仓库管理、理货相关工作经验者优先。 做事细心负责、踏实肯干,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境。 能熟练使用基础办公软件(如Excel),会操作进销存系统者优先。 身体健康,能胜任体力搬运工作(部分货物需人工搬运)。 服从管理,有良好的团队协作意识,沟通顺畅。 C1驾照,具有三年以上驾龄。 工作时间:9:00-19:00,午休2小时,月休2天]
司磅员
5000-6000元/月
文员包住高温补贴社保餐补3-5人月结全职
要求高中及以上学历,年龄20-40岁,会使用电脑; 主要工作职责: 1、负责磅房及地磅周边区域6S管理; 2、负责过磅前监督质检员校准地磅,每日核实电脑时间、LED显示器时间与监控室时间,确保时间一致; 3、负责准备日常所需的打印纸、标识牌、扎带等物资; 4、负责当日卸货原材料过磅日清日结,核对过磅物资与随料标识相符,维护录入ERP系统重量信息,并粘贴悬挂物料标识、标签;负责编制、打印原材料入库单,并提交到总账处; 8:00-20:00 白晚班
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职仓库管理,模具,冲压,制造业
岗位:仓库主管 ,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上 薪资:6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 (一)基本条件 年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先; 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先; 能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 (二)专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程; 熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求; 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析; 具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 (三)综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标; 原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性; 优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作; 熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。 (四)素质要求 吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排; 具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录; 具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
共享电单车库管
4000-5000元/月
库管1-2人月结
1,负责仓库内设备看管,保障仓库干净整洁 2,负责车辆的及时换电和故障车维修 3,会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等,工资5000
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
淮北濉溪县淮北百善煤厂招聘铲车司机7000/月,包吃住,缴纳五险联系电话:王
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
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淮北 濉溪县
5月7日 20:28拨打电话
招装修木工年轻点的
300-400元/天
装修木工1-2人
招装修木工
淮北 相山区
5月7日 20:24拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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淮北濉溪县招工地学徒工、二保焊/气焊
4000-6000元/月
气保焊二保焊工地学徒工1-2人
淮北市濉溪县招工地学徒工、二保焊/气焊
汕头澄海区跟单员薪资福利:工资面议工作地址:龙田
跟单员月结
跟单员 薪资福利:工资面议 工作地址:澄海龙田
汕头 澄海区
5月7日 20:22拨打电话
跟单员包住包吃社保月结
招聘:跟单发货文员+社保 薪资:3500-5000元/月 1、会基本的电脑操作; 2、主要是负责跟单发货工作; 3、工作时间:08:00-12:00,13:00-18:00 **** 购社保 4、公司提供工作餐和住宿 5、熟手、或有相关行业经验的,工资面议
孝感
5月7日 20:11拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘:仓库跟单员 本店主营不锈钢扁钢、型材批发,生意稳定常年忙,现诚招专职跟单1-2名。 1、工作职责 -客户订单登记、核对材质规格厚度数量、下单排货 -对接仓库备货、称重点数、核对出库,避免发错货 -跟进物流发车、拍照**传客户、日常简单**复 -出入库台账登记、每日账目整理、简单月度对账 -缺货、色差、重量异常售后跟进 2、任职要求 -会基础电脑、Excel表格,对数字细心严谨 -做事稳重有责任心,不粗心、不敷衍 -有钢材、五金、仓库跟单经验优先 -,能长期稳定上班,不频繁跳槽 3、薪资待遇 底薪+全勤+绩效+出货提成,综合5000–10000 工资每月准时发放,工作氛围简单,不用体力干活 上班规律,熟手上手快 有意直接联系,非诚勿扰~ ☎
泰州
5月7日 20:08拨打电话
物流开票,跟单
4000-5000元/月
跟单员保险包吃社保1-2人全职能够吃苦耐劳,会开车,有敬业精神,
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保资料完整合规 任职要求: 1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立制作报表及分析数据 4. 具备基础英语读写能力者优先,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
物流跟单专员
6000-8000元/月
跟单员1-2人
订单处理与订舱管理:接收并审核客户订单,根据货物情况和客户要求,向船公司、航空公司或陆运承运商预订舱位,确保运输的可行性。 单证制作与审核:负责制作和处理一系列物流单证,如海运提单、空运运单、报关单等,并确保所有文件的准确、合规,这对货物顺利通关至关重要。 全程运输协调与监控:协调报关、安排拖车、货物装箱/装板、与机场/码头/港口等各方沟通,并实时跟踪货物位置与状态,及时向客户反馈。 异常情况处理:运输过程中出现如延误、货物损坏、海关查验问题等突发情况时,需要迅速响应,协调各方寻找解决方案,并明确责任。 客户沟通与关系维护:作为操作环节与客户直接接触的主要窗口,需及时解答客户查询、反馈货物动态、处理投诉和建议,维护良好客户关系。 费用结算与文件归档:协助财务部门核对运输费用,处理与客户及供应商的结算事宜;同时负责将所有相关操作单据和文件整理、归档,保证每票业务有据可查
安徽淮北招库管员,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系人王女士。
库管
安徽淮北招库管员,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,联系人王女士。
淮北
4月29日 17:45拨打电话
安徽淮北招库管员,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,联系人为张进书。
库管
安徽淮北招库管员,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,联系人为张进书。
淮北
4月28日 17:34拨打电话
仓库管理五险一金
4000-5000元/月
库管6-10人
任职要求: 1.年龄45周岁以下,大专学历,男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心,需驻濉溪县乡镇工作,服从公司调动安排; 3.能熟练运用office、Excel等办公软件,具备一定财务统计工作经验; 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先; 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行,享乡镇补贴
安徽淮北招库管员,月薪高于2千,有经验者优先联系孟莉。
库管
安徽淮北招库管员,月薪高于2千,有经验者优先联系孟莉。
淮北
4月28日 17:35拨打电话
车辆运营
2000-3000元/月
运输经理/主管1年以下学历不限
【任职要求】 1、身体状态良好,年龄符合*******范围。 2、积极进取,品行端正,具备较强的责任意识,能熟练操作电脑
打包分拣配货员月结
招聘:电商打包配货(长白班) 薪资:2200-2800元/月 根据对应订单,配货打包,工作不难,但是种类多,几百种都是迷你的小东西。需要细心耐心。要求熟练使用智能手机。 工艺200+200满勤,+干满3个月涨工资 早八~十一点半,,下午一点到六点半,长白班,不包吃住。 想要住在附近,能稳定长期做。 点击屏幕下方电话,创建并投递简历,即可与企业联系。
淮北
5月4日 11:55拨打电话
安徽淮北发货员工资5000-8000有工程机械车发运,发货经验优先0岁以下
5000-8000元/月
发货员月结
发货员 工资5000-8000 有工程机械车发运,发货经验优先 0岁以下
淮北
5月5日 12:44拨打电话
库管餐补月结
招聘:仓库成品管理员(五险一金) 薪资:3500-4500元/月 岗位职责: 1. 负责仓库成品的日常管理工作,确保账实相符。 2. 执行成品出入库流程,严格把控数量及质量。 3. 对仓库进行定期盘点,及时发现并解决问题。 任职要求: 1. 具备仓库管理相关经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程及相关系统操作。 3. 拥有良好的责任心和执行力。 4. 能够熟练运用办公软件进行数据处理。 入职有五险一金,免费午餐,大型节假日正常休息。 点击屏幕下方电话,创建并投递简历,即可与企业联系
淮北
4月30日 15:17拨打电话
安徽淮北招聘陈重在的库管员职位,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先。
库管月结
招聘陈重在安徽淮北的库管员职位,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先。
淮北
4月28日 17:34拨打电话
安徽淮北招聘:仓库勤杂工薪资:3000-6000元/月仓库发货,勤杂
3000-6000元/月
分拣月结
招聘:仓库勤杂工薪资:3000-6000元/月仓库发货,勤杂
淮北
5月5日 11:29拨打电话
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