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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进; 2、开展材料的表征方法及检测分析工作; 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验; 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力; 3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作; 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力; 5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态; 6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求: 1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识 2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能 3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程 4、具备独立开展问题分析与处理的能力 5、具备良好的沟通协调能力 其 他 要求: 1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干 2、具备较强的环境适应能力 3、具备良好的团队合作意识 4、工作态度稳定,责任心强 工 作 职责: 1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流; 2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作; 3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误; 4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准; 5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题; 6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程; 7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。 要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验, 熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节, 了解休闲食品行业发展趋势与市场需求, 掌握主流休闲食品的风味特征, 擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。 具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科 2、专业要求:化工、高分子材料类 3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责: 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系规范要求; 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责: 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先; 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展: 巡检—副值—主值—值长/专工
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
面点蒸菜师傅墩子
烈山工人村招聘3名,案板,基本功差不多就行,工资面试,一个月3天休息,找面点阿姨一名工资面议蒸箱阿姨一名电话
淮北 烈山区
7月18日 00:10拨打电话
枣庄市中区市招钻工年龄不超过47周岁。体检合格
400-500元/天
钻工1-2人
招钻工年龄不超过47周岁。体检合格
淮北 濉溪县
7月17日 23:32拨打电话
淮北相山区招光伏安装工全员登高证拆除光伏板350元一天管吃住!或者2.5分一瓦拆到逆变器
350元/天
光伏安装
淮北市相山区招光伏安装工全员登高证拆除光伏板350元一天管吃住!或者2.5分一瓦拆到逆变器
淮北 相山区
7月17日 23:04拨打电话
淮北濉溪县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-330元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
淮北市濉溪县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
淮北 濉溪县
7月17日 23:01拨打电话
淮北相山区招弱电/安防拆卸光伏板桥架
300-400元/天
弱电工1-2个月6-10人周结包工
淮北市相山区招弱电/安防拆卸光伏板桥架
淮北 相山区 人民路沿线
7月17日 22:53拨打电话
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师
设备运维 1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作,涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施,实时监控设备运行参数,确保动力系统安全、连续、稳定供能。 2.按照设备SOP维保规程,落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划,包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,提前规避设备故障隐患,降低设备停机故障率。 3.当班期间及时处置动力设备突发故障,快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报,协同外协单位完成检修,做好故障分析与复盘记录。 4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件,根据库存消耗提报备件申购计划,管控备件领用。 5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度,落实配电室、动力机房安全管理,定期排查线路、配电柜安全隐患,落实安全整改事项。 6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作,完成上级交办的其他动力设备相关工作。 【基本要求】45岁以下,2年厂区设备运维经验,机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障,接受应急抢修、三班两倒,具有登高证低压电工证(优先); 无高血压,粉尘及噪声等健康体检合格; 【工作概要】:设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修,按时提交检修记录
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程 3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维
工作职责 1、洁净系统改扩建 负责洁净系统的扩容与改造,包括需求分析、技术方案设计、系统布局规划,编制并审核施工方案,确认施工工艺标准,组织系统调试与竣工验收;统筹施工合作方管理,把控工程进度与现场安全; 2、系统运营 制定并优化洁净系统设备的维护保养计划,监督实施情况,开展系统运行稳定性评估与改进,控制备件及耗材使用成本,排查设备潜在风险并推动解决,处理突发异常状况;根据故障情况组织自主维修或外包维修,落实标准化作业流程管理; 3、系统优化改善 围绕系统运行的稳定性、安全性及成本控制中存在的问题和隐患,提出可行性改进措施并推动落地执行,持续提升系统综合性能;跟踪行业新技术、新方法,推进系统迭代升级与精细化管理; 4、节能改善 结合设备实际运行状态,制定节能降耗优化方案,降低运行成本; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,具有较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具备一定的项目管理实践经验; 5、工作态度严谨细致,积极学习并乐于与团队交流分享; 6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法
暖通工程师
负责中央空调、风机盘管、风管、水管、采暖、新风、阀门、平衡阀等暖通系统现场施工管理; 看懂暖通施工图、系统图,现场图纸交底,核对管线走向、标高、管径,协调水电、土建交叉施工; 管控现场施工工艺:风管制作安装、管道焊接/丝接、保温(单面铝箔岩棉)、阀门安装、设备吊装、风管漏风试验、系统打压冲洗调试; 把控施工进度,编制每日施工计划,合理安排班组工人,跟踪工期,及时上报滞后节点; 现场质量管控:管材(镀锌管、空调铜管)、阀门(沪工铜阀、静态平衡阀)、设备进场验收,杜绝偷工减料,整改质量缺陷; 安全文明施工管理,巡查现场安全隐患,落实高空作业、动火作业防护,做好班前安全交底; 现场工程量核对,统计管材、阀门、保温材料用量,配合预算员核算材料损耗,上报材料采购计划; 整理暖通施工资料:隐蔽工程验收记录、打压试验记录、漏风检测报告、设备报验单,配合监理、甲方验收; 对接甲方、监理、设备厂家(大金、美的新风机组等),沟通现场变更、签证,跟进设备到货与安装报备手续。
光伏运维技术人员
6000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限分布式电站光伏系统运维
岗位内容: 1. 参与光伏电力系统硬件与软件控制方案的设计与实现; 2. 负责系统测试与验收工作,撰写测试文档及用户操作指南; 3. 参与产品品质管理及售前技术协助; 4. 持续优化和迭代现有系统功能与性能。 任职要求: 1. 掌握光伏发电系统基本原理及典型故障排查方式; 2. 精通至少一门编程语言,具备实际编码与调试经历; 3. 熟知微处理器架构与嵌入式开发环境,掌握常用通信接口及协议; 4. 具备较强的英语阅读、写作及交流能力。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励; 3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理; 3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况; 4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标; 5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行; 3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队; 4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接; 2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制; 3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效; 4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳; 5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
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