
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
负责锂电厂房暖通空调系统(含洁净空调)施工管理、调试及能效控制
【岗位职责】
1. 负责暖通系统现场施工管理,编制暖通施工计划;
2. 监督风管、水管预制安装质量,组织隐蔽验收及试压;
3. 协调暖通与结构、装修的交叉作业,处理现场技术问题;
4. 组织暖通系统调试及能效测试;
5. 配合完成系统移交及竣工资料整理。
【岗位要求】
1. 暖通/热能与动力工程专业本科及以上学历;
2. 5年以上机电项目暖通施工管理经验,有洁净厂房经验优先;
暖通工程师-(芜湖)
1.2-1.6万/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
职位描述
一、岗位职责:
(1)承担设备日常巡检、维护保养任务,处理暖通系统相关故障,管理暖通类备品备件的申领与库存。
(2)负责数据中心内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等设施的运行支持、维修维护及技术改造工作;审核维修记录,评估维修方案的合理性与工时准确性;针对重大设备问题制定大修计划,并开展成本分析。
(3)编制暖通系统预防性维护计划(MOP)及应急预案(EOP),落实并监督暖通设备维保合同的执行情况。
(4)组织开展数据中心暖通系统架构及设备层面的风险识别,并推动整改措施落地实施。
(5)负责暖通系统运维文档的归档管理,以及相关运维工具的配置、校验与管理工作。
二、任职要求:
(1)大专及以上学历,暖通相关专业背景,持有暖通工程师资格证书者优先。
(2)具备1年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇中冷水机组、空调系统、管道阀门等领域的实际运维管理经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等核心设备的工作原理、操作流程及维护要点。
(4)专业技术扎实,能独立判断并解决暖通系统运行中的各类技术问题。
(5)具备良好的语言表达与书面撰写能力,善于团队协作,可主导编写标准操作规程SOP、维护程序MOP及应急处置预案等技术文件。
工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备特种设备厂务
岗位职责:
1、负责设备日常巡检与维护管理,确保生产系统稳定运转;
2、优化设备管理流程,制定并落实定期维护计划,提升效率并延长设备使用寿命;
3、统筹特种设备安全管理工作,组织体系审核,保障运营合规;
4、开展设备隐患排查与整改优化,强化设备运行安全性;
5、管理工厂BAS自控系统的运维工作,持续优化日常运行性能。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械等相关专业背景;
2、具备5年以上大型制造业厂务运维管理经验,持有特种作业操作证者优先考虑;
3、熟悉厂务设备运维及改进管理,掌握项目管理方法,能高效保障设备正常运行与资源利用;
4、具备较强的跨部门协作与沟通能力,可推动多部门联动解决设备问题及实施项目;
5、熟练使用办公软件及相关工具,具有持续学习能力,能够跟踪应用新技术(如智能制造、数字化运维),不断提升厂务管理水平。
暖通工程师(工业洁净项目)
1-1.8万/月
暖通工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。
2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。
3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑,以及关键设备、材料的技术审核。
4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导,以及竣工图的审核等。
5. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业。
2. 有3年以上机电工程行业施工工作经验;至少有两个项目暖通施工工作经历。
暖通工程师经验不限大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计一级建造师二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
招聘暖通空调技术负责人。薪资为1万-1.5万/月。要求暖通相关专业大专以上学历;精通暖通专业技术,能够进行大型暖通工程的相关系统设计、选型及方案制定,熟悉相关专业施工规范、技术标准和工艺流程;能熟练运用AutoCAD制图及专业暖通绘图软件、常用的预算软件及办公软件;具备高度的工作责任心、良好的工作态度及良好的沟通能力和团队协作精神;有机电专业二级建造师证或以上者优先考虑。
暖通空调设计工程师
5-8千/月
暖通工程师3-5年大专二级建造师了解常用空调系统方案设计招/投标管理Aut
1、承担新建及改造暖通项目的方案规划与施工图设计任务;
2、制定运维项目系统调试计划,实施节能优化策略与运行管理;
3、提供售前技术支撑,配合销售团队开展客户技术沟通,撰写技术解决方案;
4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持;
5、编制暖通工程项目招投标文件,负责项目预算与决算资料的整理与编制。
任职要求:
1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历;
2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、熟悉暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计工具,具有2年以上水系统或多联机系统设计经验;
4、具备工程造价软件应用能力者优先考虑。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
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招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等;
2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等;
3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;
4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等;
5、解决产品售后过程中出现的问题;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验;
3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计;
4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺;
5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先;
6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力;
7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
水电安装工程师
7-9千/月
水电工程师经验不限学历不限低压电工证
1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护及故障排查处理,确保生产运行稳定;
2、负责场区智能化设备(环控、饲喂、除臭等系统)的安装调试、日常保养与维修维护工作;
3、具备快速响应突发故障的能力,能够及时制定应急措施并有效解决现场问题。
工长周结
现招聘安装工、工长数名,工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元,薪资周结,提供五险一金及交通补助。要求服从安排,按图纸要求施工,听从现场负责人安排。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作;
2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产平稳有序进行;
3、落实预防性维护措施,提高设备运行效率及使用周期;
4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作;
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。
任职要求:
1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识;
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点;
3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力;
4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调配。
空调暖通工程师兼项目管理+芜湖
5-8千/月
暖通工程师3-5年高中了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责:
1、编制设备运行维护计划及检修方案,并组织实施;
2、巡查中央空调机组,记录并填写相关运行数据报表;
3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作;
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备设备运维实践经验;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
设备运维
5-7千/月
设备工程师1-3年学历不限电工证焊工证
【岗位职责】
1. 针对公司已投放设备进行例行巡检和保养,消除故障隐患,确保设备处于良好的服务状态。
2. 对投入运营的设备故障进行维修、升级,使设备保持可用。
3. 参与公司产品(类智能售货终端)的机械、电控部分装配。
4. 负责公司产品的设备调试、客户使用指导。
【岗位要求】
1. 具有机械、机电一体化、自动化控制等相关专业知识或经验,学历不限。
2. 能够理解装配工艺,能按照要求完成安装任务。
3. 会使用电烙铁、螺丝刀、钳子等安装或维修工具,有机械设备维修经验。
4. 服从公司安排,具有较强的团队合作意识,积极主动,责任心强。
5. 有良好的安全意识,有较好的自我约束力和执行能力。
6. 能够接受加班和出差。
设备主管
6-8千/月
设备工程师1-3年高中电工证
岗位职责
1. 负责挤奶、饲喂、水电等生产设备的整体运行管理,制定巡检、保养及检修计划,确保设备稳定高效运转。
2. 建立并动态维护设备全生命周期档案,开展运维成本核算,实施降本增效措施,降低故障发生率。
3. 组织运维班组工作任务分配,协调设备供应商,把控采购与维修预算及物资质量标准。
4. 组织开展设备安全风险排查,编制应急预案并组织演练,严格执行安全操作规程。
5. 配合推进环保类配套设备的运维工作,完成上级交办的其他设备相关事务。
任职要求
1. 学历与专业:高中及以上学历,机电、畜牧工程类专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1年以上大型牧场设备管理或机电运维工作经验,熟知牧场主要生产设备结构与运行逻辑。
3. 专业能力:熟练掌握设备巡检、维护、故障处理等核心技能,可独立应对常见技术问题;具备建立设备台账和基础成本核算能力;熟悉畜牧行业设备运维特性。
4. 管理能力:有团队管理实践经历,能有效安排任务、组织培训,沟通协调能力强,可顺畅对接供应商及内部协作单位。
5. 职业素养:责任心强,适应牧场现场作业及倒班安排,安全意识强,具备成本管控思维和实际问题解决能力。
福利待遇
1. 提供免费食宿、工装、劳保用品,生日福利,结婚贺金1300元,六一儿童节、三八妇女节专项福利,宿舍配备基本生活设施等;
2. 缴纳六险一金,享受节日福利、年度健康体检、带薪年休假、三休三倍工资待遇;
3. 建立健全晋升与培养机制,定期开展专业技术培训,设有绩效奖金、年终奖励制度。
栏目概述
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